Human Resource Development International

國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)雜志

JCR分區(qū)：Q2 預(yù)計(jì)審稿周期：

《Human Resource Development International》是一本由Taylor & Francis出版商出版的國(guó)際刊物，國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng)為HUM RESOUR DEV INT，中文名稱(chēng)國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)。出版周期為。《Human Resource Development International》2023年影響因子為3.8，被收錄于國(guó)際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE。

ISSN：1367-8868

研究方向：MANAGEMENT

是否預(yù)警：否

E-ISSN：1469-8374

Gold OA文章占比：15.46%

語(yǔ)言：English

是否OA：未開(kāi)放

出版商：Taylor & Francis

影響因子：3.8

年發(fā)文量：33

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雜志簡(jiǎn)介 JCR分區(qū) CiteScore

Human Resource Development International 雜志簡(jiǎn)介

《Human Resource Development International》重點(diǎn)專(zhuān)注發(fā)布MANAGEMENT領(lǐng)域的新研究，旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識(shí)。鼓勵(lì)該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。

Human Resource Development International 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫(kù)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：MANAGEMENT	ESCI	Q2	131 / 401	67.5%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：MANAGEMENT	ESCI	Q1	98 / 402	75.75%

Human Resource Development International CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

CiteScore：11.4
SJR：1.472
SNIP：2.014

CiteScore 排名

學(xué)科類(lèi)別	分區(qū)	排名	百分位
大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	14 / 230	94%

CiteScore趨勢(shì)圖

年發(fā)文量趨勢(shì)圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo)，該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo)，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

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