發(fā)布時(shí)間：2023-09-19 16:20:03
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的企業(yè)信息化智能化樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的當(dāng)代，各個(gè)企業(yè)都設(shè)立了相應(yīng)的工會(huì)組織，企業(yè)工會(huì)成立的初衷是維護(hù)企業(yè)員工的合法利益，和諧企業(yè)員工與企業(yè)管理層的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。而這些目的的實(shí)現(xiàn)，都需要企業(yè)工會(huì)有效發(fā)揮自己的職能，并在實(shí)踐中不斷探尋優(yōu)化職能發(fā)揮的策略。
1 企業(yè)工會(huì)職能概述
1.1 企業(yè)工會(huì)職能的內(nèi)涵
作為中華總工會(huì)的基層組織，企業(yè)工會(huì)的職能要符合中華總工會(huì)相關(guān)規(guī)定，同時(shí)也要適合企業(yè)自身的實(shí)際，有利于促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?？偟膩?lái)說(shuō)，企業(yè)工會(huì)職能主要可以用“維護(hù)、建設(shè)、參與和教育”四個(gè)詞來(lái)概括。具體而言，企業(yè)工會(huì)是企業(yè)內(nèi)部依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，形成的員工維權(quán)的群眾性組織，所以，就職能的內(nèi)容而言，主要包括以下幾個(gè)方面：①企業(yè)工會(huì)首要的職能是維護(hù)職能，也就是工會(huì)在員工合法利益和民主權(quán)利的維護(hù)等方面所能發(fā)揮的作用。②企業(yè)工會(huì)雖然是獨(dú)立于企業(yè)行政組織的群眾性組織，但其畢竟是企業(yè)的一部分，其還應(yīng)履行引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展注重社會(huì)效應(yīng)，推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)的建設(shè)職能。在社會(huì)發(fā)展中，企業(yè)作為重要的市場(chǎng)主體，對(duì)社會(huì)主義建設(shè)發(fā)揮著重大影響，企業(yè)工會(huì)要服務(wù)于企業(yè)員工，更要為推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。③社會(huì)主義中國(guó)是人民當(dāng)家作主的民主國(guó)家，企業(yè)員工同樣作為人民群眾的一份子，有參與國(guó)家管理的權(quán)利，而作為企業(yè)的一員，也有參與企業(yè)管理的權(quán)利，但這些管理不可能由每一個(gè)員工直接參與，這就需要作為員工代表的企業(yè)工會(huì)發(fā)揮參與職能，代表職工參與國(guó)家和企業(yè)管理。④勞動(dòng)者素質(zhì)的高低既是企業(yè)發(fā)展的重要因素，也是員工自身發(fā)展的關(guān)鍵，除了企業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，企業(yè)工會(huì)要承擔(dān)其教育職工提高自身綜合素質(zhì)，發(fā)展壯大職工隊(duì)伍的教育職能。
1.2 企業(yè)工會(huì)職能的重要性
工會(huì)作為企業(yè)員工合法利益的維護(hù)者和代表，它應(yīng)該是獨(dú)立于企業(yè)行政組織的群眾性組織，是真正代表企業(yè)員工利益的組織。從這個(gè)層面上來(lái)看，企業(yè)工會(huì)是企業(yè)員工的組織依靠，其直接職能是維護(hù)員工的合法利益，而只有維護(hù)了企業(yè)員工的合法利益，才能調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。此外，企業(yè)工會(huì)改變了傳統(tǒng)的企業(yè)行政組織管理企業(yè)，企業(yè)員工令參與的局面，直接提高了員工的工作積極性。同時(shí)，企業(yè)工會(huì)所具備的職能大小，能發(fā)揮職能水平的高低，可以說(shuō)是企業(yè)員工的心理保障。有了企業(yè)工會(huì)作為員工的后援，員工能放心在企業(yè)工作，在擁有自己的工會(huì)組織的企業(yè)里，員工能找到更多的歸屬感，進(jìn)而也更能以主人翁的身份積極投身于企業(yè)生產(chǎn)，更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
如上所述，企業(yè)工會(huì)職能的重要性在于維護(hù)員工的合法利益，增強(qiáng)員工的企業(yè)主人翁意識(shí)，從表面看，企業(yè)工會(huì)職能是在單方面保護(hù)員工，但從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，其重要性更在于能更好地和諧企業(yè)高層與員工的關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2 企業(yè)工會(huì)職能的優(yōu)化策略
2.1 積極維護(hù)職工合法權(quán)益，夯實(shí)維護(hù)職能
企業(yè)工會(huì)的維護(hù)職能是指工會(huì)在維護(hù)企業(yè)職工合法利益方面所發(fā)揮的作用，維護(hù)職工合法利益本是工會(huì)成立的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”是企業(yè)工會(huì)的工作方針，這一工作方針本身所體現(xiàn)的就是工會(huì)職能的積極主動(dòng)性。但在利益關(guān)系復(fù)雜化的企業(yè)環(huán)境中，工會(huì)的維護(hù)職能的發(fā)揮卻受到了很多外在因素的干擾，變得被動(dòng)了。也就是說(shuō)，工會(huì)的維護(hù)職能大多是在員工利益受到侵犯，以及相關(guān)員工到工會(huì)反映問(wèn)題時(shí)才去解決存在的問(wèn)題。
而在社會(huì)發(fā)展日益民主化的社會(huì)，隨著員工政治社會(huì)化水平的逐漸提高，企業(yè)員工的維權(quán)意識(shí)、民主意識(shí)也不斷增強(qiáng)，他們對(duì)企業(yè)發(fā)展中與自身利益相關(guān)的問(wèn)題，關(guān)注度比以往更高，對(duì)自身利益被觸犯與否的敏感度也很強(qiáng)。此時(shí)，企業(yè)工會(huì)要贏得民心，就要積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)這些與員工利益相關(guān)的問(wèn)題，如出現(xiàn)與員工利益相沖突的問(wèn)題，要積極找尋有效的解決策略。
2.2 強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)建設(shè)職能
企業(yè)雖然是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)團(tuán)體，但是作為社會(huì)主體的一部分，企業(yè)應(yīng)該對(duì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)揮自己的作用。在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，要更多的關(guān)注社會(huì)效益，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效應(yīng)的統(tǒng)一，促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)發(fā)展需要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)（下轉(zhuǎn)36頁(yè)）（上接34頁(yè)）任感，這是企業(yè)內(nèi)部行政組織容易忽略的一點(diǎn)，這就需要企業(yè)工會(huì)優(yōu)化自己建設(shè)職能的發(fā)揮，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感的培育意識(shí)，使企業(yè)發(fā)展向著促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的方向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，助推社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)。
2.3 增強(qiáng)民主意識(shí)，提升參與職能
現(xiàn)代社會(huì)，公民的政治參與意識(shí)越來(lái)越高，希望參與到國(guó)家及企業(yè)管理的心理愈發(fā)強(qiáng)烈。在企業(yè)中，各種管理活動(dòng)都是由相應(yīng)管理部門的職員進(jìn)行的，普通員工只負(fù)責(zé)命令的執(zhí)行與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際開展。企業(yè)工會(huì)要實(shí)現(xiàn)職能的優(yōu)化，需要改變傳統(tǒng)的這一現(xiàn)象，在使企業(yè)工會(huì)代表企業(yè)員工的意愿直接參與企業(yè)管理的同時(shí)，也要引導(dǎo)企業(yè)重視企業(yè)員工參與企業(yè)管理甚至國(guó)家管理的想法，并想辦法落實(shí)員工的各民主權(quán)利。換言之，企業(yè)工會(huì)優(yōu)化自己的參與職能，要增強(qiáng)工會(huì)自身的參與度及參與能力，也要使企業(yè)增強(qiáng)對(duì)員工的民主意識(shí)的重視，在實(shí)際中做到民主，提升員工企業(yè)管理的參與度。
2.4 創(chuàng)新培訓(xùn)手段，強(qiáng)化教育職能
在信息化迅猛發(fā)展的背景下，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了更多的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)，也對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求。除了企業(yè)自主安排的員工培訓(xùn)外，企業(yè)工會(huì)的教育職能是真正從企業(yè)員工的實(shí)際需求出發(fā)而組織的培訓(xùn)活動(dòng)。在現(xiàn)代科技滲透于生產(chǎn)生活各個(gè)方面的情況下，員工們對(duì)現(xiàn)代科技的掌握，對(duì)就業(yè)形勢(shì)、勞動(dòng)者素質(zhì)等的認(rèn)識(shí)，是影響員工更好發(fā)展的重要因素?；诖耍髽I(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮自己的教育職能，并優(yōu)化該職能的作用方式等。例如，要真正從員工的實(shí)際需求出發(fā)，著眼于員工未來(lái)的發(fā)展，組織更多的有別于、強(qiáng)化于企業(yè)特定培訓(xùn)的教育活動(dòng)。同時(shí)，在這些教育活動(dòng)中，既要有先進(jìn)的理念，更要有新穎的方式，和諧的學(xué)習(xí)氛圍，使教育真正有效果，使工會(huì)的教育職能最優(yōu)化。
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[3]劉永明，董仁忠.試論現(xiàn)代教師的創(chuàng)新素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其構(gòu)建[J].當(dāng)代教育論壇，2003（4）.
[4]雷德權(quán)，唐永葆.創(chuàng)新教育呼喚高素質(zhì)的教師[J].當(dāng)代教育論壇，2003（5）.
[5]PPT“現(xiàn)代教育技術(shù)――信息化教育”..
行業(yè)信息化
最佳產(chǎn)品獎(jiǎng)
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什么是“印”（英文：IDKin）？
“印”是“愛(ài)迪印企業(yè)信息化平臺(tái)”的簡(jiǎn)稱。該產(chǎn)品涵蓋了企業(yè)內(nèi)部管理軟件系統(tǒng)——“印·智能辦公系統(tǒng)”、職場(chǎng)級(jí)桌面端與在線通信——“印·個(gè)人端”、能自動(dòng)開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)全信息化商務(wù)平臺(tái)——“印·智能化互動(dòng)官網(wǎng)”以及各行業(yè)資訊與商務(wù)交流門戶等。
愛(ài)迪印企業(yè)信息化平臺(tái)五大特點(diǎn)：
一、功能齊全而強(qiáng)大，且能夠免費(fèi)使用；
二、各功能模塊插件化設(shè)計(jì)，既高度整合又可根據(jù)需求自由添加或刪除；
三、操作簡(jiǎn)單、界面友好，徹底改變了人們對(duì)這類軟件枯燥復(fù)雜和難學(xué)難用的認(rèn)識(shí)；
四、將內(nèi)部管理與外部業(yè)務(wù)開拓完美結(jié)合，安裝一套系統(tǒng)即可解決企業(yè)各種難題；
五、將企業(yè)和個(gè)人的應(yīng)用融為一體，讓員工更愿意接受企業(yè)推行管理信息化與正規(guī)化。
愛(ài)迪印企業(yè)信息化平臺(tái)三大板塊簡(jiǎn)介：
一、印·智能化互動(dòng)官網(wǎng)（能自動(dòng)開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)官方網(wǎng)站）
“印·智能官網(wǎng)”是愛(ài)迪印公司在全球率先推出的新一代企業(yè)建站系統(tǒng)，被譽(yù)為“智能化互動(dòng)型官方網(wǎng)站”。除了具備傳統(tǒng)企業(yè)官網(wǎng)能完成的企業(yè)展示外，該系統(tǒng)還創(chuàng)新地增加了企業(yè)間即時(shí)互動(dòng)與商務(wù)對(duì)話和業(yè)務(wù)信息自動(dòng)匹配等功能，幫助企業(yè)一站式智能化地解決產(chǎn)品和品牌的自動(dòng)推廣、業(yè)務(wù)訂單的自動(dòng)開拓、企業(yè)新聞的自動(dòng)傳播、招聘人才的自動(dòng)匹配、采購(gòu)或招標(biāo)的供應(yīng)商的自動(dòng)篩選等問(wèn)題。
同時(shí)，“印·智能官網(wǎng)”推出了“印·個(gè)人官方網(wǎng)站”?！坝 €(gè)人官方網(wǎng)站”開創(chuàng)了個(gè)人用戶實(shí)名展示真實(shí)職場(chǎng)生活的先河，用戶通過(guò)個(gè)人官網(wǎng)以正式的職場(chǎng)形象對(duì)外充分展現(xiàn)自己的才華與工作成果，快速提升職場(chǎng)價(jià)值。此外，用戶還可通過(guò)“個(gè)人官網(wǎng)”進(jìn)行言論的發(fā)表、求職的自動(dòng)匹配以及開展各種職場(chǎng)社交活動(dòng)和商務(wù)活動(dòng)，讓自己全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)職場(chǎng)時(shí)代。
二、印·智能辦公系統(tǒng)（可自由組合的免費(fèi)的企業(yè)智能管理軟件系統(tǒng)）
“印·智能辦公系統(tǒng)”是一種免費(fèi)幫助企業(yè)對(duì)工作進(jìn)行全面信息化管理的軟件系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用功能模塊插件化設(shè)計(jì)，各企業(yè)可根據(jù)自身的需求，任意組合自己的管理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)涵蓋企業(yè)管理的方方面面，功能強(qiáng)大且簡(jiǎn)便易用。更重要的是，所有數(shù)據(jù)是存儲(chǔ)在企業(yè)內(nèi)部的，企業(yè)信息安全有保障。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；會(huì)計(jì)核算
一、人工智能在會(huì)計(jì)信息中的應(yīng)用
“人工智能”最初是在1956年由darmouth學(xué)會(huì)提出的，人工智能是研究人工智能活動(dòng)的規(guī)律，構(gòu)造出具有一定的智能的人工系統(tǒng)。現(xiàn)代人工智能和決策技術(shù)的發(fā)展為財(cái)務(wù)分析和會(huì)計(jì)信息的創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的支持保障。企業(yè)想要保持長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理流程，以便于可以適應(yīng)變化多端的經(jīng)濟(jì)知識(shí)的時(shí)代。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程在如今的經(jīng)濟(jì)時(shí)代里，根本行不通。現(xiàn)行會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)也克服不了經(jīng)濟(jì)體系中存在的弊端，即模塊的孤立、信息相關(guān)性差、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)不協(xié)同。人工智能系統(tǒng)通過(guò)把描述性知識(shí)、過(guò)程性知識(shí)、控制性知識(shí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)系統(tǒng)，在動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)處理平臺(tái)中預(yù)設(shè)憑證模板。人工智能的提出，給實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化提供了一個(gè)大背景，同時(shí)，也給經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)核算的無(wú)縫銜接奠定了基礎(chǔ)。
二、關(guān)于對(duì)“無(wú)縫銜接”的理解
無(wú)縫銜接的本意是供應(yīng)鏈的一環(huán)緊扣一環(huán)，這同時(shí)也代表了筆者對(duì)未來(lái)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的愿景，一環(huán)緊扣一環(huán)的有機(jī)組織結(jié)構(gòu)。對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)核算實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接，有利于企業(yè)的信息化管理。
三、把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制成會(huì)計(jì)記賬憑證是企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的重中之重
現(xiàn)在的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)雖然實(shí)現(xiàn)自動(dòng)登記賬簿并自動(dòng)生成報(bào)表的智能化，但是對(duì)于各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的票據(jù)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自動(dòng)的生成記賬憑證的智能化。要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算活動(dòng)，首先就必須得把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息編制為會(huì)計(jì)記賬憑證，但是現(xiàn)實(shí)的會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)還沒(méi)有對(duì)這一步實(shí)現(xiàn)智能化，這給經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)核算實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接帶來(lái)了很大的困難。任何一個(gè)會(huì)計(jì)活動(dòng)，無(wú)論是有多么的重要，只有成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)中的一部分，只有將會(huì)計(jì)信息化融入到了企業(yè)信息化，才能真正體現(xiàn)出它的重要性。然而，把企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況轉(zhuǎn)變成會(huì)計(jì)記賬憑證便是實(shí)現(xiàn)這一步驟的一塊敲門磚。另外，將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)智能化編制成會(huì)計(jì)記賬憑證還有一個(gè)重要的意義，那就是可以將會(huì)計(jì)職業(yè)判斷轉(zhuǎn)化成計(jì)算機(jī)智能判斷，通常情況下，會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷時(shí)，都會(huì)考慮到國(guó)家規(guī)定的各種法律法規(guī)、制度、原則的約束，例如，會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等等，然后，還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)情況，結(jié)合自身具備的專業(yè)知識(shí)和積累的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，才能對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制采取判斷和選擇。這種判斷由于受到各種約束，所以，會(huì)計(jì)人員就必須按照規(guī)定的條條框框來(lái)執(zhí)行，不敢違反相關(guān)的規(guī)定，否則后果不堪設(shè)想。然而，在實(shí)際情況下，這種執(zhí)行行為容易使得編制會(huì)計(jì)記賬憑證的不規(guī)范執(zhí)行，沒(méi)有統(tǒng)一的管理，但是，如果會(huì)計(jì)職業(yè)判斷實(shí)現(xiàn)智能化就可以把這些快速有效地解
決掉。
四、淺析編制會(huì)計(jì)記賬憑證職業(yè)判斷實(shí)現(xiàn)智能化的優(yōu)越性
（一）記賬憑證
記賬憑證就是指財(cái)會(huì)部門根據(jù)審核確認(rèn)無(wú)錯(cuò)誤的原始憑證匯編編制，是作為記賬直接依據(jù)的一種會(huì)計(jì)憑證。
（二）會(huì)計(jì)職業(yè)判斷
關(guān)于會(huì)計(jì)判斷的含義，目前尚無(wú)一個(gè)確切的說(shuō)法。但本文的觀點(diǎn)是：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷時(shí)會(huì)計(jì)人員按照相關(guān)的會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，依照企業(yè)的理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)企業(yè)日常的會(huì)計(jì)事務(wù)的處理以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)該采取的原則、方法程序等各方面所進(jìn)行的判斷與選擇的一種行為。
（三）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與編制會(huì)計(jì)記賬憑證的職業(yè)判斷智能化的比較
會(huì)計(jì)核算智能化的實(shí)現(xiàn)首先得從經(jīng)濟(jì)原始憑證下手，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷智能化的分析考慮，可以得出其重要性。首先，在會(huì)計(jì)工具方面。過(guò)去的會(huì)計(jì)核算都是人員通過(guò)運(yùn)用一些不具有邏輯處理能力的會(huì)計(jì)工具（即是紙、筆墨、算盤）進(jìn)行處理的，然而如果用機(jī)器的智能代替人的智能，就可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化和電算化。大大提高會(huì)計(jì)核算的管理水平。其次，在理論方面，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，完全可以運(yùn)用機(jī)器智能代替會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)的判斷。而且，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷并不會(huì)因?yàn)闀?huì)計(jì)信息化的進(jìn)程而不復(fù)存在，原因是，只要有會(huì)計(jì)核算的需要，機(jī)器智能就離不開會(huì)計(jì)的處理原則和判斷方法。所以，會(huì)計(jì)的功能是永遠(yuǎn)不會(huì)消失的，相反，還需要有一定的會(huì)計(jì)理論對(duì)其鞏固發(fā)展。第三，在實(shí)踐方面，在職業(yè)會(huì)計(jì)判斷中，最基本同時(shí)也是最復(fù)雜的，就是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證編制記賬中的會(huì)計(jì)判斷。這是緣于每級(jí)會(huì)計(jì)科目中包括的會(huì)計(jì)判斷數(shù)量太多了，就造成了其復(fù)雜性。本文就重點(diǎn)以某小型商業(yè)企業(yè)的銷售業(yè)務(wù)為例子，進(jìn)行具體分析。（詳見表1）
由上表可以考慮設(shè)計(jì)智能判斷碼，根據(jù)上表，理論上是可以得到100多種不同的組合情況，而且每種情況都會(huì)得到不同的處理結(jié)果，當(dāng)然，列表中并沒(méi)有包括所有的判斷條件。在具體應(yīng)用的時(shí)候，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和個(gè)性情況，增加或許減少某個(gè)判斷條件，程序依據(jù)判斷碼會(huì)自動(dòng)相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，并傳遞給會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)審核處理，自動(dòng)登記會(huì)計(jì)記賬薄。其他業(yè)務(wù)的判斷，和本文分析的銷售業(yè)務(wù)原理是類似的，在這里就不一一分析舉例敘述了。
五、關(guān)于把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制成會(huì)計(jì)記賬憑證，實(shí)現(xiàn)智能化的重要意義
將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編織成會(huì)計(jì)記賬憑證并實(shí)現(xiàn)智能化，這有助于會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。所以，必須把這個(gè)問(wèn)題很好地解決掉。首先，智能化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)使會(huì)計(jì)信息更具價(jià)值。對(duì)于當(dāng)今可以用光速來(lái)形容信息的處理和傳遞的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，會(huì)計(jì)信息處理的滯后性顯得毫無(wú)生氣。所以，對(duì)會(huì)計(jì)核算實(shí)現(xiàn)智能化，不僅可以與各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接，還可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)快速地提供會(huì)計(jì)信息，這樣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的決策就獲得了較大的效益，同時(shí)使會(huì)計(jì)信息價(jià)值得到了提高。其次，智能化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)促進(jìn)了智能型財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)的發(fā)展。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的決策主要是根據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)完成的。如今，財(cái)務(wù)管理的決策能力跟不上經(jīng)濟(jì)管理的決策模型，如果會(huì)計(jì)信息不能迅速提供，將會(huì)影響著財(cái)務(wù)系統(tǒng)決策的發(fā)展，然而，智能化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)將能把這一問(wèn)題解決。最后，在企業(yè)進(jìn)行信息化的過(guò)程中，智能化的會(huì)計(jì)系統(tǒng)為其清除一切阻礙。目前，雖然企業(yè)采用了ERP等軟件系統(tǒng)，為企業(yè)制定了相當(dāng)周密、精細(xì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，但是系統(tǒng)功能的發(fā)揮往往會(huì)受到會(huì)計(jì)信息滯后性的影響。然而，如果實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的智能化，就可以把企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)無(wú)縫銜接，從而加快企業(yè)信息化的進(jìn)程。對(duì)于企業(yè)里的ERP系統(tǒng)，和REA系統(tǒng)相比較為寬泛一些，而關(guān)于SAP和REA，二者在數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)向、語(yǔ)義導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)化導(dǎo)向三方面，除了在數(shù)據(jù)庫(kù)和語(yǔ)義方面SAP存在實(shí)施這種以為，它們都是一致的，REP是適應(yīng)ERP系統(tǒng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)模式，反過(guò)來(lái)ERP就是實(shí)踐REP的有效手段之一。
六、結(jié)束語(yǔ)
隨著我國(guó)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛，從而更進(jìn)一步加快了全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程，各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)錯(cuò)綜復(fù)雜，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)。信息化建設(shè)，全面提高管理水平，采用最先進(jìn)的技術(shù)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)今現(xiàn)代企業(yè)的主體。傳統(tǒng)的ERP中的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，只是實(shí)現(xiàn)了記賬自動(dòng)化、報(bào)表自動(dòng)等方面的智能化，對(duì)賬務(wù)處理方面依然采取手工輸入會(huì)計(jì)分錄、制作會(huì)計(jì)憑證，沒(méi)有真正的達(dá)到智能化。智能化的自動(dòng)化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)為企業(yè)信息化鋪平了道路，ERP等軟件系統(tǒng)，制定更加精細(xì)、周密的生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng)的無(wú)縫銜接，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的信息化進(jìn)程。
參考文獻(xiàn)：
[1]韋沛文.信息化與會(huì)計(jì)模式革命[M].北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2003 ： 62-98.
然在某些行業(yè)取得了巨大成就，但是整體水平與發(fā)達(dá)國(guó)家還有較大差距。特別是占我國(guó)企業(yè)總數(shù)99%的中小企業(yè)，信息化應(yīng)用水平主要還停留在單項(xiàng)事務(wù)處理的初級(jí)階段，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用也主要集中于簡(jiǎn)單應(yīng)用層面。
近年來(lái)，以云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的一批IT新技術(shù)的推陳出新，掀起了又一輪IT技術(shù)革命的浪潮。這些新技術(shù)與企業(yè)的結(jié)合，將帶來(lái)企業(yè)信息化建設(shè)的新模式。
資源虛擬化
在云計(jì)算模式下，企業(yè)可以按照自身的業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性地選擇使用云計(jì)算中的虛擬資源，并按資源的使用量和使用時(shí)間等支付費(fèi)用。這種IT資源的虛擬創(chuàng)新租用模式，一方面可以把傳統(tǒng)模式下企業(yè)信息化初期大量資本投入，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)小額日常開支及運(yùn)營(yíng)成本，從而大大減輕企業(yè)信息化的投資壓力。另一方面也可有效降低企業(yè)信息化門檻及投資風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)中小企業(yè)在資金、人才、技術(shù)等資源和能力方面的不足。同時(shí)，還可使中小企業(yè)也能及時(shí)享用到IT技術(shù)發(fā)展的最新成果，與大企業(yè)站在同一競(jìng)爭(zhēng)水平線上。
應(yīng)用彈性化
由于云計(jì)算采取的虛化技術(shù)、海量存儲(chǔ)計(jì)算和負(fù)載平衡等先進(jìn)技術(shù)形成共享的動(dòng)態(tài)資源池，實(shí)現(xiàn)了IT資源向上級(jí)管理機(jī)構(gòu)集中。一方面，能使企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)的實(shí)際應(yīng)用需要，動(dòng)態(tài)地購(gòu)買和配置所需的IT資源與服務(wù)，而無(wú)需再為短期波峰業(yè)務(wù)應(yīng)用預(yù)留大量閑置資源，造成長(zhǎng)時(shí)間資源等待的浪費(fèi)。另一方面，云計(jì)算模式下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和模型、模塊化數(shù)據(jù)處理流程，以及基于SOA的開放軟件架構(gòu)，還可使企業(yè)信息化應(yīng)用動(dòng)態(tài)彈性地調(diào)整相關(guān)功能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商、分銷商、客戶、政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等應(yīng)用系統(tǒng)的彈性連接，及其數(shù)據(jù)、流程及應(yīng)用的集成，從而可更加有效地促進(jìn)企業(yè)模式創(chuàng)新，使供應(yīng)鏈管理、虛擬企業(yè)、敏捷制造、協(xié)同商務(wù)等先進(jìn)的管理理念更易實(shí)施。
終端移動(dòng)化
隨著移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和個(gè)人智能信息終端應(yīng)用的普及，企業(yè)員工個(gè)人IT使用行為也在越來(lái)越多地影響到企業(yè)的IT應(yīng)用。據(jù)調(diào)查，超過(guò)七成的企業(yè)CIO認(rèn)為個(gè)人的IT消費(fèi)行為已經(jīng)影響到了企業(yè)的IT應(yīng)用，45%的企業(yè)CIO考慮將個(gè)人信息終端與企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)相結(jié)合。移動(dòng)平臺(tái)與企業(yè)信息化平臺(tái)的整合，不僅可以擺脫時(shí)間和空間對(duì)辦公人員的束縛，大大提高工作效率，也可加強(qiáng)企業(yè)、員工以及合作伙伴間的遠(yuǎn)程協(xié)作，尤其是可輕松處理常規(guī)辦公模式下難以解決的緊急事務(wù)，從而極大地提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外信息的交流與溝通。終端移動(dòng)化不僅會(huì)成為企業(yè)信息化應(yīng)用創(chuàng)新的重要方向，而且也將成為促進(jìn)企業(yè)模式和商業(yè)模式創(chuàng)新的重要引擎。也許不遠(yuǎn)的某天，用戶只需用一部手機(jī)，就可跑通企業(yè)全部業(yè)務(wù)流程。
信息大數(shù)據(jù)化
大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，使企業(yè)信息處理的數(shù)據(jù)類型從以傳統(tǒng)的企業(yè)人事系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)中的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為主，拓展到了電子郵件、文本文件、網(wǎng)絡(luò)新聞等半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，以及由傳感器、移動(dòng)終端、社交網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)生的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)中20%的數(shù)據(jù)是結(jié)構(gòu)化的，80%是非結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化的。而且，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)速率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，前者為63%，后者為32%。增長(zhǎng)如此迅速且龐大繁雜的數(shù)據(jù)資源，既給傳統(tǒng)信息處理技術(shù)帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)，也給企業(yè)產(chǎn)品、營(yíng)銷、管理創(chuàng)新帶來(lái)新的機(jī)遇和手段。
社交網(wǎng)絡(luò)融合化
以微信、微博為代表的新型社交工具的發(fā)展，帶來(lái)了企業(yè)信息交流溝通方式的新一輪變革。特別是隨著社交工具的全員化應(yīng)用發(fā)展，企業(yè)管理軟件與社交平臺(tái)的整合，將會(huì)成為企業(yè)信息化創(chuàng)新發(fā)展的另一重領(lǐng)域，并催生出諸如社交企業(yè)、社交商務(wù)等各種創(chuàng)新的企業(yè)模式和商業(yè)模式。
企業(yè)信息溝通平臺(tái)的社交化，一方面，可使企業(yè)內(nèi)外部的溝通變得更加便捷、自由、開放和高效，從而可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外各方更多的互動(dòng)與協(xié)作，并使企業(yè)對(duì)各種問(wèn)題的反應(yīng)也會(huì)愈加迅捷，做出的判斷和決策會(huì)更加準(zhǔn)確與符合實(shí)際，工作效率和決策質(zhì)量也將大幅提升。另一方面，企業(yè)信息溝通平臺(tái)的社交化由于消除了組織內(nèi)外不必要的界限，使企業(yè)能夠及時(shí)感知客戶需求，提升客戶服務(wù)，加快創(chuàng)意產(chǎn)生。根據(jù)調(diào)查，企業(yè)信息交流平臺(tái)社交化，可以使企業(yè)溝通效率提高50%、客戶滿意度提高48%、服務(wù)響應(yīng)及解決周期縮短63%。產(chǎn)品開發(fā)周期縮短 1/3。如果將企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與企業(yè)內(nèi)部其他管理軟件實(shí)現(xiàn)整合與對(duì)接，可進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息交流、溝通協(xié)作、知識(shí)管理、應(yīng)用集成等更多增值功能。
供應(yīng)鏈管理智能化
利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可將ERP系統(tǒng)的管理對(duì)象延伸到單個(gè)的物品，使企業(yè)能夠以更小的“單位”進(jìn)行精細(xì)化管理。例如，基于RFID技術(shù)的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)構(gòu)架，可使企業(yè)實(shí)時(shí)掌握庫(kù)存、路況、天氣等信息，預(yù)測(cè)送貨天數(shù)，優(yōu)化運(yùn)輸線路，制定合理的供貨計(jì)劃。一方面，可使企業(yè)對(duì)物流管理中的倉(cāng)儲(chǔ)、分揀、配送等各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程、實(shí)時(shí)、可視化監(jiān)控和管理，實(shí)現(xiàn)物流管理的自動(dòng)化、信息化和智能化，從而縮短企業(yè)備貨時(shí)間、降低庫(kù)存及運(yùn)輸成本。另一方面，可以保障企業(yè)間信息交流的及時(shí)與通暢，推動(dòng)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)間的無(wú)縫集成和產(chǎn)業(yè)間的整合。從而構(gòu)建更加自動(dòng)化、智能化的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)上下游企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)時(shí)協(xié)同，保證敏捷生產(chǎn)和柔性加工等創(chuàng)新型生產(chǎn)模式的實(shí)現(xiàn)。
變速增長(zhǎng)成績(jī)的取得得益于濱州“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的深入、全面實(shí)施，可以說(shuō)，沒(méi)有工業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，就沒(méi)有今天濱州主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅連年位居山東全省前列的發(fā)展成就。但與此同時(shí)，濱州堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的根本途徑，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的中心環(huán)節(jié)，把節(jié)能降耗作為促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵舉措，全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型、升級(jí)。期間正逢我國(guó)“大力推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合，促進(jìn)工業(yè)由大變強(qiáng)”的戰(zhàn)略部署，加快推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。這與濱州的城市發(fā)展理念和途徑不謀而合，因此濱州的兩化融合工作顯得水到渠成。
作為山東省的兩化融合試驗(yàn)區(qū)，濱州的目標(biāo)是到2015年，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息技術(shù)改造的深度和廣度明顯提高，作用效果明顯增強(qiáng)；信息技術(shù)深度融入產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品營(yíng)銷、企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和協(xié)同化；兩化融合對(duì)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變起到關(guān)鍵性作用，信息技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)倍增和助推作用顯著，信息化與工業(yè)化融合成為濱州黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要支撐。
濱州市經(jīng)信委副主任劉秀忠說(shuō)，濱州希望借兩化融合政策的推進(jìn)使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用率達(dá)到90%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)字化率達(dá)到80%，關(guān)鍵工序數(shù)控化率達(dá)到60%，讓信息技術(shù)真正成為企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力所在。根據(jù)他的介紹，濱州兩化融合工作有重點(diǎn)工程。
行業(yè)信息化推進(jìn)工程。圍繞實(shí)施工業(yè)興市戰(zhàn)略，以紡織、化工、裝備制造、食品加工等骨干行業(yè)為重點(diǎn)，以解決行業(yè)共性和基礎(chǔ)性問(wèn)題為突破口，大力推進(jìn)制造業(yè)信息化，發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用，推進(jìn)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、設(shè)備和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等方面的融合。
企業(yè)信息化示范工程。扎實(shí)推進(jìn)省兩化融合“四個(gè)一百”工程建設(shè)，以信息技術(shù)應(yīng)用水平高、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息系統(tǒng)集成好的企業(yè)為載體，培育認(rèn)定信息技術(shù)推廣應(yīng)用中心、數(shù)字化裝備制造中心、智能化供應(yīng)鏈管理中心和能源監(jiān)測(cè)自動(dòng)化控制中心35家以上，培育行業(yè)信息化標(biāo)桿企業(yè)5家以上，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程智能化、生產(chǎn)裝備數(shù)字化、經(jīng)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)化、能源利用效率最大化，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施柔性制造、敏捷制造、綠色制造，充分發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的倍增和催化作用，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
中小企業(yè)信息化推廣工程。研究中小企業(yè)信息化應(yīng)用的現(xiàn)狀和需求，組織各通信公司和重點(diǎn)信息服務(wù)業(yè)企業(yè)，為中小企業(yè)進(jìn)行信息化設(shè)計(jì)，開發(fā)綜合性、針對(duì)性的通訊和信息產(chǎn)品，積極提供先進(jìn)適用的信息化解決方案。積極促進(jìn)中小企業(yè)云計(jì)算技術(shù)的應(yīng)用和示范，促進(jìn)基礎(chǔ)架構(gòu)即服務(wù)、平臺(tái)即服務(wù)和軟件即服務(wù)等云服務(wù)類型和解決方案的推廣應(yīng)用。
物流信息化應(yīng)用工程。推進(jìn)物流信息技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，廣泛應(yīng)用條形碼、智能標(biāo)簽、無(wú)線射頻識(shí)別等自動(dòng)識(shí)別標(biāo)識(shí)技術(shù)以及電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)，發(fā)展第三代數(shù)字通信技術(shù)、可視化技術(shù)、貨物跟蹤技術(shù)，加大對(duì)RFID和移動(dòng)物流信息服務(wù)技術(shù)應(yīng)用的支持力度，積極開發(fā)和利用全球定位系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、智能交通系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)、運(yùn)輸調(diào)度優(yōu)化系統(tǒng)等運(yùn)輸領(lǐng)域新技術(shù)，提高物流企業(yè)信息化水平。建設(shè)區(qū)域性物流控制中心和公共物流信息平臺(tái)。
農(nóng)業(yè)信息化應(yīng)用示范工程。建設(shè)濱州國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，實(shí)施農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)集成應(yīng)用與示范項(xiàng)目，研究農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和食品質(zhì)量安全控制體系，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)探索高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，建設(shè)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)高端研發(fā)與現(xiàn)代服務(wù)相連接的產(chǎn)業(yè)體系，努力打造中國(guó)農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心。引導(dǎo)支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織和種養(yǎng)經(jīng)營(yíng)大戶開展信息技術(shù)應(yīng)用，加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)和農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)系統(tǒng)、食品安全質(zhì)量追溯系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用。
企業(yè)電子商務(wù)推進(jìn)工程。支持骨干行業(yè)的龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)、密集區(qū)建設(shè)示范性行業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)，支持中小企業(yè)應(yīng)用第三方電子商務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)全市企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)。加快推進(jìn)制造業(yè)供應(yīng)鏈管理示范工程建設(shè)，通過(guò)應(yīng)用B2B、B2C等電子商務(wù)、遠(yuǎn)程技術(shù)服務(wù)等，連接企業(yè)內(nèi)部物流與企業(yè)上、下游及社會(huì)物流，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)與精益物流。建立基于信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的生產(chǎn)新業(yè)態(tài)信息化系統(tǒng)。
兩化融合服務(wù)支撐工程。加快推進(jìn)兩化融合關(guān)鍵領(lǐng)域的企業(yè)自主創(chuàng)新，引進(jìn)、消化和研發(fā)企業(yè)信息化核心技術(shù)與關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)展具有高度技術(shù)關(guān)聯(lián)性和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)性的信息技術(shù)產(chǎn)品和項(xiàng)目。建立兩化融合促進(jìn)中心，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，集成技術(shù)、人才、設(shè)備和研發(fā)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用提供支持。組織建立“信息化助企聯(lián)盟”，開展兩化融合“助企服務(wù)行動(dòng)”，組織信息化專家、通信公司和知名軟硬件提供商面向企業(yè)開展技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。同時(shí)，優(yōu)化提升信息傳輸服務(wù)業(yè)，繼續(xù)加強(qiáng)電信和廣播電視等基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)有線和無(wú)線寬帶網(wǎng)建設(shè)。加快普及數(shù)字廣播電視業(yè)務(wù)，推進(jìn)三網(wǎng)融合試點(diǎn)。
關(guān)鍵詞制造企業(yè)信息化;存在問(wèn)題;對(duì)策
AbstractManufacturing has become a pillar industry of China's national economy，while the information is the key to enhance the competitiveness of manufacturing industry. Therefore， researching informaization of manufacturing enterprises is very important. Problems in the process of manufactureing enterprises in China were analyzed，and some countermeasures were put forward.
Key wordsmanufacturing enterprises informaization; problems; countermeasures
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及微電子等先進(jìn)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，人類社會(huì)正實(shí)現(xiàn)從工業(yè)社會(huì)向信息社會(huì)的轉(zhuǎn)變;我國(guó)加入WTO融入全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流之后，我國(guó)企業(yè)面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，信息化已逐步成為提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。而這其中，最值得重視的當(dāng)屬制造業(yè)。信息技術(shù)給制造業(yè)帶來(lái)的是革命性的變化，它貫穿于一個(gè)制造企業(yè)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理、銷售等各項(xiàng)活動(dòng)。制造企業(yè)信息化的內(nèi)容，從設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的角度，利用先進(jìn)的信息技術(shù)改造落后的傳統(tǒng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程的電子化、自動(dòng)化、智能化和信息化;從管理決策的角度，利用信息技術(shù)來(lái)促進(jìn)管理決策水平的提高，實(shí)現(xiàn)管理決策的科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和信息化;從市場(chǎng)銷售的角度，利用信息技術(shù)有效整合企業(yè)內(nèi)外信息和知識(shí)資源，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)銷售的電子化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和信息化[1-2]。制造業(yè)是我國(guó)的支柱產(chǎn)業(yè)，提高我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力，必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持制造企業(yè)信息化建設(shè)。
1我國(guó)制造企業(yè)信息化發(fā)展歷程
我國(guó)制造企業(yè)信息化建設(shè)起步較晚，20世紀(jì)70年代初，我國(guó)制造企業(yè)信息化歷程開始起步，企業(yè)計(jì)算機(jī)從單項(xiàng)應(yīng)用向綜合應(yīng)用發(fā)展;80年代初，制造企業(yè)信息化過(guò)程開始發(fā)展。自十五大以來(lái)，中央對(duì)信息化及制造企業(yè)信息化給予了高度重視，“制造型企業(yè)信息化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及應(yīng)用工程”被列為國(guó)家十五科技攻關(guān)重大專項(xiàng)項(xiàng)目。十六大進(jìn)一步指出要“堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子”。跟隨信息化的浪潮發(fā)展至今，我國(guó)制造企業(yè)信息化建設(shè)已有一定的規(guī)模，現(xiàn)今制造業(yè)已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，據(jù)2009年中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒統(tǒng)計(jì)，制造業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值約占整個(gè)工業(yè)總產(chǎn)值的85%，占全國(guó)GDP的36%左右。
2我國(guó)制造企業(yè)信息化建設(shè)存在的問(wèn)題
2.1 制造企業(yè)信息建設(shè)投資不足，信息化人才匱乏
近年來(lái)，我國(guó)制造企業(yè)加大了對(duì)信息化建設(shè)的投資力度。據(jù)調(diào)查，2008年我國(guó)制造業(yè)信息化投資總額達(dá)到了437億元，2009年我國(guó)的制造業(yè)信息化建設(shè)投資總額已達(dá)到514億元，較2008年我國(guó)制造企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)投資力度提高17.6%。與此同時(shí)，我國(guó)制造型企業(yè)對(duì)信息化人才引進(jìn)有所提高，2009年企業(yè)對(duì)信息人才的引進(jìn)較2008年提高23.7%。但從國(guó)家重點(diǎn)制造企業(yè)來(lái)看，70.5%的企業(yè)對(duì)信息化建設(shè)投入不足。大多數(shù)企業(yè)的融資渠道較少，外部資金來(lái)源不足，難以為制造企業(yè)信息化的后期發(fā)展提供后續(xù)資金，導(dǎo)致信息化不完全。制造企業(yè)缺少信息化人才仍然是制約企業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。調(diào)查表明，80.6%的制造企業(yè)缺少信息化人員，即使是國(guó)家重點(diǎn)制造企業(yè)，仍有62.3%缺少信息人才。
2.2制造企業(yè)信息意識(shí)薄弱，認(rèn)知程度不高
隨著信息化的深入，我國(guó)制造企業(yè)對(duì)信息化的意識(shí)和認(rèn)知程度逐漸提高。調(diào)查顯示，我國(guó)制造企業(yè)每100人計(jì)算機(jī)擁有量由2008年的28.8臺(tái)提高到2009年的32.3臺(tái)，增長(zhǎng)12.2%;此外設(shè)立CIO的制造企業(yè)也有所提高，由2008的39.9%提高到2009年的43.1%，增長(zhǎng)8.0%。但是，制造企業(yè)對(duì)信息意識(shí)的薄弱依然是制約制造企業(yè)信息化建設(shè)的瓶頸因素。調(diào)查顯示，制造企業(yè)自發(fā)的信息化建設(shè)需求不超過(guò)29%，50.1%的制造企業(yè)對(duì)信息科學(xué)技術(shù)知識(shí)表現(xiàn)為短缺。較多數(shù)制造企業(yè)缺乏信息化建設(shè)的系統(tǒng)觀，未認(rèn)識(shí)到信息化對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展的重要性;部分制造企業(yè)對(duì)信息化持觀望態(tài)度，懷疑信息化的效益和可實(shí)施性，擔(dān)心會(huì)破壞原有的系統(tǒng)體系，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng);少數(shù)制造企業(yè)把信息化理解為簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作，沒(méi)有意識(shí)到信息化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的長(zhǎng)遠(yuǎn)工程。
2.3制造企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用不夠廣泛深入，管理體系不健全
我國(guó)制造企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用有了一定的提高，管理體系也有了一定的完善。從內(nèi)部局域網(wǎng)的使用來(lái)看，建立內(nèi)部局域網(wǎng)的制造企業(yè)由2008年的48.6%增加到2009年的52.1%，增長(zhǎng)7.2%;從ERP管理軟件的使用來(lái)看，2009年比2008年增長(zhǎng)了10.5%。但是，制造企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用不夠廣泛深入。大多數(shù)企業(yè)還停留在網(wǎng)上查詢(73.2%)、信息(71.4%)等一些基本計(jì)算機(jī)操作上。對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用的深(下轉(zhuǎn)第36頁(yè))
(上接第34頁(yè))
度還相當(dāng)有限，如CAD，相當(dāng)一部分企業(yè)停留在圖上，三維CAD、仿真設(shè)計(jì)等應(yīng)用很少。部分制造企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的重視遠(yuǎn)高于管理。就整個(gè)制造業(yè)來(lái)說(shuō)，ERP管理軟件普及率僅為10.4%。一個(gè)企業(yè)的管理系統(tǒng)涉及財(cái)務(wù)管理、庫(kù)存管理、人事管理、企業(yè)資源管理等信息系統(tǒng)，但是大多數(shù)制造企業(yè)只能擁有1~2個(gè)層面的管理系統(tǒng)，或者不能將其中的每個(gè)分項(xiàng)管理系統(tǒng)融合到一起，造成了信息孤島。
3發(fā)展對(duì)策
3.1加大信息化建設(shè)資金投入，培養(yǎng)信息化人才
制造企業(yè)信息化建設(shè)需要加大資金的投入。制造企業(yè)自身應(yīng)該利用各種渠道融資，包括市場(chǎng)籌資、銀行間接融資、引進(jìn)外資等，同時(shí)要合理利用資源，減少資源浪費(fèi)，節(jié)約成本;政府要加大財(cái)政對(duì)信息化建設(shè)項(xiàng)目的投入，還應(yīng)在稅收、信貸等方面對(duì)制造企業(yè)給予大力的扶持。為了提高企業(yè)信息化效率，制造企業(yè)還應(yīng)重視信息化人才的培養(yǎng)。制造企業(yè)可設(shè)立專門的信息化部門，用于引進(jìn)信息化人才，尤其是高素質(zhì)信息化人才和復(fù)合型人才;加大培訓(xùn)企業(yè)員工[3]，根據(jù)不同層次員工對(duì)信息化的需要，制訂不同的培訓(xùn)方式及內(nèi)容，分開進(jìn)行有效的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效率。
3.2加強(qiáng)宣傳，提升企業(yè)信息化重視程度
政府要把信息化作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化的核心和基礎(chǔ)加以規(guī)劃，確定信息化的發(fā)展方向、目標(biāo)、重點(diǎn)、技術(shù)規(guī)范等，培育一批典型并推廣其經(jīng)驗(yàn)。多數(shù)制造企業(yè)對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確全面，政府有義務(wù)幫助這些企業(yè)重新認(rèn)識(shí)信息化。企業(yè)作為信息化建設(shè)的主體，更應(yīng)提升企業(yè)信息化重視程度。制造企業(yè)信息化是一場(chǎng)全方位的變革，如果沒(méi)有全員信息意識(shí)的提高、思想觀念的徹底解放，實(shí)施信息化只能是虎頭蛇尾，難免夭折。作為制造企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，更應(yīng)該提升制造企業(yè)信息化意識(shí)以及信息技術(shù)對(duì)改造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理作用的認(rèn)識(shí)。
3.3廣泛深入應(yīng)用信息技術(shù)，完善管理體系
制造企業(yè)要廣泛深入應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)。從全局來(lái)看，制造業(yè)要增加內(nèi)部局域網(wǎng)的使用率;就單個(gè)制造企業(yè)而言，應(yīng)擴(kuò)大局域網(wǎng)的覆蓋范圍。此外，對(duì)于計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)、計(jì)算機(jī)輔助制造(CAM)等技術(shù)，不應(yīng)只停留在圖上，三維CAD、仿真設(shè)計(jì)等應(yīng)靈活使用。同時(shí)，制造企業(yè)要完善管理體系[4]。應(yīng)廣泛使用先進(jìn)的管理軟件如ERP等，以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;搭建先進(jìn)的管理平臺(tái)，如“6S”——整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKE TSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)，滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展壯大的需求。
4參考文獻(xiàn)
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――獲獎(jiǎng)感言
福建億榕信息技術(shù)有限公司創(chuàng)立于2002年，系國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院下屬的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于福州軟件園內(nèi)，現(xiàn)有員工400余名。公司致力于云計(jì)算、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域的技術(shù)研究、應(yīng)用開發(fā)和產(chǎn)品服務(wù)，是中國(guó)非結(jié)構(gòu)化信息技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者、智能辦公技術(shù)的倡導(dǎo)者、智能電網(wǎng)建設(shè)的先行者。
公司秉承“始于主動(dòng)、寓于真誠(chéng)、終于滿意”的服務(wù)宗旨，以福州、北京為基地，歷經(jīng)十年耕耘，相繼建立了北京、華中、西北三個(gè)技術(shù)中心、26個(gè)技術(shù)服務(wù)處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)，確立了以ISO 20000為指導(dǎo)理念的服務(wù)支撐體系，以非結(jié)構(gòu)化業(yè)務(wù)、電力測(cè)控業(yè)務(wù)、智能化業(yè)務(wù)為三大業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
公司非結(jié)構(gòu)化業(yè)務(wù)涵蓋非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、內(nèi)容安全、管理軟件、移動(dòng)商務(wù)等領(lǐng)域：擁有非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)集中管理平臺(tái)、電子文件信息管理系統(tǒng)、企業(yè)級(jí)協(xié)同辦公系統(tǒng)、企業(yè)信息報(bào)送系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、電子公文安全傳輸系統(tǒng)、安全保密管理信息系統(tǒng)等二十多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和解決方案。作為國(guó)家電網(wǎng)公司非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)集中管理平臺(tái)、企業(yè)級(jí)協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)的總實(shí)施單位，公司產(chǎn)品在國(guó)家電網(wǎng)公司總部、各分部、26家省電力公司、29家直屬單位及數(shù)百家地市、縣級(jí)電力企業(yè)得到廣泛應(yīng)用。在電力測(cè)控業(yè)務(wù)方面，公司自2005年率先推出全國(guó)首套變電站綜自系統(tǒng)檢測(cè)設(shè)備以來(lái)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，相繼研發(fā)了SF6氣體在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、GIS在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、電子式互感器校驗(yàn)儀、數(shù)字電能表校驗(yàn)儀、變電站綜自系統(tǒng)測(cè)試儀、SF6氣體分析儀等二十余款具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的測(cè)控設(shè)備。產(chǎn)品在包括國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、中核集團(tuán)等大型企業(yè)，十幾個(gè)省、市、自治區(qū)得到應(yīng)用。公司關(guān)注信息化與互動(dòng)化的研究與建設(shè)，在智能化業(yè)務(wù)方面形成了用電信息采集、智能家居、智能用電等智能化系列產(chǎn)品，擁有智慧公安、視頻監(jiān)控、智能小區(qū)、公共建筑能耗管理、用電信息采集等一整套以智能高效、低碳環(huán)保、互動(dòng)友好為指導(dǎo)思想的智能化解決方案。
