根據(jù)最新信息《Human Service Organizations Management Leadership & Governance》期刊在JCR分區(qū)中的排名如下：
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)學(xué)科為PUBLIC ADMINISTRATION，收錄子集：SSCI，位于Q2區(qū)，排名40 / 91，百分位56.6%；SOCIAL WORK，收錄子集：SSCI，位于Q1區(qū)，排名13 / 91，百分位86.3%；按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)在學(xué)科為PUBLIC ADMINISTRATION，收錄子集：SSCI，位于Q3區(qū)，排名50 / 91，百分位45.6%SOCIAL WORK，收錄子集：SSCI，位于Q2區(qū)，排名41 / 91，百分位55.49%。
投稿咨詢| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q2 | 40 / 91 |
56.6% |
| 學(xué)科：SOCIAL WORK | SSCI | Q1 | 13 / 91 |
86.3% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q3 | 50 / 91 |
45.6% |
| 學(xué)科：SOCIAL WORK | SSCI | Q2 | 41 / 91 |
55.49% |
這表明該刊在公共管理領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。此外，該刊創(chuàng)刊時(shí)間：1997年，影響因子：2.2，出版周期：5 issues/year、出版商：Taylor & Francis以及收錄情況等信息也為其學(xué)術(shù)影響力提供了有力支持。
影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。
聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)資料，如有不準(zhǔn)確，請(qǐng)聯(lián)系我們。
影響因子：2.2
大類學(xué)科：社會(huì)學(xué)
中科院：4區(qū)