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雜志簡(jiǎn)介中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計(jì) 通訊方式相關(guān)雜志期刊導(dǎo)航

Career Development Quarterly 雜志簡(jiǎn)介

《Career Development Quarterly》重點(diǎn)專注發(fā)布PSYCHOLOGY, APPLIED領(lǐng)域的新研究，旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識(shí)。鼓勵(lì)該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。該雜志創(chuàng)刊至今，在PSYCHOLOGY, APPLIED領(lǐng)域，有較高影響力，對(duì)來稿文章質(zhì)量要求較高，稿件投稿過審難度較大。歡迎廣大同領(lǐng)域研究者投稿該雜志。

Career Development Quarterly 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)

中科院SCI期刊分區(qū)（2023年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	3區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	3區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2022年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	3區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月舊的升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2020年12月舊的升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院分區(qū)趨勢(shì)圖

影響因子趨勢(shì)圖

中科院JCR分區(qū)：中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)，一般而言，發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文，通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Career Development Quarterly 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫(kù)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q3	59 / 113	48.2%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q3	59 / 114	48.68%

Career Development Quarterly CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

CiteScore：3.8
SJR：0.616
SNIP：0.993

CiteScore 排名

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Psychology 小類：General Psychology	Q2	83 / 216	61%
大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	100 / 230	56%
大類：Psychology 小類：Applied Psychology	Q2	113 / 249	54%

CiteScore趨勢(shì)圖

年發(fā)文量趨勢(shì)圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo)，該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo)，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Career Development Quarterly 雜志發(fā)文統(tǒng)計(jì)

文章名稱引用次數(shù)
The Structure and Measurement of Career Indecision: A Critical Review8
Career Assessment and Counseling for STEM: A Critical Review6
Career Adaptability, Self-Esteem, and Social Support Among Hong Kong University Students5
Individualized Career Counseling Outcome Assessment: A Case Study Using the Personal Questionnaire3
Communal Goals, Campus Racial Climate Perceptions, and Cultural Differences in Perceived Academic Satisfaction2
Family-of-Origin Influence on Career Thoughts2
Predicting STEM Major and Career Intentions With the Theory of Planned Behavior2
Mindfulness and Decision-Making Style: Predicting Career Thoughts and Vocational Identity2
Testing an Integrative Contextual Career Development Model With Adolescents From High-Poverty Urban Areas2
Family Influence, Critical Consciousness, and Career Calling in Women of Color1
國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量
USA63
CHINA MAINLAND7
South Korea6
Italy4
Portugal3
Switzerland3
South Africa2
Australia1
Belgium1
Canada1
機(jī)構(gòu)發(fā)文發(fā)文量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA12
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE)6
STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM4
UNIVERSITY OF WISCONSIN SYSTEM4
BOSTON COLLEGE3
PURDUE UNIVERSITY SYSTEM3
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM3
UNIVERSITY OF MEMPHIS3
UNIVERSITY OF MISSISSIPPI3
UNIVERSITY OF PADUA3

Career Development Quarterly 雜志社通訊方式

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