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Academy Of Management Annals
收藏雜志

Academy Of Management Annals

管理學(xué)院年鑒雜志

中科院分區(qū):1區(qū) JCR分區(qū):Q1 預(yù)計審稿周期:

《Academy Of Management Annals》是一本由Academy of Management出版商出版的管理學(xué)國際刊物,國際簡稱為ACAD MANAG ANN,中文名稱管理學(xué)院年鑒。該刊創(chuàng)刊于2007年,出版周期為2 issues/year。 《Academy Of Management Annals》2023年影響因子為14.3,被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI。

ISSN:1941-6520
研究方向:Multiple
是否預(yù)警:否
E-ISSN:1941-6067
出版地區(qū):UNITED STATES
Gold OA文章占比:0.00%
語言:English
是否OA:未開放
OA被引用占比:0
出版商:Academy of Management
出版周期:2 issues/year
影響因子:14.3
創(chuàng)刊時間:2007
年發(fā)文量:23
雜志簡介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計 通訊方式 相關(guān)雜志 期刊導(dǎo)航

Academy Of Management Annals 雜志簡介

《Academy Of Management Annals》重點(diǎn)專注發(fā)布Multiple領(lǐng)域的新研究,旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識。鼓勵該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。根據(jù)網(wǎng)友分享的投稿經(jīng)驗(yàn),平均審稿速度為 。該雜志創(chuàng)刊至今,在Multiple領(lǐng)域,影響力非凡,對來稿文章質(zhì)量要求很高,稿件投稿過審難度很大,刊登文章的學(xué)術(shù)水平和編輯質(zhì)量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發(fā)表論文,你可以向編輯部提交文章,但文章必須具有重要意義并代表該領(lǐng)域?qū)I(yè)的發(fā)展。我們歡迎廣大同領(lǐng)域的研究者提交投稿。

Academy Of Management Annals 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)(2023年12月升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2022年12月升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月舊的升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2020年12月舊的升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 1區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院分區(qū)趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū):中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo),一般而言,發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文,通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù),現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標(biāo),不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Academy Of Management Annals 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS SSCI Q1 3 / 302

99.2%

學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 3 / 401

99.4%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS SSCI Q1 3 / 302

99.17%

學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 4 / 402

99.13%

Academy Of Management Annals CiteScore 評價數(shù)據(jù)

  • CiteScore:36
  • SJR:14.605
  • SNIP:8.99

CiteScore 排名

學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q1 1 / 443

99%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 1 / 230

99%

CiteScore趨勢圖
年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發(fā)布的一個評價學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo),該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo),給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Academy Of Management Annals 雜志發(fā)文統(tǒng)計

文章名稱引用次數(shù)

  • TAKING STOCK OF MORAL APPROACHES TO LEADERSHIP: AN INTEGRATIVE REVIEW OF ETHICAL, AUTHENTIC, AND SERVANT LEADERSHIP43
  • OPPORTUNITY, MOTIVATION, AND ABILITY TO LEARN FROM FAILURES AND ERRORS: REVIEW, SYNTHESIS, AND WAYS TO MOVE FORWARD28
  • TURNING LEAD INTO GOLD: HOW DO ENTREPRENEURS MOBILIZE RESOURCES TO EXPLOIT OPPORTUNITIES?27
  • AUTHENTICITY22
  • BOUNDARY WORK AMONG GROUPS, OCCUPATIONS, AND ORGANIZATIONS: FROM CARTOGRAPHY TO PROCESS21
  • A PLURALISTIC PERSPECTIVE TO OVERCOME MAJOR BLIND SPOTS IN RESEARCH ON INTERORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS15
  • LEADERS' IMPACT ON ORGANIZATIONAL CHANGE: BRIDGING THEORETICAL AND METHODOLOGICAL CHASMS13
  • RESETTING THE CLOCK ON DYNAMIC LEADER BEHAVIORS: A CONCEPTUAL INTEGRATION AND AGENDA FOR FUTURE RESEARCH12
  • A MULTI-LEVEL PROCESS MODEL FOR UNDERSTANDING DIVERSITY PRACTICE EFFECTIVENESS11
  • PUTTING ESCALATION OF COMMITMENT IN CONTEXT: A MULTILEVEL REVIEW AND ANALYSIS9

國家/地區(qū)發(fā)文量

  • USA62
  • England18
  • Canada11
  • France10
  • Netherlands8
  • Australia7
  • Israel6
  • Singapore6
  • Finland3
  • CHINA MAINLAND2

機(jī)構(gòu)發(fā)文發(fā)文量

  • INSEAD BUSINESS SCHOOL9
  • UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM9
  • UNIVERSITY OF LONDON7
  • ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM6
  • INDIANA UNIVERSITY SYSTEM5
  • NEW YORK UNIVERSITY5
  • SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY5
  • BAR ILAN UNIVERSITY4
  • CARNEGIE MELLON UNIVERSITY4
  • UNIVERSITY OF CAMBRIDGE4

Academy Of Management Annals 雜志社通訊方式

《Academy Of Management Annals》雜志通訊方式為:Acad. Manag. Ann.。詳細(xì)征稿細(xì)則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù),SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學(xué)術(shù)規(guī)范,詳情請咨詢客服。

SCI期刊分類導(dǎo)航

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:Acad. Manag. Ann.。

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