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New Technology Work And Employment
收藏雜志

New Technology Work And Employment

新技術(shù)工作與就業(yè)雜志

中科院分區(qū):3區(qū) JCR分區(qū):Q1 預(yù)計(jì)審稿周期:

《New Technology Work And Employment》是一本由Wiley-Blackwell出版商出版的管理學(xué)國際刊物,國際簡稱為NEW TECH WORK EMPLOY,中文名稱新技術(shù)工作與就業(yè)。該刊創(chuàng)刊于1986年,出版周期為3 issues/year。 《New Technology Work And Employment》2023年影響因子為4.5,被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI。

ISSN:0268-1072
研究方向:Multiple
是否預(yù)警:否
E-ISSN:1468-005X
出版地區(qū):ENGLAND
Gold OA文章占比:58.23%
語言:English
是否OA:未開放
OA被引用占比:0.1067...
出版商:Wiley-Blackwell
出版周期:3 issues/year
影響因子:4.5
創(chuàng)刊時(shí)間:1986
年發(fā)文量:18
雜志簡介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計(jì) 通訊方式 相關(guān)雜志 期刊導(dǎo)航

New Technology Work And Employment 雜志簡介

《New Technology Work And Employment》重點(diǎn)專注發(fā)布Multiple領(lǐng)域的新研究,旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識(shí)。鼓勵(lì)該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。該雜志創(chuàng)刊至今,在Multiple領(lǐng)域,有較高影響力,對來稿文章質(zhì)量要求較高,稿件投稿過審難度較大。歡迎廣大同領(lǐng)域研究者投稿該雜志。

New Technology Work And Employment 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)(2023年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué) 2區(qū) 3區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2022年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué) 3區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2020年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) ERGONOMICS 人體工程學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué) 2區(qū) 3區(qū)
中科院分區(qū)趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū):中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo),一般而言,發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文,通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù),現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

New Technology Work And Employment 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ERGONOMICS SSCI Q1 3 / 24

89.6%

學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 99 / 401

75.4%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ERGONOMICS SSCI Q1 4 / 24

85.42%

學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 85 / 402

78.98%

New Technology Work And Employment CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

  • CiteScore:10.5
  • SJR:2.009
  • SNIP:2.33

CiteScore 排名

學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Human Factors and Ergonomics Q1 5 / 46

90%

大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management Q1 53 / 478

89%

大類:Social Sciences 小類:Management of Technology and Innovation Q1 38 / 289

87%

CiteScore趨勢圖
年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo),該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo),給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

New Technology Work And Employment 雜志發(fā)文統(tǒng)計(jì)

文章名稱引用次數(shù)

  • Fear and hope in an age of mass automation: debating the future of work19
  • Mapping themes in the study of new work practices7
  • Autonomy at work in the gig economy: analysing work status, work content and working conditions of independent professionals6
  • A smart place to work? Big data systems, labour, control and modern retail stores4
  • In search of meaningful work on digital freelancing platforms: the case of design professionals3
  • Online boundary work tactics: an affordance perspective2
  • Online privacy in job recruitment processes? Boundary work among cybervetting recruiters1
  • Management by exception? The Taylor Review and workforce management Good Work: The Taylor Review of Modern Working Practices, reviewed by Sian Moore and Kirsty Newsome1
  • The dark side of office designs: towards de-humanization1
  • Kettling the Unions? A guide to the 2016 Trade Union Act0

國家/地區(qū)發(fā)文量

  • England32
  • Australia6
  • France5
  • USA5
  • Ireland4
  • Scotland4
  • Canada3
  • Denmark3
  • Sweden3
  • Wales3

機(jī)構(gòu)發(fā)文發(fā)文量

  • UNIVERSITY OF BIRMINGHAM4
  • UNIVERSITY OF OXFORD4
  • NEWCASTLE UNIVERSITY - UK3
  • UNIVERSITY OF LIVERPOOL3
  • UNIVERSITY OF NOTTINGHAM3
  • CARDIFF UNIVERSITY2
  • COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL2
  • DUBLIN CITY UNIVERSITY2
  • DURHAM UNIVERSITY2
  • LANCASTER UNIVERSITY2

New Technology Work And Employment 雜志社通訊方式

《New Technology Work And Employment》雜志通訊方式為:New Technol. Work Employ.。詳細(xì)征稿細(xì)則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù),SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學(xué)術(shù)規(guī)范,詳情請咨詢客服。

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