發(fā)布時間：2023-03-17 18:03:52
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的管理會計發(fā)展論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
管理會計的起源可以追溯到19世紀早期，當時最先發(fā)展的就是成本會計的應用管理會計，是為了適應鐵路、紡織、鋼鐵業(yè)等企業(yè)的發(fā)展，滿足企業(yè)管理內部而產生的。企業(yè)生產過程需要進行具體的衡量，企業(yè)也對管理的要求逐漸的提高，并提出了相應的策略要求。而到了19世紀中期，大的社會環(huán)境對成本會計有了更高的要求，隨著鐵路行業(yè)的出現與發(fā)展，鐵路公司逐漸產生了一種更為新穎的會計管理技術，這種新型的管理技術方法能夠控制成本、規(guī)劃成本，促進企業(yè)的發(fā)展。而在中國市場，管理會計并沒有占據很大的市場，雖然管理會計自西方引進的時間長達二三十年，但一直沒有得到社會的廣泛認同和重視，造成此種情況的原因主要是受我國的經濟發(fā)展模式和發(fā)展水平的限制。在全球經濟的發(fā)展下我國經濟也在迅速發(fā)展著，企業(yè)的管理水平也在提高，而我國一直側重于對財務會計的研究，管理會計在我國的發(fā)展狀況不容樂觀。中國加入WTO已有十幾年之久，我們不能讓管理會計停滯不前，需要不斷地想出各種發(fā)展策略，真正的重視管理會計的地位，為經濟的發(fā)展注入新的活力。隨著國內市場競爭的激烈性增強，社會對產品服務多樣化的需求也愈發(fā)的迫切，管理會計的現狀有待進一步改善。
二、管理會計的創(chuàng)新管理會計的發(fā)展
已經具有很長的歷史，但是在這漫長的發(fā)展過程中也出現了很多問題，在實踐過程中也發(fā)現管理會計有許多需要不斷改進的問題，為了適應全球經濟的發(fā)展和企業(yè)的精細化管理，企業(yè)必須對管理會計進行創(chuàng)新，加大創(chuàng)新的力度，僅僅滯留在當前的局面是遠遠不夠的，如果不能對其進行合理卓越的創(chuàng)新，勢必會被這個發(fā)展迅速的時代和瞬息萬變的市場所淘汰。而管理會計的創(chuàng)新涉及多個方面：
1.首先要創(chuàng)新的就是管理會計的觀念，追本溯源，要發(fā)展管理會計必須從轉變觀念開始我們先從管理會計的定義的變遷來分析。1958年，美國會計學會提出“管理會計是利用適當的技術和觀念，處理歷史和未來的經濟信息，以幫助管理人員制定合理的經濟目標方案，并協(xié)助管理部門達到其經濟目標制定合理的經濟決策。”而在1981年，美國管理會計師協(xié)會為管理會計所下的定義為：“管理會計是一個對財務信息進行確認、計量、匯總、分析、編制、解釋和傳遞的過程，這些加工過的信息在管理中被用于內部的計劃、評價和控制，并保證合理的、負責的利用企業(yè)的各種資源?！币陨蟽煞N定義旨在表面管理會計是一種及時和方法。1986年對管理會計的定義又有所改變，美國全美會計師協(xié)會管理會計實務委員會的定義是：“管理會計是向管理當局提供用于企業(yè)內部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理利用和經濟管理責任的展示所需財務信息的確認、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程。管理會計還包括編制供諸如股東、債權人、規(guī)則制定機構及稅務當局等非管理集團使用的財務報表。”這是管理會計的廣義的定義。企業(yè)精神和經營信條對企業(yè)是至關重要的，正確的企業(yè)價值觀會對員工產生積極的引導作用，加強對管理會計的創(chuàng)新。
2.管理會計的創(chuàng)新不僅需要觀念的轉變，還需要對其內容進行拓展企業(yè)維持需要投入大量的資金，而管理會計的核心內容之一就是對成本進行控制和規(guī)劃，如何才能使得企業(yè)長期“立于不敗之地”。成本管理就是最重要的一個環(huán)節(jié)，這要求企業(yè)合理利用各種可調動的資源，進行新型創(chuàng)新設計。另外在經濟分析中，要注重研究會影響到會計信息準確性的內容，不要陷入“紙上談兵”的僵硬局面。社會是人的社會，經濟也是由人所創(chuàng)造，人力資本是最重要的資源，對人文管理的創(chuàng)新不能終止，這是為企業(yè)注入活力的途徑之一。
三、管理會計的應用
柯金斯先生說過“管理會計有120多種用途，所以，它其實能夠幫助任何一個地方的任何一個部門?！边@句話的意思就是說一個企業(yè)各個部門是密切相關的，如果把企業(yè)比作一個運作中的機器，管理會計就是這個機器中的齒輪，只有齒輪健康運行，企業(yè)才能高效運轉。針對我國管理會計應用領域中的問題要及時做出相應的調整，為我國今后的發(fā)展作進一步的思考。國外大中型企業(yè)中管理會計已經得到了推廣和應用，而在我國要面臨的阻力還很多。當前，管理會計在我國的應用中還沒有形成一個健全規(guī)范的體系，學術界中對這一領域也缺乏關注度，研究領域都集中到了財務會計方向，導致管理會計在我國的應用有限。
四、管理會計的發(fā)展前景
管理會計的本質就是成本管理，要清晰的認識到這一點，財務管理和成本會計是管理會計分解后的兩個學科的內容，而目前大家通常把管理會計的本質屬性模糊了。管理會計將面對以下幾種情況：
1.管理會計將進一步融入企業(yè)財務系統(tǒng)由于管理會計自身的特點，起身也是相對較高，所以它在金融部門的財務系統(tǒng)可以有更好地發(fā)揮空間，金融企業(yè)加強對管理會計人員的培訓保證企業(yè)集團的健康發(fā)展，管理會計可以讓高層管理落到實處。
【關鍵詞】管理會計理論；發(fā)展；主要問題；建議和對策
管理會計主要是根據企業(yè)自身管理的需求，并為了更好的滿足企業(yè)對業(yè)績的分析，行為的決策所發(fā)展起來的會計分支。鑒于管理會計理論發(fā)展對促進企業(yè)管理的科學化有著顯著的促進作用,因此對于管理會計理論發(fā)展中存在的問題要進行合理的分析，并提出相應地解決策略。這樣不僅利于企業(yè)自身的健康發(fā)展，而且能有效提升企業(yè)會計工作的管理。
一、管理會計理論發(fā)展的基本內容
（一）管理會計理論的基本含義
管理會計是企業(yè)內部的重要內容之一，因為它和企業(yè)的財務有著緊密的聯(lián)系。而管理會計主要是指企業(yè)為了實現經濟效益的增長，根據財務會計部門提供的一系列財務資料，并在此基礎上做出合理的企業(yè)規(guī)劃和控制，而且專門輔助企業(yè)高層做出科學決策的會計分支。為了滿足企業(yè)發(fā)展的要求，管理會計在發(fā)展過程中還會結合企業(yè)的實際情況不斷吸收財務會計的部分理論，這樣最終才能形成管理會計理論。
（二）管理會計理論產生的背景
管理會計又被稱為“內部報告會計”，它在整個企業(yè)的財務管理活動中有著十分重要的作用。然而，由于企業(yè)發(fā)展的腳步日益加快，再加上當下企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境瞬息萬變，以致于我國管理會計理論早已無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要了。隨之出現的也就是一系列的問題。所以，加強管理會計理論的發(fā)展并及時提出相關問題的解決對策，才能更好的服務于企業(yè)管理并為此創(chuàng)造出更大的經濟效益。
二、管理會計理論發(fā)展中存在的問題
（一）缺乏良好的社會發(fā)展環(huán)境
一個企業(yè)對于管理會計的工作只有足夠的重視，才會在最大程度上提高會計工作人員的積極性。然而直到現在，我國依舊沒有為企業(yè)建立比較完善的管理會計相關體系。主要表現在相關會計人員的分工不夠明確，工資保險等制度也不完善......諸多問題直接導致了企業(yè)管理會計相關工作的無法實施，而且很難將有效的信息運用到企業(yè)的管理決策中去。
（二）管理會計理論體系不夠完善
任何一種理論付諸于實踐都需要一個完善的科學體系作為支撐。企業(yè)管理會計作為一種理論，只有擁有一個完整的體系，才能更好地運用于實踐之中。然而縱觀我國企業(yè)的會計部門，很多關于管理會計的理論都只是一些基礎的分析，完全缺少實際應用的經驗。作為國家，在相關管理上也沒有頒布明確的規(guī)范性文件，從而使得企業(yè)在機制運行中也沒有統(tǒng)一的標準；與此同時，作為企業(yè)，對于內部的管理會計根本沒有明確的定論，從而使得相關會計人員在工作中都是盲目行事。沒有完整的理論體系作為參考標準，長遠看來這是不利于企業(yè)自身良好發(fā)展的。
（三）管理會計人員的素質有待提升
整體看來，管理會計在我國還屬于比較新興的發(fā)展內容，雖然目前管理會計工作已經取得了一定的進展，但是我國眾多企業(yè)在發(fā)展中卻忽略了一個問題:現階段會計人員的總體素質還比較低，主要表現為知識層次低，工作專業(yè)性不夠......。由于管理會計是一門綜合性學科，涉及到的知識也是多方面的，因此它對于會計人員的專業(yè)素質要求也相對更高。而會計人員作為管理會計的直接操作者，因此他們的個人素質將會對管理會計的效果產生直接影響。但是多數企業(yè)的會計人員自身素質還有待提升，加上他們沒有受到過系統(tǒng)且專門的訓練，所以在工作中難免還會遇到諸多的問題。
（四）互聯(lián)網技術的利用效率低
隨著網絡信息化時代的到來，網絡信息技術在各行各業(yè)的應用越來越廣泛，也推動著我國的經濟快速發(fā)展。但是在企業(yè)的管理會計中，我國的網絡信息技術應用程度是非常低的。任何一個企業(yè)，為了更好的發(fā)展，了解資金的使用情況，每個季度和階段都會進行相關的財務核算。但是很多企業(yè)很多時候還是采用人工操作的手段進行管理會計的核算。表面上看雖然是節(jié)約了成本，但是一旦遇到比較復雜的計算問題，人工手段往往容易出錯，然而管理會計是一門要求準確高效的學科，如果出現錯誤，就會對企業(yè)造成巨大的損失。由此可見，互聯(lián)網技術的發(fā)展，已經在逐漸的沖擊著企業(yè)傳統(tǒng)的會計管理模式了。
三、提升管理會計發(fā)展的有效對策
（一）改變企業(yè)管理會計工作落后的經營理念
企業(yè)管理會計人員的的個人素質對企業(yè)財務決策有著十分重大的影響，因此為了提高企業(yè)的經濟效益，就需要改變企業(yè)管理會計人員落后的工作理念。首先企業(yè)高層管理人員應該提高管理會計人員的工作意識。并在企業(yè)管理層中建立一定的管理會計相關機制，以此提升他們的管理會計意識。特別是在管理會計工作的具體運用實踐過程中，相關領導者要加大對員工的督促力度。這樣才能為企業(yè)做出更加適合市場需要的管理會計決策。
（二）完善企業(yè)管理會計的相關體系
隨著我國經濟的逐步發(fā)展，企業(yè)的管理會計工作也逐步實現了國際化。然而一個企業(yè)的日常經濟活動能否正常進行，離不開一個完善的管理理論體系。因此為了充分有效的發(fā)揮管理會計的作用，在制定管理理論體系的時候應以市場經濟為基礎，并結合企業(yè)的實際情況，這樣才能將其完美的融入到企業(yè)的整個運營模式中。從而促進企業(yè)的經濟發(fā)展和社會效益的實現。與此同時，我國企業(yè)在管理會計工作方面還需要學習西方發(fā)達國家在這方面的經驗，在此基礎上再結合企業(yè)的實際情況進行進一步的完善，這樣才能使建立的管理會計理論體系更加科學。
（三）提高管理會計人員的業(yè)務素質
一個企業(yè)能夠得到健康的發(fā)展不是只單純的依靠領導層的決定，還要依靠相關部門員工能力的提升。因此為了企業(yè)能夠實現長久的發(fā)展，就必須要有一個好的會計管理部門作為堅強的后盾，而會計管理人員的業(yè)務素質將直接影響到企業(yè)的發(fā)展。由此可見，提高會計管理人員的專業(yè)素質非常關鍵。作為企業(yè)，除了盡可能的減少開支成本外，還要懂得必要的投入。所以高層領導可以定期聘請相關的專業(yè)人員對會計員工進行培訓指導，讓他們通過系統(tǒng)的學習，更加深入了解企業(yè)的專業(yè)管理會計知識。只有將管理會計知識真正的運用到工作之中，才能更加適應時代的發(fā)展和變化。除此之外，在選拔相關企業(yè)管理會計工作人員的時候，他們的專業(yè)性程度應該是非常重要的一個考核標準。
（四）用法律手段約束會計人員的言行
企業(yè)的會計管理工作人員直接和企業(yè)的經濟命脈相聯(lián)系，在金錢的誘惑下難免會使得一些意志力不強的人出現違法犯罪的行為。比較常見的就是:制造假賬、違規(guī)操作、制造虛假財務報表等。所以為了避免這樣行為的出現給企業(yè)造成不必要的損失。企業(yè)就需要加大相關法律知識的宣傳力度。在會計內部宣傳相關法律法規(guī)的意義則在于能激發(fā)員工們依法從業(yè)的重要性。如果能夠結合現實中所出現的違法案例進行講述，以此告誡員工其結果的嚴重性，那么就能讓他們更深刻的覺悟到依法辦事的必要性。
（五）提高企業(yè)會計管理中網絡信息技術的應用水平
21世紀是一個信息技術飛速發(fā)展的時代，網絡信息技術作為現代企業(yè)會計管理的重要支撐力，不僅提高了管理會計工作的效率，還能保證企業(yè)管理者在進行決策過程中，通過分析計算機處理得出的數據信息，對企業(yè)會計管理工作的進一步展開，有更加客觀準確的判斷，進而提高整個決策的科學性和正確性。因此企業(yè)在管理會計中，除了不斷地向員工普及相應地網絡思想意識外，尤其還要考慮到老員工工作的實際情況，由于他們對新時代的信息技術運用還比較陌生，熟練程度也不夠，而針對這一現象除了大力進行科普外，最好還是要聘請相關的專業(yè)人員催他們進行系統(tǒng)的培訓。由此可見，提升企業(yè)的網絡信息化水平，既能夠幫助企業(yè)實現現代化的管理，還能為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經濟效益和社會效益。
四、結語
管理會計的理論發(fā)展主要是從企業(yè)本身的管理需要出發(fā)，并為企業(yè)管理者進行正確的管理決策提供相應地依據，由此可見，它可以形成一個完整的體系。近年來，隨著社會經濟的發(fā)展和科學技術的進步，我國管理會計理論發(fā)展有了明顯的進步，但是其發(fā)展過程中也有很多的問題不容忽視。本文對此發(fā)展中的問題進行分析，并提出相應地解決對策，也是希望能為今后的一些中小企業(yè)在管理會計發(fā)展方面提供更多寶貴的意見和建議。
【參考文獻】
[1]孫茂竹閻達五管理會計的理論思考與架構[M]中國人民大學出版社2002.05
（一）信息化對管理會計的重要性
21世紀是互聯(lián)網和信息技術高速發(fā)展的時代，現代企業(yè)對內部網絡的構建和信息技術的引進，大大提高了企業(yè)管理的自動化水平。企業(yè)信息化的建設可增強自身的市場競爭力和創(chuàng)新能力，同時對企業(yè)財務會計和管理會計的進一步完善提出了新的要求與挑戰(zhàn)。為了跟上現代社會高科技發(fā)展的步伐和在飛速變化的客觀環(huán)境中生存，企業(yè)必須將信息技術與企業(yè)管理相結合，充分利用信息化優(yōu)勢和提供的資源來提高企業(yè)綜合營運能力，實現企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新（邵維佳、孫航，2010）。目前，網絡信息數字化已經融入到社會生活的方方面面，原先已經習慣的生活、生產方式以及企業(yè)經營、生產和管理模式都發(fā)生了深刻變化。企業(yè)引進現代的信息技術、加強信息化建設，企業(yè)積極推廣、建設客戶關系管理（CRM）系統(tǒng)，開發(fā)企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)、使用物料需求計劃（MRP）系統(tǒng)等現代管理會計思想，使企業(yè)的經營與網絡結合得更加緊密（邵維佳、孫航，2010），改變了古老的管理理念和組織架構，精簡了各項工作流程，降低了成本費用，提高了企業(yè)運作的效率、效果和效益，增強了會計數據等信息的準確度和質量。
（二）管理會計信息系統(tǒng)
管理會計信息系統(tǒng)是管理會計與信息技術的結合，是企業(yè)管理會計順應信息化浪潮的必然趨勢，是指將會計信息作為管理信息資源，全面運用計算機、網絡通信為主的信息技術對其進行獲取、處理和分析，為企業(yè)經營管理、戰(zhàn)略決策和經濟運行提供全面、及時、準確的信息。管理會計信息化是網絡環(huán)境下企業(yè)領導者獲取信息的主要途徑，有助于增強企業(yè)的競爭力，解決會計電算化存在的“孤島”現象，提高會計管理決策能力和企業(yè)管理水平（邊志新，2012）。
二、管理會計信息化
管理會計信息系統(tǒng)可以看成是管理會計和信息系統(tǒng)的一個集成，即認為是通過系統(tǒng)的現代化方法，利用財務會計信息和其他非財務綜合信息，并對信息進行整理、計算、對比和分析等處理，來滿足各級管理者對企業(yè)各個環(huán)節(jié)一切經濟業(yè)務活動計劃、控制與反饋的需求，以幫助各信息使用者作出一切決策的統(tǒng)一系統(tǒng)（韓東平，1999）。它可以滿足管理者的不同信息需求；可以根據不同的客觀環(huán)境，幫助管理者建設相吻合的激勵機制，以促使企業(yè)各層次的工作人員更好地完成任務；與此同時，還可以進行風險分攤。信息技術和產業(yè)發(fā)展程度決定著管理會計信息化的發(fā)展水平。目前，管理會計信息系統(tǒng)作為ERP軟件中的一個子系統(tǒng)，獨立于ERP軟件，具有獨特專一性，主要通過電子表格等輔助軟件實現決策管理功能等形式存在?，F在市場上出現的生產廠商大致可以分為三類，分別是以SAP、Oracle為特征的國外ERP軟件供應商，以用友、金蝶為首的自主研發(fā)本土化ERP軟件供應商以及以海波龍為代表的專門財務管理軟件供應商。
三、國內企業(yè)實施管理會計信息化典型案例
（一）煙臺萬華全面預算管理信息化在社會經濟環(huán)境發(fā)生巨大的變化后，煙臺萬華與時俱進。為實現公司未來3I國際化戰(zhàn)略，解決企業(yè)資源分配問題，其首先進行全面預算管理，建立全預算組織和制定相關管理制度，成立相應管理委員會，引進先進的預算編制工具；然后結合公司內部戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、資源配置等方面的需求，在數字網絡和信息技術的輔助下，對全面預算管理體系進行革新，實現企業(yè)管理會計信息化建設。煙臺萬華全面預算管理信息化的主要實施歷程是規(guī)范化預算管理，即基于Excel表格輔助軟件建立預算管理體系、制定預算管理制度、設置預算管理崗位執(zhí)行相應職責等；全面預算管理與信息化初步結合，即引入OracleHyperion預算管理軟件，簡化手工操作、提高效率、實時考核并實現預算編制精細化；全面預算管理與ERP系統(tǒng)融合，即采用SAP軟件覆蓋全面預算管理循環(huán)的全過程，再與SAPERP軟件集成，實現企業(yè)整體戰(zhàn)略目標（李俊彥、耿云江、何玲，2012）。煙臺萬華全面預算管理信息化的建設，第一，實現了公司戰(zhàn)略與業(yè)務計劃以及預算的動態(tài)聯(lián)動，使得公司戰(zhàn)略目標得以科學地、合理地、量化地貫徹落實。第二，使得全面預算管理的“全員、全額、全程”得以實現，全員參與，思想行動高度統(tǒng)一。第三，搭建了融入企業(yè)現金流、業(yè)務流、信息流和人資流的管控平臺，實現信息高度共享，數據高度集成，為公司提供實時、快速、高效、準確的信息保障。第四，信息化作為實施預算控制的有效手段，通過各系統(tǒng)集成，可以實現預算的事前控制和執(zhí)行的事中控制，以推動目標的達成和對業(yè)務的約束。（二）許繼電氣成本管理信息化由于受到公司內部實施的部門績效評價體系EVA與其成本體系無法兼容和外部市場競爭的雙重壓力，許繼電氣不得不開始尋找更好的成本體系取而代之。因此通過需求分析和意見采集后，許繼電氣確定實施ABC（作業(yè)成本法）來確定成本信息和實現其戰(zhàn)略目標。許繼電氣實現成本管理信息化的主要思路是先厘清各事業(yè)部的生產成本和期間費用，對產品成本進行核算；再選擇部分事業(yè)部進行試點后，在許繼電氣全面實施；最后把ABC理論模型建成電子數據系統(tǒng)，選擇軟件公司設計作業(yè)成本管理軟件，系統(tǒng)生成產品成本報告（潘飛，2008）。通過許繼電氣成本管理信息系統(tǒng)，可以方便適時地進行成本查詢、動態(tài)地控制和有效地分析企業(yè)成本，對未來成本進行預測和規(guī)劃，為企業(yè)決策者決策提供數據支撐。過程中對預算成本、實際成本、計劃成本的分析和控制，可以做到事前計劃、事中控制、事后反饋。與此同時，還能夠滿足內外部不同層面的成本信息需求；能夠提供變動與固定成本、可控與不可控成本、閑置與非閑置成本等不同分類標準的成本信息。
四、管理會計信息化應用現狀、問題與對策
（一）管理會計信息化應用現狀
縱觀上述兩個國內實施管理會計信息化的典型案例，可以直接分析我國管理會計信息化建設中遇到的問題。1.企業(yè)對管理會計信息化重視度不夠目前，在我國管理會計信息化的應用范圍還沒有實現全覆蓋，只有一些現代化程度高的大中型企業(yè)或集團才實施管理會計信息系統(tǒng)。例如一些上市公司（王大江，2012）。而中小企業(yè)對管理會計的認識不夠深刻且沒有給予重視，又由于自身的弊端和發(fā)展的阻礙，對管理會計信息化應用有著一種望塵莫及的感慨。因此，管理會計信息化在中小企業(yè)的應用并不理想，許多中小企業(yè)并不實施或極少實施管理會計信息化，使企業(yè)管理會計信息化的應用與發(fā)展受到阻礙。2.管理會計信息化程度不高數字化時代，計算機和信息化技術手段的應用已進入各個領域?；趪覍嬓畔⒒ㄔO的重視，我國企業(yè)財務會計信息化得到飛速發(fā)展，并且慣性地認為財務核算重要，輕視管理會計。此外，管理會計軟件的功能難以滿足企業(yè)的實際需求，線性規(guī)劃、非線性回歸、投入產出模型等管理會計的公式和模型無法應用（陳宏麗，2013）。另外，戚嘯艷、胡漢輝、趙紅英（2006）對ERP效能進行個案研究，得出的結論是管理會計功能信息質量滿意度顯著遜于財務會計，客觀地證實了管理會計信息化水平低的事實。3.管理會計理論與企業(yè)經營機制不匹配如今，全國各地各種行業(yè)類型的不同規(guī)模大小的企業(yè)眾多，其自身經營理念和機制的設計也大相徑庭。而受市場環(huán)境的影響，已經實現其根本轉變的企業(yè)少之又少，企業(yè)的責、權、利并沒有真正統(tǒng)一，缺乏相應的激勵、監(jiān)督和約束。部分企業(yè)只重視眼前效益，忽略可以借助管理會計規(guī)劃、決策與評價能力來站在戰(zhàn)略層面上關注長期目標。因為管理會計信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平相關，所以管理水平較差的企業(yè)即使實施管理會計信息化也難以得到其應有的效果。4.會計人員水平不一據財政部統(tǒng)計，中國目前已擁有1400萬財務工作者，其中80%的人在從事財務會計記賬等基礎性工作，但在中國需要既懂財務知識又具有戰(zhàn)略決策思想的管理型會計人才竟達到300萬的缺口?，F有的企業(yè)財務管理人員知識結構不合理、財務管理專業(yè)水平不高，在實務中缺乏理論聯(lián)系實踐，管理會計信息化的推廣受阻。5.管理會計信息化所依賴的企業(yè)內部控制體系不健全目前，與管理會計信息化相配套的企業(yè)內部控制體系不健全，考評系統(tǒng)等的不完善使內部控制在責任會計方面流失于形式，相應環(huán)節(jié)的調整和流程的優(yōu)化十分欠缺，建立的速度和進程緩慢，沒有得到具體的落實，弱化了管理會計的作用并限制了管理會計信息化的發(fā)展（王昱，2012）。6.管理會計信息系統(tǒng)與原模式并存正如許繼電氣從開始變革企業(yè)管理到實現作業(yè)成本法（ABC）管理會計信息化這一過程中，公司起初實施ABC時，考慮到此方法的新鮮性，一直是處于嘗試和實驗階段；然后進一步應用，采取先局部后整體的推廣方法，給大家一個過渡期與接受期；最后為弱化不適應性和謹慎性原則，將原有模式和新方法并存（崔國萍等，2012）。
（二）管理會計信息化癥結之原因分析
管理會計起源于西方發(fā)達國家，在我國的應用時間也尚短，所以企業(yè)實施管理會計信息化必然會受到來自內外部環(huán)境的影響和不同系統(tǒng)差異性短板的制約。1.外部環(huán)境管理會計信息化應用與所處的外部客觀環(huán)境，國家經濟走勢、習慣做法和相關法律法規(guī)的建設等息息相關。大環(huán)境經濟體制由計劃經濟到市場經濟的轉變和市場經濟完善的過程，管理會計信息化需要一個從適應到融合的中間期以達到齒輪的完全嚙合。此外，相關法律制度的建立也會為管理會計信息化的進一步發(fā)展提供指導意見，規(guī)范管理會計行為，而我國相關體系的建設仍待調整與完善。2.內部環(huán)境管理會計信息化實施的具體對象是企業(yè)自身，故企業(yè)內部環(huán)境對財務管理的影響也不容忽視。管理會計信息化的作用是為企業(yè)管理進行規(guī)劃與提供決策和全面預算與績效評價，其首要目標是實現企業(yè)科學、可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)內部環(huán)境決定著管理會計信息化的推廣。一是企業(yè)管理者、管理會計信息化執(zhí)行者等對管理會計信息化應用的認識與重視程度。企業(yè)管理會計信息化實施效果的好壞與否，一定程度上與企業(yè)領導者對其態(tài)度相關。懂得管理會計知識，具有卓識遠見，并愿意花費巨資進行研究與建設的企業(yè)人，最后可以實現系統(tǒng)的完美兼容并提高企業(yè)價值。二是企業(yè)會計信息化的技術支持和設備等投放也決定著管理會計信息化進程的快慢。企業(yè)的現代化水平與信息系統(tǒng)的使用程度首先使企業(yè)進入財務會計信息化的時代，在此基礎上較容易實現管理會計信息化。三是企業(yè)經營理念和模式的定位及其內部崗位與職責的設定深深地影響著管理會計的應用。如注重成本的控制、預算的管理、績效的評價、長期的經濟效益、國際化的戰(zhàn)略等，企業(yè)對管理會計的應用就將會被推到核心位置。3.不同信息系統(tǒng)間的差異性鑒于國內對會計信息化建設的重視，為響應號召和自身對利益的追求，目前已有許多企業(yè)開始將多種不同的應用系統(tǒng)引進企業(yè)管理中，例如OA辦公自動化系統(tǒng)、ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)、CRM客戶關系管理系統(tǒng)等。因為我們正處在信息化發(fā)展的初期，所以這些系統(tǒng)可能使用了不同的開發(fā)技術、來自不同的軟件廠商、啟用的時期不同，導致了系統(tǒng)間兼容性差。需要系統(tǒng)的使用者再投資研發(fā)進行有效的整合，形成信息數據鏈。此外，軟件供應商之多、企業(yè)引用管理會計系統(tǒng)方式的不一樣、開發(fā)技術標準的不統(tǒng)一，導致了來自不同系統(tǒng)的會計數據和業(yè)務數據、內部數據和外部數據、宏觀數據和微觀數據等基礎數據的不統(tǒng)一，阻礙了信息化前進的腳步（陳秀鳳、王素義，2012）。
（三）管理會計信息化建設應對策略
關鍵詞：管理會計 理論發(fā)展 問題及對策
一、管理會計
提升企業(yè)的經濟效益是管理會計的主要目的，它將一系列方法進行綜合并加以運用，通過企業(yè)內部的財務會計資料和其他資料的整理和加工，給企業(yè)的管理工作提供參考數據，以便進行各項經濟活動的規(guī)劃和控制，對企業(yè)的經營活動做出科學的決策。企業(yè)的財務管理中，管理會計的作用十分巨大，管理會計的核心內容是為企業(yè)創(chuàng)造價值，并且維護企業(yè)的價值。當企業(yè)同時出現業(yè)務和財務問題，就需要對這兩個方面進行有機結合利用管理會計的相關知識，進行有效的解決，從而推動企業(yè)的健康發(fā)展。
二、存在的問題
（一）建設不完善
對于管理會計的研究，我國學者只注重兩個方面，一方面是積累管理會計實踐工作中的經驗和教訓，利用實踐經驗對理論進行驗證；另一方面，則是學習和借鑒發(fā)達國家的管理會計經驗和理論體系，用以指導自身管理會計體系的構建，進而指導企業(yè)具體的管理會計實踐。在外國管理會計理論的引入中，主要是一些外國文獻翻譯或一些介紹類的文本，關于管理會計怎樣形成理論框架的相關資料沒有引進。雖然對國外的管理會計實踐有一定的研究，但卻局限于案例和特定行業(yè)，對于外部環(huán)境的影響卻不考慮，忽視其促進和完善作用，由于學習和借鑒存在局限，所以我國企業(yè)的管理會計沒有形成完整的理論體系。
（二）規(guī)范不統(tǒng)一
我國企業(yè)財務管理中，對于財務會計的重視程度大，相關的會計準則和制度都比較完善，財務會計的賬目核算以及會計的報告都有嚴格的格式規(guī)范，能夠對不同時期和主體進行財務會計結果的對比。此外，針對上市公司，國家出臺了相關的新會計準則，財務會計理論和實踐得到規(guī)范和約束，企業(yè)的財務會計理論研究得到促進。但管理會計和財務會計不同，管理會計具有很強的邊緣線，沒有財務會計受到企業(yè)的重視，企業(yè)對其沒有統(tǒng)一的認識，對于管理會計的作用認識不到位，認為其工作僅是提供信息給決策人員，所以沒有關注管理會計體系的建設，規(guī)范的體系得不到形成，這是制約我國企業(yè)管理會計理論發(fā)展的重要原因。
（三）理論實踐脫節(jié)
由于我國企業(yè)對于管理會計的不重視，所以管理會計理論體系的建設中有很多的問題，理論的缺陷導致實踐不能夠進行有效開展，理論和實踐脫節(jié)。如果僅是引入外國先進的管理會計理論，而沒有聯(lián)系我國企業(yè)管理會計的具體情況，管理會計理論的可操作性就會比較差。此外，通過西方發(fā)達國家的管理會計成功經驗來看，企業(yè)利用管理會計工具工作，可以提升企業(yè)管理會計的價值，但我國的企業(yè)并沒有對這些管理會計工具進行大規(guī)模的應用。
三、發(fā)展對策
（一）結合國情，構建體系
和西方發(fā)達國家相比，我國企業(yè)的管理會計起步比較晚，加上經濟背景、所處社會環(huán)境和政治制度等的不同，管理會計工作的具體實踐也會有所不同，所以我國企業(yè)的管理會計工作，要結合我國的實際情況和企業(yè)自身的情況。一方面要對管理會計的相關理論進行研究，然后利用理論進行典型案例的深入研究。根據我國企業(yè)的具體情況，科學地引入管理會計理論，并對西方管理會計理論體系進行相應的改造，加強其在我國企業(yè)中的可操作性，并且在企業(yè)的管理會計實踐工作中發(fā)揮指導作用，促進企業(yè)的管理會計體系完善。
（二）構建統(tǒng)一規(guī)范
管理會計是將管理和會計這兩個主題融合在一起的一門學科。隨著大數據時代的到來，日常高頻、標準化的財務核算工作將逐步被人工智能取代。普通核算型的工作中，人工成分將會越來越少，管理會計擔當的監(jiān)督和經營決策職能受到重視。隨著管理會計重視程度提高和需求增加，管理會計理論研究和規(guī)范化要求相應提高，雖然管理會計的主要服務對象是企業(yè)的內部使用者，但這并不代表不需要完善的規(guī)范體系，構建規(guī)范體系，主要目的是使管理會計有更完善的體系，以便更好地開展管理會計工作。因此，企業(yè)要根據管理會計理論研究的成果進行完善體系的構建，大力規(guī)范企業(yè)管理會計的應用流程，以便企業(yè)實施的管理會計工作更加標準化。企業(yè)的管理會計實施，需要按照一定的規(guī)范進行，因而需要規(guī)范和統(tǒng)一管理會計的準則，將行業(yè)內部實施的標準規(guī)范進行統(tǒng)一，構建一個規(guī)范的管理會計體系。此外還需要統(tǒng)一和協(xié)調財務會計和管理會計兩者的會計準則，以保證管理會計能夠在實踐中順利實施。
（三）實踐檢驗理論
上文已經提到，管理會計的實施，主要目的在于促使企業(yè)經濟效益得到提高，促進其更好地發(fā)展。首先，對企業(yè)流程進行科學的設計和評估必不可少，這樣才能強化企業(yè)內部的監(jiān)管，預測企業(yè)的經營成果，幫助管理人員進行科學決策。除了大力完善管理會計理論體系外還需要開展實踐活動，總結經驗，分析市場，及時調整，積極適應，提升應用效果。管理會計理論的應用，需要擴寬應用范圍和增強執(zhí)行力度，對于種類繁多的管理會計工作，企業(yè)要根據自身情況進行選擇，采用最科學合理的管理會計工具來開展工作。
（四）系統(tǒng)整合
對科研院校的資源進行整合，有利于促進管理會計理論研究的不斷深入開展，通過管理會計聯(lián)盟的構建，做到學研結合，研究要積極合作與創(chuàng)新，以便研究成果能夠快速地成為指導實踐的理論工作。為了保證理論研究工作的開展，增加成本是必要的，為研究機構建立研究基地，開展理論研究活動，促進理論和案例的結合。此外，科研成果的評價方法也需要改進和完善，積極發(fā)揮團隊作用，宣傳研究成果，結合我國企業(yè)特色構建管理會計理論體系，提升國際地位和影響力。
四、結束語
到目前為止，我國的管理會計理論發(fā)展和完善經歷了幾十年，但許多問題仍然沒有得到解決。在未來不斷發(fā)展和完善過程中，除了相關學者要對管理會計理論進行深入研究，企業(yè)管理會計的相關人員也要認真學習管理會計知識，進而提升自身的管理會計水平。同時，在企業(yè)管理會計工作的開展中，要結合企業(yè)具體情況，引入科學合適的管理會計理論及方法，這樣才能發(fā)揮管理會計最大的作用。
參考文獻：
[1]王嵐，王章雪.我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題及措施分析[J].中國市場.2016（08）
一、優(yōu)化完整性的內部會計控制理論
內部會計控制是歷史發(fā)展到一定階段的產物，人們在不同歷史時期的不同經濟活動中，對內部會計控制有著不同的解讀，因此說內部會計控制具有歷史性。要使內部會計控制成為企業(yè)目標實現的保障，就必須優(yōu)化完整性的內部會計控制理論。
1．理清內部會計控制與相關范疇的關系。
首先，理清會計控制主體和會計控制客體。會計控制主體是制定會計制度、實施會計控制的部門與人員，會計控制主體的主要人員是會計人員；會計控制客體是會計控制作用的對象，是經濟活動或資金運動。理清了會計控制主體和會計控制客體，就明確了會計控制主體的會計責任和會計控制客體的具體內容。
其次，理清會計控制和財務控制。會計控制是對經濟活動的合法性進行控制，其職責是記錄財務收支、資產變動以及編制會計報表、提供會計信息；財務控制是為實現既定的財務目標而對財務活動施加影響或進行調節(jié)，其職責是籌劃資金的運營、制定信用政策和辦理貨幣資金收支業(yè)務。
再次，理清會計控制和會計監(jiān)督。會計控制是對會計信息生成過程的駕馭，既可以是事前控制、事中控制，也可以是事后控制；會計監(jiān)督是會計主體的利益相關者對企業(yè)生產經營活動進行的一種監(jiān)察督促，只是一種事后監(jiān)督，只能以財經法紀法規(guī)及制度為依據，并在實施時不需考慮外部環(huán)境的要求，只對會計主體發(fā)生的經濟業(yè)務進行監(jiān)督。
最后，理清會計控制和審計控制。會計控制是會計主體內的會計部門或會計人員對經濟活動或資金運行進行控制，主要是進行合法性控制；審計控制除了內部審計是由內部審計人員對本單位的經濟活動進行監(jiān)督、評價和鑒證外，政府審計和民間審計都是一種外部監(jiān)督。
2．創(chuàng)新內部會計控制理論結構。
首先，現有的內部會計控制理論結構不合理。我國現行的《內部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范（試行）》主要是從“防止會計信息失真及保護資產的安全完整”角度來構建內部會計控制理論的，因此我國內部會計控制理論大多數是從授權批準、職責分工、會計記錄或者合法性、完整性、正確性、防止舞弊的角度來闡述內部會計控制的本質和功能。這顯然具有片面性，因為內部會計控制的作用是提高企業(yè)的經濟效益，實現企業(yè)的目標。在興利和防弊兩個方面，興利是主要的。
其次，創(chuàng)新是歷史的必然。我國現有的內部會計控制理論結構，套用的是AMCPA1988年提出的內部會計控制理論體系，既不能應對當前的會計信息失真、費用支出失控和違法違規(guī)現象，也不能滿足經濟活動不斷變化的需要。
二、構建系統(tǒng)性的內部會計控制內容
1．構建詳盡的會計崗位責任控制。在合理設置組織機構的基礎上，將各個部門的業(yè)務活動劃分為若干具體的工作崗位，并在不同的崗位上配備具體的會計控制人員，并規(guī)定其崗位職責、工作標準，對其權限和責任進行控制。
2．構建詳密的會計內部牽制控制。為了防止會計人員的錯誤和舞弊的發(fā)生，凡涉及款項的收付、結算及登記，均設置兩名或兩名以上的會計人員相互核對、相互制約，杜絕“一人頂兩崗、錢賬不分離”的現象。
3．構建詳細的會計資料控制。
首先，構建詳細的會計憑證控制。具體是：規(guī)范會計憑證格式，對會計憑證進行連續(xù)編號，規(guī)定合理的憑證流轉程序，保證憑證的簽章齊全、合法，合理地填制會計憑證，合法地復核會計憑證等。
其次，構建詳細的會計賬簿控制。具體是：會計賬簿按規(guī)定設置，賬簿啟用時填齊相關內容，根據審核無誤的會計憑證登記賬簿，對賬簿或賬戶連續(xù)編號，按規(guī)定方法和程序登記和更正錯賬，按規(guī)定時間和方法結賬等。
再次，構建詳細的會計報表控制。具體是：按規(guī)定的方法和時間編制會計報表，會計報表需有關負責人審閱和簽章，會計報表裝訂成冊并加蓋公章保存等。
4．構建詳明的會計稽核控制。具體是：經濟業(yè)務發(fā)生的合法性，會計資料記錄的真實準確性，相關資料的一致性等。
5．構建詳實的財產物資控制。具體是：對財產物資接觸控制，對財產物資定期盤點控制，對財產物資記錄保護控制等。
6．構建詳悉的會計分析控制。具體是：對會計分析內容控制，對會計分析基本要求和組織程序控制，對會計分析方法和時間控制，對參與分析人員和分析財務報告編寫要求控制等。
三、確定鮮明性的內部會計控制目標
1．確定科學的內部會計控制制度內部會計控制目標。因為科學的內部會計控制制度是實施企業(yè)內部會計控制的首要目標，所以：首先要確定約束制度目標，避免和防止經濟活動中的不正當行為的發(fā)生；其次要確定激勵制度目標，使企業(yè)經濟活動合法、合規(guī)、有效進行。
2．確定客觀的會計資料內部會計控制目標。會計資料具有客觀性是內部會計控制的基本目標。通過客觀的會計資料記錄、匯總和報告來實現企業(yè)經營管理責任的落實，實現對經濟活動進行核算和監(jiān)督的職能。
3．確定安全的財產物資內部會計控制目標。內部會計控制目標除了使經濟活動合法、合規(guī)，使會計資料真實可靠外，還要保護財產物資的安全。財產物資的安全包括財產物資的實物安全和財產物資的價值安全。所以，其一，要加強財產物資的實物控制，使財產物資的實物形態(tài)安全；其二，要加強財產物資的價值控制，使財產物資保值增值。
4．確定系統(tǒng)的會計業(yè)務處理流程內部會計控制目標。因為要實現內部會計控制目標，最好的辦法是會計業(yè)務處理流程系統(tǒng)化。即：審批審核編號結算復核記賬審簽。只有這樣，才能保證經濟業(yè)務合法、會計資料真實、財產物資安全，從而實現會計處理的有效性。
四、貫徹強制性的內部會計控制執(zhí)行
為了保證會計資料及其核算資料的真實有效、保護國有企業(yè)財產物資的保值增值、實現科學化管理、維護市場經濟秩序，我們必須貫徹《會計法》等法律法規(guī)的要求，強制執(zhí)行內部會計控制。
1．注重內部會計控制人員的素質培養(yǎng)，為貫徹強制性的內部會計控制執(zhí)行奠定基礎。其一，注重職業(yè)道德培養(yǎng)，使內部會計控制人員敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、客觀公正；其二，注重專業(yè)技術培訓，使內部會計控制人員能勝任其工作；其三，注重后續(xù)教育的實施，使內部會計控制人員的知識技能不斷更新、創(chuàng)新能力不斷加強。
【關鍵詞】 管理會計 教學內容 改革
獨立學院培養(yǎng)的是以就業(yè)為導向的應用型人才。獨立學院的畢業(yè)生大多在畢業(yè)后直接走上工作崗位，因此對于獨立學院的人才培養(yǎng)比較強調學生所學知識的實際應用能力。管理會計作為一門新興的交叉學科，在企業(yè)管理中的作用日益顯著?，F代企業(yè)核心競爭力的關鍵在于管理，而相對于財務會計而言，企業(yè)更需要管理會計及時、準確地為其提供決策所需的信息。能否成功運用管理會計為企業(yè)經營決策服務已經成為現代企業(yè)競爭成敗的關鍵。但是在西方管理會計不斷發(fā)展的今天，我國高校管理會計的教學內容和方法卻依然守舊，所講授的內容多停留在80年代之前的知識，所使用的教法也很單一，僅僅停留在課堂的講授上。筆者通過走訪獨立院校的在校學生，了解到在校學生均認可管理會計的重要性，認為學校開設管理會計這門課程是必要的；但通過走訪畢業(yè)生卻發(fā)現管理會計的實用性卻并未得到畢業(yè)生的廣泛認可，許多已經畢業(yè)在中小企業(yè)工作多年的財務人員，他們認為在工作中并未真正用到管理會計的相關知識。因此，現有的管理會計課程必須進行改革，否則將與時代脫節(jié)，與社會需要脫節(jié)。
一、管理會計的重要性及課程教學現狀
管理日益成為現代企業(yè)經營成敗的主要因素，管理會計為企業(yè)管理提供決策支持，其重要性日益凸顯。目前皇家特許管理會計師公會和美國注冊會計師協(xié)會召開會，正式宣布啟用全球特許管理會計師這個新的頭銜，管理會計的重要性毋庸置疑。我國目前財會類專業(yè)每年畢業(yè)生人數急劇增長，但管理會計方面的人才卻是供不應求。懂管理、會經營、能夠為企業(yè)經營決策提供相關信息的管理會計人才是企業(yè)更加需要的。以就業(yè)為導向的獨立學院必須順應市場需要，重視財會類專業(yè)學生管理會計方面能力的培養(yǎng)，把管理會計的實踐能力作為重點，對管理會計課程體系的設計進行改革。培養(yǎng)學生實操能力，將來就業(yè)后能應用管理會計的知識進行分析、決策。
鑒于管理會計的重要性，我國獨立院校財會類專業(yè)目前大多都開設了管理會計這門課程，絕大部分高校的人才培養(yǎng)方案將其作為必修課或者指定選修課。但是從課時上講，管理會計相對于財務會計類課程課時要少，從武昌工學院會計學本科專業(yè)2009版人才培養(yǎng)方案來看，管理會計課時僅48學時，遠低于其他會計專業(yè)課程，一般財會類課程是64學時，而且其他會計專業(yè)課程在上完理論課后會有相應的實驗、實訓課幫助學生鞏固所學的理論知識，增強學生的動手操作能力。但是管理會計課程卻沒有相應的實驗、實訓課。而且相對于其他會計專業(yè)課程，管理會計的師資力量也相對較弱，尤其缺乏具有實踐經驗的管理會計雙師型人才。
二、管理會計課程教學中存在的問題
1、管理會計與財務管理、成本會計課程內容重復嚴重
目前，管理會計、財務管理和成本會計是高校財會類專業(yè)的三門主要專業(yè)課，三門專業(yè)課的課程內容重復嚴重，其中以資金時間價值、本量利分析、資金需要量的預測、利潤預測、長期投資決策、全面預算、存貨控制等內容重復最多。課程內容之間的重復不僅會影響學生的學習興趣，滋生上課睡覺、逃課等不良現象，而且還會影響老師的教學熱情，最終將導致教學資源的浪費。
2、管理會計課程內容陳舊，未能與時俱進
近年來，西方管理會計發(fā)展迅速，質量成本法、作業(yè)成本法、非積累成本法、戰(zhàn)略管理會計等不斷充實著管理會計的內容。但我國目前使用的管理會計教材的內容多是以傳統(tǒng)管理會計知識為主，有些教材雖然添加了西方管理會計新知識的介紹，但是在實際授課時，老師講授的主要還是傳統(tǒng)的管理會計知識和配套的練習題。教學內容不能及時更新，最終將導致畢業(yè)生在將來的工作中無所適從，無法將陳舊的知識用于現代企業(yè)的管理。
3、管理會計的教法單一，缺乏吸引力
管理會計課程教法比較單一，一般以課堂講授為主，信息手段的使用情況較少。目前管理會計課程一般很少使用實踐教學，案例教學也比較少見，其知識相對枯燥，與實踐脫節(jié)，致使學生對所學知識缺乏興趣，只是被動的聽課，很少主動思考，學完之后很快忘記了，學習效果較差。
4、管理會計的師資隊伍相對薄弱，缺乏雙師型人才
獨立學院以培養(yǎng)適合企業(yè)需要的應用型人才為主，因此在師資隊伍上非常注重雙師型教師隊伍的建設。在會計學原理、中級財務會計、成本會計、財務管理等課程中均配有實驗、實訓課程，一般是由會計實踐經驗豐富的雙師型教師承擔相應的教學任務，讓學生通過實驗和實訓課程的學習深化理解所學的會計知識，增強學生實操能力，以提高學生畢業(yè)時的就業(yè)競爭力。但是由于管理會計的理念尚未成熟，管理會計的假設、對象、目標、原則還未有統(tǒng)一的觀點，其方法涉及較多的復雜計算，因此較難掌握。我國企業(yè)中許多管理會計的成功案例只是個例，不能得到較好的推廣，因此管理會計在我國企業(yè)的應用十分有限。再者，我國管理會計通常沒有單獨的部門，往往從屬于企業(yè)的財務部門，有些中小企業(yè)甚至沒有管理會計的崗位，有些中小企業(yè)即使沒有管理會計的崗位，也根本沒有應用管理會計的相關知識為企業(yè)的經營管理決策服務。只有少數大企業(yè)才配備了管理會計，只有大企業(yè)的高級財務人員才可能用到管理會計相關知識為企業(yè)經營決策服務。因此，管理會計人才總量不足造成高校師資隊伍中雙師型教師的缺乏。
三、管理會計課程改革的建議
1、正確劃分管理會計的教學內容，變化教學方式
管理會計和財務管理、成本會計的內容劃分是學術界一直爭論不休的話題。筆者認為可以通過兩種方式來進行協(xié)調：第一種方式是通過協(xié)調各門課程的教學內容，盡量避免重復，比如通過選擇系列教材、通過各門課教師之間的溝通來確定各門課的教學內容；第二種方式是運用不同的教學方式進行教學，比如在財務管理、成本會計課程上有些內容已經講授過，在管理會計課程上就改用實訓的方式進行教學，以提高學生學習興趣和動手能力。
2、與時俱進地引進西方管理會計原版教材
管理會計是一門交叉科學，近年來我國會計發(fā)展迅速，與西方會計方面的差距不斷縮小，會計國際化趨同非常明顯。西方管理會計近年來發(fā)展迅速，管理會計的內容得到了較大的發(fā)展，質量成本法、作業(yè)成本法、非積累成本法、戰(zhàn)略管理會計等新興的研究領域不斷拓展著管理會計研究范圍，為管理會計的發(fā)展指明了方向。因此，筆者認為此時應適當引入國外原版的管理會計教材，使用國際最新的管理會計知識進行教學，對于一些尚未定論的管理會計知識，應該組織學生進行討論，啟發(fā)學生主動思維。
3、使用國際經典案例，拓展學生視野
相對而言，管理會計是一門比較適合案例教學的課程。原因有二，一是因為管理會計在我國的發(fā)展并未完全上升到理論階段，有許多實務中的成功案例也只是個例，可以借鑒但未形成較為完善的理論；二是管理會計和成本會計、財務管理在課程設置上存在比較嚴重的交叉重復現象，成本會計、財務管理課程中已經講授的內容到了管理會計課程中重復講授，不僅是教學資源的浪費而且也容易造成學生學習興趣的缺失。因此，不妨換種方法，使用經典案例進行教學，既能激起學生的學習興趣，又能理論聯(lián)系實際，深化理解。案例教學有著一般課堂教學所不具有的優(yōu)勢，它不僅使學生對困難的知識能有直觀的了解，降低學生學習的難度，而且能增強學生所學知識的實用性，因此目前比較流行。但由于我國企業(yè)對管理會計運用有限，目前我國中小企業(yè)一般很少用到管理會計，即使是大企業(yè)對管理會計的運用也不是很多，因此國內無法為教學提供較為完善的經典案例。但西方國家近年來管理會計方面有了較大的發(fā)展，管理會計不僅在大企業(yè)運用，中小企業(yè)對管理會計的運用也已經普及，其中不乏經典案例，因此可以將這些經典案例通過案例教學的方式介紹給學生，以拓展學生國際化視野，為學生將來就業(yè)打下基礎。
4、培養(yǎng)管理會計雙師型人才要以內培為主，引進為輔
管理會計在我國的運用還沒有普及，因此從事過管理會計相關工作的雙師型教師較少，要想通過招聘引進管理會計的雙師型教師比較困難。但是管理會計的雙師型教師可以通過內部培養(yǎng)獲得。學院可以通過與企事業(yè)單位、會計師事務所等單位合作的形式，通過走訪企事業(yè)單位來了解企事業(yè)單位對管理會計人才的需求，通過走訪事務所、咨詢機構等單位來了解如何運用管理會計的知識為企業(yè)管理服務。另外，學院還可以通過走訪兄弟院校，共同探討培養(yǎng)管理會計雙師型人才的途徑；同時學院應鼓勵雙師型教師積極參加社會兼職，比如在企業(yè)兼職，參與企業(yè)實際的管理，比如為企業(yè)編制預算等，這樣既能獲得管理會計的實際工作經驗，又可獲得編寫案例的資料，豐富適合我國國情的管理會計的案例，以便從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律。
5、鼓勵學生選擇管理會計方向的論文題目進行研究
管理會計是一門實用性強、發(fā)展快的學科，因此鼓勵學生選擇管理會計方面的題目撰寫論文，可以加強學生對管理會計知識的理解和創(chuàng)新。西方近年來在管理會計方面取得了很大的成就，管理會計的內容得到了較大的發(fā)展，質量成本法、作業(yè)成本法、非積累成本法、戰(zhàn)略管理會計等新興的研究領域不斷拓展著管理會計研究范圍。但是西方管理會計的新成果運用于我國企業(yè)的實踐畢竟還有一個過程，這些都是值得研究的。老師可以在課堂上對案例進行引導式教學，讓學生自己分組討論，有些案例是沒有標準答案的，學生可以通過分組討論來撰寫課程論文。另外，學生還可以將管理會計的內容作為畢業(yè)論文的選題，通過畢業(yè)論文的撰寫，可以更加了解管理會計，為管理會計的發(fā)展作出貢獻。
總之，管理會計作為一門正在發(fā)展的學科，其假設、對象、目標、原則尚處于探索階段，課程改革是必須的，而且是循序漸進的。高校和教師應不斷根據管理會計學科的發(fā)展規(guī)律及學生的學習情況及時調整教學內容和教學方法，以實現應用型人才的培養(yǎng)目標。
（注：本論文是校級課題《會計學專業(yè)成本會計、管理會計與財務管理三門課程的關系及教學組織協(xié)調研究》2011JY02階段性成果。）
【參考文獻】
[1] 牛彥秀：管理會計、成本會計、財務管理內容交叉問題的探討[J].會計研究，2002（6）.
[2] 劉婷：案例教學及其在會計專業(yè)課程中的運用策略[D].湖南師范大學，2007.
[3] 王芳：高校成本會計與管理會計課程整合的探討[J].商業(yè)會計，2011（2）.
論文摘要：經濟越發(fā)展，會計越重要。按照會計的本質是管理活動論的觀點，本文認為管理會計應是基于管理的會計。目前，管理會計在我國還沒有得到應有的重視，管理會計的信息也沒有充分為決策服務，作為信息載體的管理會計報告也就缺乏發(fā)展的基礎。本文通過對比分析財務會計報告和管理會計報告之間的差異來闡明構建現代管理會計報告體系的必要性，并在此基礎上提出一些建議。
一、現代管理會計發(fā)展的現狀分析。
管理會計的實質是利用會計信息系統(tǒng)及其他相關數據服務于企業(yè)管理的各個方面，主要職能是預測企業(yè)經營前景，參與企業(yè)經營決策，強化企業(yè)內部經營管理，實現企業(yè)經濟效益最大化。我同對管理會計的應用和研究，是在20世紀70年代末80年代初，由西方管理會計理論的傳入而開始的，經過多年實踐和研究，已取得一定成效。但由于種種原因，會計界對管理會計領域的研究卻缺乏應有的重視。我國的管理會計無論是在理論研究還是在實踐應用方面，同西方發(fā)達國家相比都存在著很大的差距。
(一)管理會計理論研究薄弱
首先，表現在會計學界長期不重視管理會計的理論研究，沒有將管理會計列入其研究的議題。目前對管理會計討論更多的是管理會計是否應獨立成科，至于對管理會計的理論結構(包括它的對象、職能、目標、概念、原則和方法體系)的研究還談不上。一些管理會計的研究成果，以介紹管理會計的各種方法為主，只是一些數學模型的拼湊，而忽視了管理會計在經濟管理中的作用。其次，我國目前還沒有一個專門機構來研究和指導管理會計工作，也沒有單獨出版有關管理會計的期刊，關于管理會計方面的資料很少，只能在少數會計雜志上看到。第三，只重視財務會計所提供的企業(yè)內部數據，而忽視了企業(yè)的外部信息，從而削弱了管理會計存在的意義。而在西方國家，對管理會計的理論研究較為深入，已經從傳統(tǒng)管理會計研究轉向戰(zhàn)略管理會計研究，而我國管理會計的研究則剛剛起步，與西方發(fā)達國家存在較大的差距。
(二)管理會計實際應用極為有限
我國大多數企業(yè)會計還處于事后的記賬，算賬及報賬的傳統(tǒng)核算型階段，還沒有進入管理型階段。管理會計目前在我國企業(yè)中，主要應用于以下幾個方面：(1)成本會計系統(tǒng)；(2)短期經營決策；(3)標準成本核算；(4)責任會計。大多數企業(yè)對全面預算、風險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業(yè)員工業(yè)績評價等知之不多，許多企業(yè)的內部管理并不存在獨立的管理會計核算體系，更多的是采用現有的財務會計資料滿足于各種內部報告所需。而西方發(fā)達國家管理會計從其產生就在企業(yè)中得到了極大的推廣、運用和發(fā)展，不僅在廣大工業(yè)企業(yè)得到廣泛應用，而且在銀行業(yè)和服務業(yè)也得到推廣。
(三)管理會計專職機構缺乏
在我國注冊會計師事業(yè)受到了高度重視，發(fā)展迅速。為了促進注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，我國專門成立了注冊會計師協(xié)會，注冊會計師行業(yè)發(fā)展迅速，截至2006年4月30口，會計師事務所達到5639家，共有執(zhí)業(yè)的注冊會計師6．98萬人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會員7萬多人，行業(yè)從業(yè)人員20多萬人。2005年，行業(yè)實現業(yè)務收入超過180億元，繼續(xù)保持20％左右的年增長幅度。盡管如此，我國目前還沒有成立管理會計師協(xié)會，只是在1999年才在中國會計學會下沒有一個研究管理會計的專業(yè)小組?，F代西方國家一般都設有管理會計師協(xié)會，這些專職組織的成立推動了西方國家管理會計的快速發(fā)展。我國管理會計專職機構的缺乏則極大地影響了管理會計師事業(yè)的發(fā)展。
(四)管理會計人才沒有職業(yè)化
目前我國還沒有開設管理會計師資格證書(cMA)項目的考試，管理會計還沒有職業(yè)化。在企業(yè)中只設有財務會計科室，沒有成立管理會計科室，更不用說配備專職的管理會計人員。管理會計的作用和任務是由財務人員來替代，而財務人員因缺乏管理會計理念，在思維上受財務會計束縛，管理會計作用的發(fā)揮受到限制。在西方發(fā)達國家，管理會計人才早已職業(yè)化。美國為適應企業(yè)界的需要和應學術界的要求，其會計師協(xié)會在1972年就設立了“管理會計師資格證書”項目。申請者要想成為管理會計師，首先必須接受有關科目的考試，成績合格者，還必須在參加考試或考試后7年內具有連續(xù)兩年從事管理會計工作的經驗，且必須遵守管理會計師職業(yè)道德規(guī)范標準。經過這樣的選拔，美國已形成了一個高素質的管理會計師團體。
二、構建現代管理會計報告體系的必要性
基于上述的管理會計發(fā)展的現狀，必然會導致企業(yè)忽視管理會計信息的重要性，而信息的載體管理會計報告也就自然缺乏發(fā)展和應用的條件。
(一)構建完善的管理會計報告體系是中國會計發(fā)展的歷史必然
在加入WTO前，企業(yè)財務會計報告的改革和修訂是我國會計改革的中心，這是由我國的經濟狀況和特點所決定的，主要是為了明晰產權關系，保障投資者、債權人的權益，也是為加人WTO及與國際會計接軌做準備。加入WTO后，隨著中國經濟的迅速發(fā)展，隨著財務會計報告的日益完善，提高企業(yè)的競爭力提到了議事日程，這就迫使企業(yè)要加強自身管理，通過提供管理會計報告加強對企業(yè)經營活動的預測、決策、控制和評價，對管理會計報告的研究成為歷史的必然。
(二)管理會計報告的特征決定了應構建完善的管理會計報告體系
管理會計報告的目標就是向企業(yè)管理決策者提供有用的、系統(tǒng)的預測、決策、控制和考核的信息。管理會計報告與財務會計報告相比具有如下特征：
1．相關性。管理會計信息的相關性，就是指幫助信息使用者提高決策能力的那種發(fā)現“差別”、分析和解釋“差別”，從“差別”中做出選擇和判斷的特征。所以，管理會計信息的使用者不要求必須從企業(yè)的整體出發(fā)，也不要求所提供的信息必須符合公認會計準則，只要是對生產經營決策有用的信息就是重要的。財務會計報告并不把信息的相關性排除在外，但相關性仍舊是財務會計報告的信息質量特征。當財務會計信息的相關性與可靠性發(fā)生沖突時，財務會計報告首先考慮的是可靠性這一質量特征。
2．時效性。管理會計的及時性是指必須為管理當局的決策提供最為及時、迅速的信息。如要求會計人員定期或不定期提供實際結果、預測和信息。只有及時的信息，才有助于管理當局做出正確的決策，而過時的信息則易導致決策的失誤。財務會計的及時性，則指會計信息的及時加工和按照固定的編報日期進行編報和傳遞。財務會計報告的及時性并沒有體現象管理會計報告一樣的迅速強烈的時效性。
3．靈活性和多樣性。由于預測決策、控制和評價考核的需要，使得管理會計報告具有靈活性、多樣性等特點，不拘泥于某一種形式。而財務會計報告一旦選中某一種編制程序，就應該保持一貫性，并且要遵循相應的公認會計準則，以便保持財務會計報告的可比性、信息的可靠性等。
通過管理會計報告與財務會計報告特征的比較，不難發(fā)現，管理會計報告更加注重企業(yè)信息對管理者的相關性和及時性，能夠滿足人世后企業(yè)管理對信息的需要，提升企業(yè)的競爭力。
三、構建現代管理會計報告體系的相關建議
現代管理會計報告承載的任務就是向企業(yè)內部管理者提供企業(yè)經營決策、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的信息，旨在提升企業(yè)管理的水平，促進企業(yè)價值最大化目標的實現。
(一)構建現代管理會計報告體系的內容建議
企業(yè)內部管理會計報告應重點反映如下內容：(1)產品銷售信息。反映企業(yè)主要產品銷售數量、成本、收入和盈利情況及分部地區(qū)的銷售情況，有利于確定和調整企業(yè)的營銷策略和生產部署。(2)風險管理能力信息。風險管理能力信息屬于非計量性信息，這些信息無法用貨幣形式表示，也無法在財務報表中列示。但企業(yè)有必要對這類信息進行綜合管理。(3)人力資源信息。隨著以技術為動力的知識經濟時代的到來，人力資源的作用越來越重要。這部分信息應當包括人事狀況，具體有領導班子水平、基礎管理水平以及一般員工的狀況等。(4)企業(yè)預測、決策、分析報告信息。為了發(fā)揮管理會計的作用，體現管理會計的職能，企業(yè)應當及時有效的披露預測、決策、分析等信息，因為發(fā)生的具體經濟業(yè)務都會涉及到這些方面。(5)其他信息。如某些專項工程的效益分析、新產品開發(fā)的效益分析、對外投資效益分析等等。
(二)構建現代管理會計報告體系的報告模式建議
【關鍵詞】管理會計 研究述評 樣本甄別
我國經濟穩(wěn)步提升，財務管理得到了充分的重視，財政部于2014年了相關的指導意見，為管理會計體系的建立與完善起到一定的推進作用。為了更好的迎合財政部的指導意見，提高管理會計水平，摸清管理會計的研究方向，總結前人的經驗教訓，對其進行總結與回顧尤為重要。鑒于此，本文的研究工作勢在必行。
一、研究述評樣本的甄別
研究工作的穩(wěn)步進行，需要在文獻堆積的基礎上，為了能夠有效的比較前人的研究結論，本文在撰寫的過程中，選取了相關文獻，主要以述評文獻為主，在與前人述評文章對比的同時，突出本文的研究重點。樣本甄別過程中，以2010-2013年的文獻為主，甄別出了王化成等（2010）呈現的文獻述評、胡偉等（2013）關于中國管理會計理論研究與實際應用情況，對其發(fā)展情況進行了全面的闡述、同時選取了毛洪濤等對管理會計的管理述評等文獻。通過這三篇文獻的選取，與本文的撰寫進行全面的比較，從而得出有效結論，為該領域的發(fā)展方向的確定提供幫助。
二、中國管理會計研究述評
管理會計產生于上世紀30年代，最初產生于西方發(fā)達國家，屬于多種學科相互存在的共同體形式。隨著經濟的不斷發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)的發(fā)展依靠傳統(tǒng)會計已無法實現變革，故將傳統(tǒng)的會計形式與管理學加以結合，形成管理會計。對于管理會計而言，其研究具有一定的特殊性，在研究過程中，由于研究主題過于廣泛，在確定的過程中存在一定的難度，不僅如此，其研究方法多樣化，選擇合適的方法難度較大。由于管理會計是會計與管理相結合的產物，其應用理論相對廣泛，涉獵的學科相對較多，所以，在研究的過程中，應做好充分的甄別工作，對文獻理論進行詳細的述評。
王化成等（2010）一文以會計研究三十年中刊載的財務理論文章作為研究的對象，并對其進行了系統(tǒng)的分析，分析了其發(fā)展基礎，介紹了發(fā)展歷程，進而在此基礎上，歸納出研究的特點及趨勢，給予未來該領域的研究提出了正確的指引方向。不僅如此，作者還從兩個角度對會計研究情況進行了比較，包括國內期刊引用狀況、高度被引用文獻的有效分布等等。通過對比分析其影響力，對管理會計的發(fā)展的貢獻如何，對我國管理會計的發(fā)展有何幫助等。
胡偉等（2013）對中國管理會計理論進行了充分的研究，在此基礎上，對管理會計的實務應用進行的全面的介紹。作者指出，為了能夠提高企業(yè)的決策力，從而提升企業(yè)工作人員的效率，提高企業(yè)經濟效益，應從理論與實踐兩個維度進行衡量與水利，進而提出探索理論的研究方法，為相關的理論研究人員搭建有效的成果展示平臺，實現有效的交流與溝通，為進一步推進管理會計發(fā)展貢獻力量。
毛洪濤等（2012）具體研究了管理會計的產生及發(fā)展，作者基于理論與實務的對比方面進行研究，從而獲得相應的研究結果。作者指出，管理會計理論形成是在上世紀30年代的西方，但是，隨著我國經濟的不斷發(fā)展，其理論進步，創(chuàng)新并逐漸形成一定的影響力，是在世紀之交的二十年當中，不僅如此，在這二十年中，管理會計的研究層出不窮，呈現出日益繁榮的狀態(tài)。在展開研究的過程中，作者基于理論文獻進行闡述，從而對我國管理會計理論研究進行了全面的總結，再以權威機構的調查報告加以概括，最后將其進行對比，得出有效的研究結論。
綜上所述，不同研究人員研究方式不同，但研究方向卻是一致的，對本文的研究具有一定的指導作用。就我國研究與國外研究相比，還存在一定的差距，主要是因為我國研究較為注重理論研究，而國外更加注重理論與實踐相結合的形式，故今后的研究應偏向理論與實踐相結合，從而完善我國的研究工作。
三、中國管理會計研究展望
通過對2010-2013年的文獻進行甄別，選出了具有代表性的三篇文獻，在這些文獻中，對前人的理論進行了一定的闡述與評價，并在此基礎上，提出了個人見解，為文獻的研究結果提供了依據。依據上文內容，我國在管理會計研究與國外研究還存在一定的差距。所以，為了提高我管理會計的研究水平，應從以下幾個方面進行完善。首先，管理會計理論研究予以提高。在研究的過程中，應避免重復前人的理論，而是提出個人見解，并將理論形式與實踐相結合，在這個過程中，完善理論研究，提高研究水平；其次，構建基于我國企業(yè)管理實踐的理論形式。管理會計的開展依附于企業(yè)活動的開展，隨著我國經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)規(guī)模呈現出較大的變革，中國管理會計的研究受到了國內外研究人員的高度關注。在這種情況下，加強理論與實踐相結合，基于我國企業(yè)管理實踐形式下，形成一定一定的理論是當前研究的必然趨勢。與此同時，在研究的過程中，要確保方法具有科學性及多樣性。
綜上所述，在實施研究述評與展望的過程中，研究述評樣本的甄別尤為關鍵，是所有工作開展的基礎，是重要保障。在樣本甄別的基礎上，對研究文獻進行統(tǒng)一的研究，進而展開述評工作，對以往不夠完善的文獻加以豐富，并提出未來的研究方向。與西方國家相比，我國的研究還存在一定的不足，需要在今后的研究中不斷完善，以期在該領域得到更好的發(fā)展。
參考文獻：
[1]王化成，李志華，黃欣然，等.中國財務管理理論研究的歷史沿革與未來展望――《會計研究》三十年中刊載的財務理論文獻述評[J].會計研究，2010，（12）.
