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Public Relations Review
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Public Relations Review

公共關(guān)系評(píng)論雜志

中科院分區(qū):3區(qū) JCR分區(qū):Q1 預(yù)計(jì)審稿周期:

《Public Relations Review》是一本由Elsevier出版商出版的管理學(xué)國(guó)際刊物,國(guó)際簡(jiǎn)稱為PUBLIC RELAT REV,中文名稱公共關(guān)系評(píng)論。該刊創(chuàng)刊于1975年,出版周期為5 issues/year。 《Public Relations Review》2023年影響因子為4.1,被收錄于國(guó)際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI。

ISSN:0363-8111
研究方向:Multiple
是否預(yù)警:否
E-ISSN:1873-4537
出版地區(qū):UNITED STATES
Gold OA文章占比:7.82%
語(yǔ)言:English
是否OA:未開放
OA被引用占比:0.0166...
出版商:Elsevier
出版周期:5 issues/year
影響因子:4.1
創(chuàng)刊時(shí)間:1975
年發(fā)文量:91
雜志簡(jiǎn)介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計(jì) 通訊方式 相關(guān)雜志 期刊導(dǎo)航

Public Relations Review 雜志簡(jiǎn)介

《Public Relations Review》重點(diǎn)專注發(fā)布Multiple領(lǐng)域的新研究,旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識(shí)。鼓勵(lì)該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。該雜志創(chuàng)刊至今,在Multiple領(lǐng)域,有較高影響力,對(duì)來(lái)稿文章質(zhì)量要求較高,稿件投稿過(guò)審難度較大。歡迎廣大同領(lǐng)域研究者投稿該雜志。

Public Relations Review 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)(2023年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) COMMUNICATION 傳播學(xué) BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2022年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) COMMUNICATION 傳播學(xué) BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 COMMUNICATION 傳播學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) BUSINESS 商業(yè):管理 COMMUNICATION 傳播學(xué) 4區(qū) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2020年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) COMMUNICATION 傳播學(xué) BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)
中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
影響因子趨勢(shì)圖

中科院JCR分區(qū):中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo),一般而言,發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文,通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù),現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Public Relations Review 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫(kù)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS SSCI Q2 87 / 302

71.4%

學(xué)科:COMMUNICATION SSCI Q1 20 / 227

91.4%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS SSCI Q1 48 / 302

84.27%

學(xué)科:COMMUNICATION SSCI Q1 31 / 227

86.56%

Public Relations Review CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

  • CiteScore:8
  • SJR:1.379
  • SNIP:1.763

CiteScore 排名

學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Communication Q1 34 / 511

93%

大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 35 / 230

85%

大類:Social Sciences 小類:Marketing Q1 51 / 210

75%

CiteScore趨勢(shì)圖
年發(fā)文量趨勢(shì)圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo),該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo),給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Public Relations Review 雜志發(fā)文統(tǒng)計(jì)

文章名稱引用次數(shù)

  • The role of corporate social responsibility (CSR) and internal CSR communication in predicting employee engagement: Perspectives from the United Arab Emirates (UAE)14
  • Employees' prosocial behavioral intentions through empowerment in CSR decision-making13
  • Exploring the relationship between corporate reputation and the public's crisis communication on social media11
  • Disentangling social media influence in crises: Testing a four-factor model of social media influence with large data10
  • Public relations and zones of engagement: Employees' lived experiences and the fundamental nature of employee engagement10
  • Let's give them something to talk about: Global brands' use of visual content to drive engagement and build relationships9
  • Economics or ethics? Exploring the role of CSR expectations in explaining consumers' perceptions, motivations, and active communication behaviors about corporate misconduct9
  • If it's so good, why not make them do it? Why true dialogue cannot be mandated8
  • Effects of 360 degrees video on attitudes toward disaster communication: Mediating and moderating roles of spatial presence and prior disaster media involvement8
  • Social media crisis communication: Enhancing a discourse of renewal through dialogic content7

國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量

  • USA160
  • Australia24
  • CHINA MAINLAND23
  • New Zealand16
  • England14
  • South Korea10
  • Spain9
  • Netherlands7
  • GERMANY (FED REP GER)6
  • Belgium5

機(jī)構(gòu)發(fā)文發(fā)文量

  • HONG KONG BAPTIST UNIVERSITY14
  • STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA13
  • UNIVERSITY OF MIAMI13
  • UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA13
  • UNIVERSITY OF TENNESSEE SYSTEM13
  • QUEENSLAND UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (QUT)12
  • UNIVERSITY OF HOUSTON SYSTEM12
  • UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA11
  • UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND11
  • UNIVERSITY OF ALABAMA SYSTEM10

Public Relations Review 雜志社通訊方式

《Public Relations Review》雜志通訊方式為:Public Relat. Rev.。詳細(xì)征稿細(xì)則請(qǐng)查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù),SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學(xué)術(shù)規(guī)范,詳情請(qǐng)咨詢客服。

SCI期刊分類導(dǎo)航

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若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Public Relat. Rev.。

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