欧美日韩色片5,亚州午夜男人,日本欧美国产综合,欧美精品福利一区二区三区,亚洲操操操无码,91日韩熟女视频,大色网小色网6,亚洲成人av三级在线,日韩精品日日摸夜夜添

Journal Of Labor Economics
收藏雜志

Journal Of Labor Economics

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志雜志

中科院分區(qū):1區(qū) JCR分區(qū):Q1 預(yù)計審稿周期:

《Journal Of Labor Economics》是一本由University of Chicago Press出版商出版的經(jīng)濟(jì)學(xué)國際刊物,國際簡稱為J LABOR ECON,中文名稱勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志。該刊創(chuàng)刊于1983年,出版周期為4 issues/year。 《Journal Of Labor Economics》2023年影響因子為3.9,被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI。

ISSN:0734-306X
研究方向:Multiple
是否預(yù)警:否
E-ISSN:1537-5307
出版地區(qū):UNITED STATES
Gold OA文章占比:1.52%
語言:English
是否OA:未開放
OA被引用占比:0
出版商:University of Chicago Press
出版周期:4 issues/year
影響因子:3.9
創(chuàng)刊時間:1983
年發(fā)文量:45
雜志簡介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計 通訊方式 相關(guān)雜志 期刊導(dǎo)航

Journal Of Labor Economics 雜志簡介

《Journal Of Labor Economics》重點專注發(fā)布Multiple領(lǐng)域的新研究,旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識。鼓勵該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實驗研究和理論結(jié)果。根據(jù)網(wǎng)友分享的投稿經(jīng)驗,平均審稿速度為 。該雜志創(chuàng)刊至今,在Multiple領(lǐng)域,影響力非凡,對來稿文章質(zhì)量要求很高,稿件投稿過審難度很大,刊登文章的學(xué)術(shù)水平和編輯質(zhì)量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發(fā)表論文,你可以向編輯部提交文章,但文章必須具有重要意義并代表該領(lǐng)域?qū)I(yè)的發(fā)展。我們歡迎廣大同領(lǐng)域的研究者提交投稿。

Journal Of Labor Economics 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)(2023年12月升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2022年12月升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月舊的升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2020年12月舊的升級版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
經(jīng)濟(jì)學(xué) 1區(qū) ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 1區(qū) 1區(qū)
中科院分區(qū)趨勢圖
影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū):中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo),一般而言,發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文,通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù),現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標(biāo),不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Journal Of Labor Economics 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q1 82 / 597

86.3%

學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 6 / 49

88.8%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:ECONOMICS SSCI Q1 66 / 600

89.08%

學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 3 / 49

94.9%

Journal Of Labor Economics CiteScore 評價數(shù)據(jù)

  • CiteScore:6.4
  • SJR:6.084
  • SNIP:2.69

CiteScore 排名

學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations Q1 10 / 60

84%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Economics and Econometrics Q1 116 / 716

83%

CiteScore趨勢圖
年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發(fā)布的一個評價學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo),該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo),給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Journal Of Labor Economics 雜志發(fā)文統(tǒng)計

文章名稱引用次數(shù)

  • Reserving Time for Daddy: The Consequences of Fathers' Quotas17
  • Management Practices, Workforce Selection, and Productivity12
  • The Effect of Teacher Gender on Students' Academic and Noncognitive Outcomes9
  • The Labor of Division: Returns to Compulsory High School Math Coursework8
  • Health at Birth, Parental Investments, and Academic Outcomes7
  • When Time Binds: Substitutes for Household Production, Returns to Working Long Hours, and the Skilled Gender Wage Gap6
  • Whom Do Employers Want? The Role of Recent Employment and Unemployment Status and Age5
  • Do High-Wage Jobs Attract More Applicants? Directed Search Evidence from the Online Labor Market5
  • The Local Economic Impacts of Military Personnel4
  • Minimum Wages and Spatial Equilibrium: Theory and Evidence4

國家/地區(qū)發(fā)文量

  • USA80
  • GERMANY (FED REP GER)24
  • Canada18
  • England8
  • CHINA MAINLAND6
  • Denmark6
  • France5
  • Norway5
  • Belgium4
  • Chile4

機構(gòu)發(fā)文發(fā)文量

  • NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH28
  • UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM14
  • IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS13
  • HARVARD UNIVERSITY9
  • NORTHWESTERN UNIVERSITY9
  • UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA5
  • FEDERAL RESERVE SYSTEM - USA4
  • IFO INSTITUT4
  • NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE4
  • PRINCETON UNIVERSITY4

Journal Of Labor Economics 雜志社通訊方式

《Journal Of Labor Economics》雜志通訊方式為:J. Labor Econ.。詳細(xì)征稿細(xì)則請查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù),SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學(xué)術(shù)規(guī)范,詳情請咨詢客服。

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:J. Labor Econ.。

自贡市| 玉环县| 永泰县| 泸定县| 合作市| 兴义市| 三台县| 乌鲁木齐市| 新化县| 淮阳县| 辉南县| 太原市| 陇川县| 阳春市| 静海县| 江口县| 双辽市| 梓潼县| 嫩江县| 香格里拉县| 广东省| 贡嘎县| 吉木萨尔县| 襄汾县| 阳西县| 六盘水市| 龙江县| 白朗县| 湟源县| 车致| 鹿邑县| 铜梁县| 沈阳市| 方城县| 丰宁| 佳木斯市| 绩溪县| 涟源市| 河池市| 桂平市| 思茅市|