根據(jù)最新信息《Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior》期刊在JCR分區(qū)中的排名如下：
按JIF指標學科分區(qū)學科為MANAGEMENT，收錄子集：SSCI，位于Q1區(qū)，排名3 / 401，百分位99.4%；PSYCHOLOGY, APPLIED，收錄子集：SSCI，位于Q1區(qū)，排名1 / 113，百分位99.6%；按JCI指標學科分區(qū)在學科為MANAGEMENT，收錄子集：SSCI，位于Q1區(qū)，排名1 / 402，百分位99.88%PSYCHOLOGY, APPLIED，收錄子集：SSCI，位于Q1區(qū)，排名1 / 114，百分位99.56%。
投稿咨詢| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 3 / 401 |
99.4% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 1 / 113 |
99.6% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 1 / 402 |
99.88% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 1 / 114 |
99.56% |
這表明該刊在管理學領(lǐng)域具有較高的學術(shù)影響力和認可度。此外，該刊創(chuàng)刊時間：2014年，影響因子：14.3，出版周期：1 issue/year、出版商：Annual Reviews Inc.以及收錄情況等信息也為其學術(shù)影響力提供了有力支持。
影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。
聲明：以上信息摘自網(wǎng)絡(luò)公開資料，如有不準確，請聯(lián)系我們。
影響因子：14.3
大類學科：管理學
中科院：1區(qū)