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Leadership & Organization Development Journal雜志主要接收哪些類型的文章?

來源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2026-06-22 07:51:16

《Leadership & Organization Development Journal》雜志主要接收以下類型的文章:

MANAGEMENT領(lǐng)域的研究?:文章內(nèi)容涵蓋領(lǐng)域的最新研究成果、技術(shù)革新和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。

高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文?:雜志對(duì)文章質(zhì)量要求較高,通常接收具有創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值的研究成果。

投稿要求

內(nèi)容要求:投稿的文章應(yīng)涵蓋管理學(xué)的關(guān)鍵主題,提供最新的研究進(jìn)展和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。

格式要求:投稿者需要遵循《Leadership & Organization Development Journal》雜志的投稿要求和格式規(guī)范,包括文章結(jié)構(gòu)、引用格式等。

其他信息

《Leadership & Organization Development Journal》雜志,語言:English。

該雜志屬于中科院分區(qū)中大類學(xué)科管理學(xué)領(lǐng)域的3區(qū),小類學(xué)科MANAGEMENT管理學(xué)領(lǐng)域的3區(qū)。

投稿咨詢

Leadership & Organization Development Journal 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)(2023年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 3區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2022年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2020年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)

在JCR分區(qū)中為Q2( 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)學(xué)科為MANAGEMENT,收錄子集:SSCI,位于Q2區(qū),排名111 / 401,百分位72.4%; 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)在學(xué)科為MANAGEMENT,收錄子集:SSCI,位于Q2區(qū),排名126 / 402,百分位68.78% )。

目前是未開放獲取期刊(OA) ,審稿周期預(yù)計(jì)為:平均審稿速度為 ,影響因子指數(shù)4.2。

該雜志創(chuàng)刊至今,在管理學(xué)-管理學(xué)領(lǐng)域,影響力非凡,對(duì)來稿文章質(zhì)量要求很高,稿件投稿過審難度很大,刊登文章的學(xué)術(shù)水平和編輯質(zhì)量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發(fā)表論文,你可以向編輯部提交文章,但文章必須具有重要意義并代表該領(lǐng)域?qū)I(yè)的發(fā)展。我們歡迎廣大同領(lǐng)域的研究者提交投稿。

聲明:以上信息摘自網(wǎng)絡(luò)公開資料,如有不準(zhǔn)確,請(qǐng)聯(lián)系我們。

Leadership & Organization Development Journal

影響因子:4.2

大類學(xué)科:管理學(xué)

中科院:3區(qū)

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