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雜志簡(jiǎn)介中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計(jì) 通訊方式相關(guān)雜志期刊導(dǎo)航

Relations Industrielles-industrial Relations 雜志簡(jiǎn)介

《Relations Industrielles-industrial Relations》重點(diǎn)專注發(fā)布INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域的新研究，旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識(shí)。鼓勵(lì)該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。該雜志創(chuàng)刊至今，在INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域，有較高影響力，對(duì)來(lái)稿文章質(zhì)量要求較高，稿件投稿過(guò)審難度較大。歡迎廣大同領(lǐng)域研究者投稿該雜志。

Relations Industrielles-industrial Relations 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)

中科院SCI期刊分區(qū)（2023年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學(xué)	4區(qū)	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2022年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學(xué)	4區(qū)	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月舊的升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學(xué)	4區(qū)	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學(xué)	4區(qū)	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2020年12月舊的升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學(xué)	4區(qū)	INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)	4區(qū)	否	否

中科院分區(qū)趨勢(shì)圖

影響因子趨勢(shì)圖

中科院JCR分區(qū)：中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)，一般而言，發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文，通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Relations Industrielles-industrial Relations 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫(kù)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q4	44 / 49	11.2%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR	SSCI	Q4	44 / 49	11.22%

Relations Industrielles-industrial Relations CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

CiteScore：0.4
SJR：0.173
SNIP：0.166

CiteScore 排名

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q4	217 / 230	5%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management	Q4	456 / 478	4%
大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation	Q4	276 / 289	4%

CiteScore趨勢(shì)圖

年發(fā)文量趨勢(shì)圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo)，該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo)，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Relations Industrielles-industrial Relations 雜志發(fā)文統(tǒng)計(jì)

文章名稱引用次數(shù)
Trade Union Activism in Very Small Companies: The Case of the Employee Advisor1
Union and Communist Party Influences on the Environment in China1
Competency Models as Management Tools: Conciliating Deterministic and Constructivist Contributions0
Trade Unions and Corporate Social Responsibility: Longitudinal Analysis of the Strategies of French Trade Union Confederations0
Expedited Arbitration: A Study of Outcomes and Duration0
Beyond Hero-based Management: Revisiting HRM Practices for Managing Collective Expertise0
Guilt at Work: An Employee Perspective0
Organizations Supporting the Socio-professional (Re) Integration of Homeless People: New Industrial Relations Players in Quebec0
The Obligation of the Employee to Be Available Outside of his/her Working Hours and Place of Work: The Teachings of the Supreme Court of Canada Decision in Association of Justice Counsel v Canada (Attorney General)0
How Do We Understand the Scope of Informal and Precarious Worker Mobilization? A Feminist Materialist Approach Applied to the Brazilian Solidarity Economy0
國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量
Canada101
France31
Australia26
USA20
Belgium5
England4
Wales4
CHINA MAINLAND3
GERMANY (FED REP GER)2
New Zealand2
機(jī)構(gòu)發(fā)文發(fā)文量
LAVAL UNIVERSITY29
UNIVERSITY OF MONTREAL26
UNIVERSITY OF QUEBEC17
UNIVERSITY OF MELBOURNE13
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS)7
MCMASTER UNIVERSITY7
EMPORIA STATE UNIV6
CARDIFF UNIVERSITY4
ROYAL MELBOURNE INSTITUTE OF TECHNOLOGY (RMIT)4
UNIVERSITE PARIS-EST-CRETEIL-VAL-DE-MARNE (UPEC)4

Relations Industrielles-industrial Relations 雜志社通訊方式

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