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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 服務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

服務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 15:26:39

序言:寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的服務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

基本信息

姓名:

年齡: 22

國(guó)籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚

民族: 漢族

戶口所在: 茂名

目前所在: 廣州

身高: 170 cm

體重: 59 kg

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 藥品市場(chǎng)推廣人員, 醫(yī)藥銷售人員, 店員/營(yíng)業(yè)員

求職類型: 實(shí)習(xí)

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 1500--2000

希望工作地區(qū): 廣州,不限,不限

工作經(jīng)歷

潮尚美食

起止年月: 2011-07 ~ 2011-09

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè): 餐飲業(yè)

擔(dān)任職位: 服務(wù)員

工作描述: 負(fù)責(zé)幫客人點(diǎn)菜,端菜,倒酒水等基本工作。初步的掌握了一些服務(wù)行業(yè)方面的知識(shí),拓展了個(gè)人的知識(shí)面,增強(qiáng)了個(gè)人在服務(wù)行業(yè)人際交往方面的能力。對(duì)人親切和善,能吃苦耐勞,受到店員好評(píng)。

離職原因: 回校上課

志愿者經(jīng)歷

青年志愿者協(xié)會(huì)

起止年月: 2009-09 ~ 2012-07

擔(dān)任職位: 會(huì)員

工作描述: 連同系青協(xié)到金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)開(kāi)展公益活動(dòng)

教育背景

畢業(yè)院校: 吉林大學(xué)珠海學(xué)院

最高學(xué)歷: 本科

畢業(yè)日期: 2013-06

專業(yè): 中藥學(xué)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

其它外語(yǔ)能力: 英語(yǔ)四級(jí)

國(guó)語(yǔ)水平: 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

誠(chéng)信,開(kāi)朗,自信,樂(lè)觀,愛(ài)!

具全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書,能熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如Windows2000、

Word、Excel、PowerPoint、Access等)及各種常用辦公軟件,能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索各種信息

能說(shuō)流利的普通話和廣東話

個(gè)人自傳

主修課程: 中藥學(xué)、中藥炮制學(xué)、中藥鑒定學(xué)、中藥藥理學(xué)、方劑學(xué)等.

第2篇

簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)聘活動(dòng)的起點(diǎn),也是招聘者招聘工作的開(kāi)端。對(duì)求職或招聘的任一方而言,簡(jiǎn)歷都具有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。以下是小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板word格式參考,以供大家閱讀。

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板word格式一:姓名:

性別:女

目前所在: 河南 年

齡: 22

戶口所在: 湖南 國(guó)

籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚 民

族: 土家族

誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身

高: 166 cm

人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體

重: 58 kg

求職意向

人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 行政專員/助理, 報(bào)關(guān)員, 高級(jí)秘書/經(jīng)理助理/秘書

工作年限: 2 職

稱: 無(wú)職稱

求職類型: 可到職日期: 一個(gè)星期

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 番禺區(qū),番禺區(qū),番禺區(qū)

工作經(jīng)歷

常德市石門縣司法局太平司法所

起止年月:2012-07 ~ 2012-09

公司性質(zhì): 政府機(jī)關(guān)

所屬行業(yè):黨政機(jī)關(guān)

擔(dān)任職位: 司法調(diào)解員

工作描述: 所內(nèi)日常事務(wù),文案

離職原因: 九月份開(kāi)學(xué)

天雨培訓(xùn)中心

起止年月:2012-02 ~ 2012-07

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位: 老師

工作描述: 周六,日 在培訓(xùn)學(xué)校上課音樂(lè)基礎(chǔ)課(樂(lè)理,視唱)

離職原因: 學(xué)院演出頻繁,耽誤上課進(jìn)度

河南理工大學(xué)學(xué)苑酒店

起止年月:2010-11 ~ 2011-12

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):餐飲業(yè)

擔(dān)任職位: 大廳領(lǐng)班

工作描述: 接待,處理客戶投訴,服務(wù)員培訓(xùn)

離職原因: 課太多影響學(xué)習(xí)

教育背景

畢業(yè)院校: 河南理工大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科

獲得學(xué)位: 藝術(shù)學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 2014-06

專 業(yè) 一: 音樂(lè)表演(聲樂(lè)) 專 業(yè) 二: 寫作,播音

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般

其它外語(yǔ)能力: 無(wú)

國(guó)語(yǔ)水平: 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

接待,交流,思想工作。文藝晚會(huì)策劃基本能力,唱歌,表演。能喝酒

本人性格

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板word格式二:姓名性別男出生年月**年_月民族滿族身體狀況良好政治面貌共青團(tuán)員畢業(yè)院校遼寧石油化工大學(xué)學(xué)歷本科學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院專業(yè)過(guò)程裝備

與控制工程籍貫遼寧省沈陽(yáng)市電子郵件身高178cm聯(lián)系電話專業(yè)排名58(255)所在地址遼寧石化工大學(xué)第五宿舍主修課程機(jī)械制圖與畫法幾何、工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、電子電工學(xué)、工程材料學(xué)、工程流體力學(xué)、工程熱力學(xué)、過(guò)程原理與設(shè)備、過(guò)程容器設(shè)計(jì)、過(guò)程設(shè)備設(shè)計(jì)、過(guò)程流體機(jī)械、過(guò)程裝備控制技術(shù)。語(yǔ)言能力英語(yǔ)CET-4(433),具有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫和閱讀理解能力。計(jì)算機(jī)水平榮獲全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)合格證書;;

能夠熟練的運(yùn)用Word、Excel表格等各類辦公軟件。

曾任職務(wù)2009.9-2010.6擔(dān)任裝備0901班組織委員一職。

所獲榮譽(yù)2010.5曾代表裝備0901班參加學(xué)校組織的足球比賽,

并最終獲得學(xué)校季軍。實(shí)踐與實(shí)習(xí)2010.9在校內(nèi)的金工實(shí)習(xí)基地進(jìn)行金工實(shí)習(xí)。

2012.9在撫順石油化工機(jī)械有限公司實(shí)習(xí)。

2012.9在中石油撫順石油二廠實(shí)習(xí)。

本人在寒暑假期間擔(dān)任過(guò)超市收銀員、家教、發(fā)傳單等工作。

自身特點(diǎn)本人性格成熟穩(wěn)重,待人真誠(chéng),為人誠(chéng)實(shí)謙遜。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績(jī)優(yōu)秀,品學(xué)兼優(yōu),大二通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)。

在平時(shí)學(xué)校生活中,做過(guò)很多兼職,親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣。

個(gè)人愛(ài)好足球,籃球,網(wǎng)球等各類體育活動(dòng)以及閱讀各類近代史的書籍。 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板word格式三:姓 名:

性 別:女

出生年月:1986-10-26

民 族:漢族

最高學(xué)歷:本科

現(xiàn)居住地:河北省-石家莊市

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生

到崗時(shí)間:隨時(shí)

聯(lián)系電話:

求職意向

應(yīng)聘類型:全職

應(yīng)聘職位:軟件工程師,信息技術(shù)專員,工程與項(xiàng)目實(shí)施,系統(tǒng)分析員,其它職位

應(yīng)聘行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件硬件及相關(guān)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修),其它行業(yè)

期望工作地區(qū):石家莊市,滄州市,北京市,天津市,唐山市

期望月薪:面議

教育背景

2006-9至 至今學(xué)校名稱:石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院

專業(yè)名稱:地理信息系統(tǒng)

取得學(xué)歷:本科

主修課程

遙感圖像處理、地質(zhì)數(shù)據(jù)處理與計(jì)算機(jī)成圖、地理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用、空間數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、遙感概論、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、礦床學(xué)、地理信息系統(tǒng)、地圖學(xué)、礦物巖石學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用、地質(zhì)與地貌學(xué)等

在校獲獎(jiǎng)情況

2009-7 二等獎(jiǎng)學(xué)金

2009-7 被評(píng)為優(yōu)秀三好學(xué)生

2007-7 二等獎(jiǎng)學(xué)金

2007-7 被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員

在校實(shí)踐

2007/08 在秦皇島市撫寧縣石門寨鎮(zhèn)進(jìn)行為期三周的野外地質(zhì)

2008/07在河北省井陘縣張河灣地區(qū)進(jìn)行野外數(shù)字地質(zhì)填圖實(shí)習(xí);

2009/06在石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院進(jìn)行mapgis、arcgis、erdas、cad等軟件室內(nèi)實(shí)習(xí);

2009年五月開(kāi)始利用課余時(shí)間為一些單位做過(guò)二次土地調(diào)查圖,從而更加熟練了mapgis、cad等軟件的操作;

2008/12參加第五屆學(xué)校科研立項(xiàng),所申請(qǐng)項(xiàng)目《內(nèi)蒙古石炭紀(jì)花崗巖巖石學(xué)特征和成礦關(guān)系》被批準(zhǔn)為重點(diǎn)項(xiàng)目,并且項(xiàng)目進(jìn)展順利。

it技能

計(jì)算機(jī)通過(guò)國(guó)家一級(jí)、二級(jí)c。操作能力:有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),能熟練掌握各辦公軟件及mapgis、arcgis、erdas、cad等gis及遙感處理軟件

語(yǔ)言技能

外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)

外語(yǔ)水平:六級(jí)

自我評(píng)價(jià)

英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四、六級(jí) ;

計(jì)算機(jī)通過(guò)國(guó)家一級(jí)、二級(jí)c。

有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),能熟練掌握各辦公軟件及mapgis、arcgis、erdas、cad等gis及遙感處理軟件,同時(shí)具有一定的地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)。

積極樂(lè)觀、有耐心、適應(yīng)力強(qiáng)、樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物、有進(jìn)取心、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

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第3篇

日語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)

基本簡(jiǎn)歷

姓名:曹小姐

年齡:24歲

國(guó)籍:中國(guó)

民族:漢族

目前所在地:廣州

戶口所在地:湖南

身材:160cm 46kg

婚姻狀況:未婚

求職意向

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:日語(yǔ)翻譯:日語(yǔ)翻譯、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、高級(jí)秘書:

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州深圳東莞

工作經(jīng)歷

公司名稱:無(wú)錫力揚(yáng)纖維有限公司起止年月:2009-03~2009-10

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝

擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理助理

工作描述:

1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、辦理餐卡、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

6、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等;

7.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

公司名稱:西安超想科技公司起止年月:2008-07~2008-09

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理助理

工作描述:負(fù)責(zé)日常文案工作并跟隨銷售人員拜訪顧客,推銷產(chǎn)品等

教育背景

畢業(yè)院校:西北大學(xué)

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:2009-07-01

所學(xué)專業(yè):日語(yǔ)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):日語(yǔ)優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力:英語(yǔ)四級(jí)合格

國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:較差

工作能力及其他專長(zhǎng)

現(xiàn)在有過(guò)各種日語(yǔ)翻譯經(jīng)驗(yàn),也獲得了日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)能力測(cè)試證書,日語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書,英語(yǔ)四級(jí)證書等.興趣愛(ài)好是看書,打羽毛球,聽(tīng)音樂(lè)以及參加各種團(tuán)體活動(dòng).

個(gè)人自傳

本人樂(lè)觀開(kāi)朗,積極上進(jìn),勤奮好學(xué),喜歡參加各種團(tuán)體活動(dòng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于挑戰(zhàn).在校期間積極利用各種假日,做各種兼職,既鍛煉自己的能力,也提高了自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí).而對(duì)于自己的工作,做到有始有終,一絲不茍.關(guān)于自己未來(lái)的生活,不管從事什么工作,都將努力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值.

聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:15920499101

日語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)

名: xxx

別: 女

族: 漢族

政治面貌: 團(tuán)員

出生日期: 1987年05月

口: 江蘇省

婚姻狀況: 未婚

學(xué)

歷: 大專

畢業(yè)院校: xx科技職業(yè)學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間: 2009年07月

所學(xué)專業(yè): 應(yīng)用日語(yǔ)/計(jì)算機(jī)應(yīng)用

外語(yǔ)水平: 日語(yǔ) (熟練)

電腦水平: 熟練

工作年限: 1年

聯(lián)系方式: xuexila.com

求職意向

工作類型: 全部

單位性質(zhì): 不限

期望行業(yè): 不限

期望職位: 總經(jīng)理助理、日語(yǔ)、人力資源專員/助理、部門助理/秘書/文員、行政主管/專員/助理

工作地點(diǎn): 杭州市

期望月薪: 不限/面議

教育經(jīng)歷

2005-9~2009-6 xx科技職業(yè)學(xué)院 應(yīng)用日語(yǔ)和計(jì)算機(jī)

主修課程:日語(yǔ)精讀、日語(yǔ)泛讀、日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、日語(yǔ)寫作、科技日語(yǔ)、商務(wù)日語(yǔ)、日本概況、實(shí)用軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)實(shí)用網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)頁(yè)制作、多媒體技術(shù)等

選修課程:經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法律與法規(guī)、管理學(xué)概論等

工作經(jīng)驗(yàn)

2006年好記星xx分公司促銷員

2007年無(wú)錫xx裝飾裝潢有限公司設(shè)計(jì)師助理

2008年7-2009年1月 無(wú)錫xx度假村

2009年3月無(wú)錫xx不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司

專業(yè)技能

英 語(yǔ) cet-4

→具備良好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠?qū)镜挠⒄Z(yǔ)文章進(jìn)行翻譯進(jìn)行基本的對(duì)話

日語(yǔ) j-test(e)

→具備良好的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能進(jìn)行基本的日語(yǔ)對(duì)話等

職業(yè)技能 跟單員

→能夠進(jìn)行基本的跟單工作、掌握跟單的基本流程

auto cad的技能證書

→能利用autocad進(jìn)行簡(jiǎn)單的繪圖

計(jì)算機(jī) 一級(jí)b

→熟練掌握windows操作系統(tǒng)使用能夠熟練應(yīng)用word、office 、excel等常用軟件

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗,正直向上,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,為人謙虛坦誠(chéng),敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感!時(shí)間觀念強(qiáng),對(duì)工作積極進(jìn)取,做事能盡自己的最大努力,能積極面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),相信機(jī)會(huì)總是垂青于做好準(zhǔn)備的人!

日語(yǔ)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)

姓名: xuexila

國(guó)籍: 中國(guó)

目前所在地: 廣州

民族: 漢族

戶口所在地: 廣州

身材: 166 cm  kg

婚姻狀況: 未婚

年齡: 23 歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 行政/人事類:文員、助理   總裁助理/總經(jīng)理助理 文員、助理   文秘/文員

工作年限: 2

職稱: 無(wú)職稱

求職類型: 全職

可到職- 隨時(shí)

月薪要求: 1500--2000

希望工作地區(qū): 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷: 2003.6-2003.9 麥當(dāng)勞餐廳 服務(wù)員

2003.9-2005 家庭教師

2005.12-2006.2 私人服裝店兼職銷售員

2006.4-2007.12 成龍·龍子心工程 助理

教育背景

畢業(yè)院校: 私立華聯(lián)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專

畢業(yè)- 2006-06-01

所學(xué)專業(yè)一: 經(jīng)貿(mào)日語(yǔ)

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 2003年9月至2006年6月 私立華聯(lián)學(xué)院 經(jīng)貿(mào)日語(yǔ) 大學(xué)英語(yǔ)2級(jí),日語(yǔ)能力測(cè)試2級(jí)(待考)

2007年7月 會(huì)計(jì)從業(yè)資格學(xué)習(xí)

2008年3月至今

廣州大學(xué)

會(huì)計(jì)系

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 日語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平: 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)工作,有較長(zhǎng)的與人溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極參加學(xué)校舉辦的各種活動(dòng).

在兼職的工作其間勤勞工作,受到上司的贊揚(yáng).

在日語(yǔ)方面水平良好,具備一定的聽(tīng)、讀、寫能力,具有大專水平.

參加貴州與山東成龍·龍子心工程活動(dòng)策劃,活動(dòng)舉行相當(dāng)成功,社會(huì)影響深遠(yuǎn).

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人個(gè)性開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有時(shí)間觀念,積極上進(jìn),對(duì)工作積極負(fù)責(zé),有超強(qiáng)的上進(jìn)心和進(jìn)取心.

個(gè)人聯(lián)系方式

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第4篇

在對(duì)月嫂大樓里的7家月嫂中介公司進(jìn)行調(diào)查后,北京月嫂市場(chǎng)的混亂局面也漸漸明晰起來(lái)。“能屈能伸”的月嫂收費(fèi)、五花八門的月嫂證書和無(wú)依無(wú)靠的月嫂群體,成為北京月嫂市場(chǎng)的三大“奇觀”。

月嫂收費(fèi) 能屈能伸

“你找什么?”

“月嫂?!?/p>

“想找個(gè)什么價(jià)位的?”

這幾乎是每一家中介公司的“三句箴言”。

“問(wèn)你要找什么價(jià)位的,就是看你懂不懂行。”一位不愿具名的業(yè)內(nèi)人士告訴記者,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的顧客會(huì)老老實(shí)實(shí)將心理價(jià)位報(bào)出來(lái),那就任君宰割吧?!澳阏f(shuō)要1萬(wàn)的,他們就拿7000的來(lái)充當(dāng) ‘金牌’月嫂;你說(shuō)要5000的,他就拿沒(méi)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的來(lái)充當(dāng)中級(jí)月嫂?!?/p>

到底怎么開(kāi)口,才能不被坑?這個(gè)疑問(wèn)在月嫂大廈似乎很難找到答案。

在位于9樓的嘉嬰坊公司,記者見(jiàn)到了該公司客戶經(jīng)理張玉珍。張玉珍說(shuō),他們的月嫂分為初、中、高、特級(jí),及金牌、皇冠等6個(gè)級(jí)別,定價(jià)各不相同。最便宜的初級(jí)月嫂一個(gè)月(工作時(shí)間26天,下同)的價(jià)格是3000元,而最貴的皇冠月嫂價(jià)格高達(dá)15800元。

張玉珍這樣解釋皇冠月嫂的能力:“皇冠月嫂一般都干了10年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有母嬰護(hù)理師等專業(yè)證書?!币?jiàn)記者對(duì)皇冠月嫂感興趣,張玉珍興奮地進(jìn)入嘉嬰坊公司官方網(wǎng)站,調(diào)出一份叫“趙姐”的月嫂資料給記者看。

趙姐的個(gè)人資料顯示,她是吉林人,今年48歲,從事月嫂8年,擁有高級(jí)母嬰護(hù)理師證。當(dāng)記者提出要查看其證書時(shí),張玉珍馬上改口:“實(shí)在不好意思啊,我們趙姐今天沒(méi)帶證。不過(guò)她的服務(wù)絕對(duì)是讓人心服口服的,你看這網(wǎng)站上都有原來(lái)用戶對(duì)她的評(píng)價(jià)。”記者看到,網(wǎng)站頁(yè)面上顯示了6條用戶評(píng)論,均為好評(píng)。

趙姐的服務(wù)價(jià)格為每月12800元?!斑@個(gè)時(shí)間剛好是趙姐的空檔期,你要是給10800元,趙姐也會(huì)接。價(jià)格我們可以再商量?!?/p>

出了嘉嬰坊,再走兩步路就到了嬰維嘉公司。里面一位自稱賈老師的人介紹自己以前曾是護(hù)士,辭職來(lái)做月嫂管理?!澳憧次覀冞@幾個(gè)業(yè)務(wù)人員都有醫(yī)學(xué)背景,就知道我們比別的公司專業(yè)。我們公司在2002年就開(kāi)張了,一直在這里。你看這大樓,有誰(shuí)敢把營(yíng)業(yè)執(zhí)照掛在墻上的?只有我們。”

賈老師還叮囑記者,不要上另一家嘉嬰坊的當(dāng),“他們的網(wǎng)站做得很漂亮,但評(píng)價(jià)都是自己寫的,新公司才那樣做。我們這種老公司從來(lái)都是靠口碑說(shuō)話,不搞那一套?!?/p>

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),同一名月嫂的名字會(huì)出現(xiàn)在多家中介公司,并且報(bào)價(jià)時(shí)有不同。比如,一位名叫“王五姐”的月嫂,在嘉嬰坊的級(jí)別是皇冠月嫂,有10年工作經(jīng)驗(yàn),要價(jià)12800元以上;但是在同一棟樓的億嬰寶公司,王五姐卻只有6年工作經(jīng)驗(yàn),要價(jià)7800元。

曾經(jīng)長(zhǎng)期將個(gè)人簡(jiǎn)歷投放在3家以上中介公司的月嫂王秀芝(化名)告訴記者,一名月嫂至少要將簡(jiǎn)歷同時(shí)放在兩三家中介公司,一年的工作才能基本排滿。至于價(jià)格,會(huì)因?yàn)楣镜囊?guī)模大小、口碑好壞、要求松嚴(yán)、宣傳能力而出現(xiàn)較大波動(dòng),“我們的工資永遠(yuǎn)不是一個(gè)數(shù)?!?/p>

月嫂證書 五花八門

月嫂大廈的另一奇觀,是月嫂手中千奇百怪的證書。單就此次記者暗訪期間看到的證書就有不下20種。其背后玄機(jī)究竟幾何?

在月嫂大廈,最常見(jiàn)的是培訓(xùn)證書。億嬰寶公司月嫂田曉英手中拿的是中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心蓋章的“職業(yè)培訓(xùn)證書”,上面寫明“田曉英于2010年9月通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心舉辦的月嫂崗位培訓(xùn)考核?!?/p>

而億嬰寶另外一名月嫂田繼艷,持的則是“中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證”,內(nèi)頁(yè)寫明田繼艷的職業(yè)是“高級(jí)母嬰護(hù)理師”以及理論知識(shí)、操作技能考核成績(jī),加蓋了北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局“職業(yè)技能鑒定專用章”和北京市職業(yè)技能鑒定中心加蓋的“職業(yè)技能鑒定專用章”。

這兩本證,到底哪個(gè)更權(quán)威?曾經(jīng)在北京市第二醫(yī)院兒科工作30余年的焦桐告訴記者:“這些證書都沒(méi)有意義。我光是這三年就面試了幾百名月嫂,接觸過(guò)后發(fā)現(xiàn),她們手里的證60%以上都是花錢買的,只要交培訓(xùn)費(fèi)基本上沒(méi)有不發(fā)證的?!?/p>

焦桐反復(fù)強(qiáng)調(diào),月嫂是個(gè)熟練工種,只有照看了35個(gè)以上的初生兒產(chǎn)婦,才基本能讓消費(fèi)者放心,但消費(fèi)者普遍缺乏考察月嫂經(jīng)驗(yàn)的能力。“我面試常用的問(wèn)題是,新生兒出產(chǎn)房你第一件事是做什么?產(chǎn)婦出產(chǎn)房你第一件事做什么?這些問(wèn)題就能夠看出她的資歷深淺。”

消費(fèi)者考察能力的缺乏直接導(dǎo)致了 “證書崇拜”。證越多越值錢,成了月嫂大廈永恒的規(guī)律。在暗訪當(dāng)日,孕婦張揚(yáng)(化名)和丈夫也在大樓內(nèi)尋找合適的月嫂?!跋胝易C書齊全的,越多越好。貴的肯定比便宜的好,來(lái)這里我們已經(jīng)做好了被坑的準(zhǔn)備,反正就一次?!?/p>

在月嫂大廈,大部分月嫂持有的只是母嬰護(hù)理的培訓(xùn)證書,這些證書的頒發(fā)單位多如牛毛,但只是培訓(xùn)證明,并非資格證明,這也得到了人社部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心的承認(rèn)。一位月嫂透露,得到這些證書并不難。交報(bào)名費(fèi)(1000~4000元不等),參加短期培訓(xùn)(10天左右),通過(guò)基本的結(jié)業(yè)考試,即可領(lǐng)到培訓(xùn)證書。

在記者探訪的十幾名月嫂中,擁有國(guó)家正規(guī)職業(yè)資格證的大約只占1/3。在所有的職業(yè)資格證書中,和月嫂工作內(nèi)容密切相關(guān)的,是母嬰護(hù)理證和家政服務(wù)員證。但事實(shí)上,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)的母嬰護(hù)理師或者家政服務(wù)員并不實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,即國(guó)家并不硬性要求其持證上崗。

因此,是否要挑選擁有職業(yè)資格證的月嫂,還看消費(fèi)者個(gè)人意愿。值得一提的是,在月嫂大廈,擁有正規(guī)職業(yè)資格證,特別是母嬰護(hù)理師證的月嫂,價(jià)格一般都在8000元以上。而僅持有相關(guān)培訓(xùn)證書的月嫂,價(jià)格往往低于6000元。但一些擁有長(zhǎng)年工作經(jīng)驗(yàn)(一般是5年以上)的老月嫂,即使沒(méi)有職業(yè)資格證書,也能輕松叫價(jià)至萬(wàn)元以上。

“這個(gè)行業(yè),最重要的還是經(jīng)驗(yàn),但是一般消費(fèi)者不會(huì)辨別月嫂經(jīng)驗(yàn)。她說(shuō)10年,極可能只有6年,所以一般來(lái)月嫂大廈的,都要求看證?!币晃粯I(yè)內(nèi)人士說(shuō)。

另外,如果月嫂持有護(hù)士職業(yè)資格證或擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)大中專學(xué)歷,叫價(jià)一般也在萬(wàn)元以上。她們因?yàn)閾碛休^為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)、護(hù)理常識(shí),在月嫂市場(chǎng)備受青睞。

月嫂群體 無(wú)依無(wú)靠

趙薔是嘉傭坊公司的一名A級(jí)月嫂,其服務(wù)價(jià)格是13880元。在去年進(jìn)入嘉傭坊之前,她已經(jīng)當(dāng)了5年月嫂,服務(wù)也得到了許多家庭的認(rèn)可。但有個(gè)問(wèn)題始終困擾著趙薔——沒(méi)有保障。

在從事月嫂工作之前,趙薔曾經(jīng)是個(gè)體戶。離異后,她帶著孩子,獨(dú)自一人承擔(dān)所有的教育生活費(fèi)用。為了讓自己將來(lái)的養(yǎng)老、就醫(yī)有保障,趙薔一直在購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。去年,她得知北京市在積極推廣家政行業(yè)“員工制”,鼓勵(lì)家政公司與服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同,確保員工月薪能達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn),并為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

她向與自己合作多年的家政公司提出要求,卻被對(duì)方拒絕了。趙薔不甘心,最后找到了嘉傭坊,通過(guò)了面試,正式成為其員工。這是北京首家實(shí)行“員工制”的家政公司,公司每個(gè)月會(huì)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),在不接活的月份,趙薔還能領(lǐng)到公司發(fā)的1260元基本工資,與北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)齊平。

月嫂屬于家政行業(yè),我國(guó)的家政服務(wù)員普遍將簡(jiǎn)歷放在多家中介公司,以爭(zhēng)取生意。月嫂和其他家政服務(wù)員的最大不同在于,月嫂提供的是短期服務(wù),一般一次只有一個(gè)月,“這工作太累了,一年撐死了接8次?!睆埶N說(shuō)。因此在家政服務(wù)員中,月嫂的工作是最不穩(wěn)定的。

北京市去年出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》,即業(yè)內(nèi)人士俗稱的“家七條”。其中第一條就是鼓勵(lì)家政服務(wù)企業(yè)實(shí)行員工制管理。針對(duì)符合條件的實(shí)行員工制的企業(yè),北京市出臺(tái)了許多優(yōu)惠措施:政府對(duì)企業(yè)為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,實(shí)行50%的補(bǔ)貼;給予不超過(guò)200萬(wàn)元的一次性專項(xiàng)補(bǔ)貼;同時(shí)給予三年免征營(yíng)業(yè)稅的支持政策等。

巨大的利益誘惑之下,北京的家政企業(yè)卻集體“圍觀”。政策出臺(tái)以后,只有少數(shù)幾家企業(yè)實(shí)行員工制,其他企業(yè)持觀望態(tài)度。

一位不愿具名的北京家政公司負(fù)責(zé)人向記者吐露了自己的擔(dān)憂:“這有幾千名員工,從財(cái)務(wù)上來(lái)說(shuō),我們是負(fù)擔(dān)不起的。第二,員工制的家政服務(wù)員到客戶家里去工作,公司負(fù)的是無(wú)限責(zé)任,他捅什么簍子都是你的(責(zé)任)。說(shuō)實(shí)在的,這一點(diǎn)我們心里還是有點(diǎn)忐忑的?!?/p>

此外,據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,員工制企業(yè)的準(zhǔn)入門檻太高,必須有50萬(wàn)元的注冊(cè)資金。無(wú)論公司有多少員工,都要一次性全部實(shí)行員工制,不能循序漸進(jìn)。最后,政府雖然給予一定的保險(xiǎn)費(fèi)用,但是實(shí)行的是“先繳后補(bǔ),一年一補(bǔ)”的原則,“這說(shuō)明政府對(duì)家政服務(wù)行業(yè)還是不太了解。這個(gè)行業(yè)的流動(dòng)性比較大,不是人人都能做到一年以上的?!?/p>

第5篇

一、進(jìn)店考核

凡進(jìn)入飯店工作的服務(wù)人員,均應(yīng)接受飯店組織的考核。

考核主要項(xiàng)目(要求計(jì)分、評(píng)定):

1.寫1份個(gè)人簡(jiǎn)歷及家庭狀況的簡(jiǎn)介(存檔)

2.你認(rèn)為自己有哪些方面的工作能力,最適合干什么工作

3.你認(rèn)為干端菜送水這類服務(wù)工作能不能干出成績(jī)來(lái)

4.你認(rèn)為一家好的酒店應(yīng)具備哪幾個(gè)最基本的條件

5.你認(rèn)為一個(gè)好的服務(wù)員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)

6.你認(rèn)為人與人相處最重要的是什么

7.你認(rèn)為從顧客進(jìn)店到離店,有哪些基本服務(wù)程序

8.你知道我國(guó)有哪幾個(gè)最著名的菜系

9.你認(rèn)為川菜的主要特點(diǎn)是什么

10.當(dāng)你同酒店領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)生矛盾或沖突時(shí),你認(rèn)為該怎樣處理或表達(dá)

11.當(dāng)你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作不滿意或認(rèn)為不適合你時(shí),該怎么辦

12.你認(rèn)為對(duì)待顧客應(yīng)該從哪幾方面做起

13.你認(rèn)為在酒店利益、顧客利益、個(gè)人利益這三者之間,誰(shuí)是首要的,誰(shuí)是次要的

14.當(dāng)客人對(duì)服務(wù)和飯菜不滿意時(shí),該怎么辦

15.你認(rèn)為一個(gè)人發(fā)財(cái)致富或有出息,主要*什么

16.請(qǐng)你擺一張五人就餐臺(tái)。

考核要求:①評(píng)定考核成績(jī);②依據(jù)弱項(xiàng)確定訓(xùn)練目標(biāo);③了解培養(yǎng)前途和使用崗位。

二、餐飲服務(wù)知識(shí)訓(xùn)練

l.熟記員工守則,背誦后考試;2.熟記服務(wù)員職責(zé),背誦后考試;3.熟記大堂服務(wù)管理制度;4.熟記員工考勤細(xì)則;5.熟習(xí)掌握待客的一般程序;6.熟習(xí)了解待客的準(zhǔn)備工作;7.熟習(xí)了解宴會(huì)的接待規(guī)格;8.熟習(xí)了解川菜的基本常識(shí);9.熟習(xí)了解本酒店的菜譜、酒水知識(shí),以及主要名菜的特點(diǎn);10.熟習(xí)掌握顧客的消費(fèi)心理。

培訓(xùn)要求:(1)先學(xué)習(xí)熟記,后考試;(2)以上各條,一條一條、一個(gè)一個(gè)方面學(xué)習(xí)考試;(3)學(xué)習(xí)之前要講解,川菜知識(shí)由廚師長(zhǎng)講授;(4)考核要記分。

三、語(yǔ)言行為舉止訓(xùn)練

1.學(xué)習(xí)熟記待客的文明用語(yǔ);2.學(xué)習(xí)詢問(wèn)顧客的方式;3.學(xué)習(xí)自我介紹的方式;4.學(xué)習(xí)介紹和推薦本酒店的方式;5.學(xué)習(xí)向顧客、領(lǐng)導(dǎo)提建議和作自我批評(píng)的方式;6.學(xué)講普通話和掌握語(yǔ)言藝術(shù);7.學(xué)習(xí)酒店接聽(tīng)電話的方式;8.學(xué)習(xí)美容、穿著知識(shí);9.學(xué)習(xí)面部表情和表情方式;10.學(xué)習(xí)站立、行走、注視的方式;ll.學(xué)會(huì)一般場(chǎng)合的唱歌、跳舞;12.學(xué)會(huì)與顧客、同事進(jìn)行思想交流。

培訓(xùn)要求:(1)邊學(xué)邊示范;(2)學(xué)完后考試;(3)不要求很全,但要熟習(xí)要點(diǎn)。

四,服務(wù)技能訓(xùn)練

1.怎樣迎接客人 2.怎樣引導(dǎo)客人就位 3.怎樣為客人沏茶 4.怎樣為客人點(diǎn)菜、配菜和填寫菜譜并及時(shí)送單;5.怎樣傳菜、上菜 6.怎樣為客人酌酒水,7.怎樣擺臺(tái)、折花、布置就餐環(huán)境?8.怎樣在顧客就餐過(guò)程中調(diào)理菜點(diǎn)、餐具、臺(tái)面 9.怎樣為客人分菜 10.怎樣為客人撤菜、換菜 11.怎樣處理飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上出現(xiàn)的問(wèn)題 12.怎樣撤臺(tái) 13.怎樣結(jié)帳 14.怎樣為客人開(kāi)機(jī)點(diǎn)歌 15.怎樣歡送客人

培訓(xùn)要求:(1)每條要專人講解;(2)服務(wù)員作記錄;(3)講解人作示范;(4)按照講解要點(diǎn)演習(xí)。

五、經(jīng)營(yíng)公關(guān)訓(xùn)練

1.怎樣巧妙地將自己介紹給客人 2.怎樣簡(jiǎn)明扼要地向客人介紹本酒店的來(lái)歷和特點(diǎn) 3.怎樣根據(jù)顧客的消費(fèi)要求向客人推薦本酒店的名優(yōu)菜點(diǎn)、酒水?4.怎樣通過(guò)同周圍其他酒店的比較,向顧客介紹本酒店的好處 5.怎樣機(jī)動(dòng)靈活地為顧客安排就餐位置 6.怎樣根據(jù)顧客的需要和就餐氣氛同顧客交談 7.怎樣為顧客訂餐并確定消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?8.怎樣在就餐后同顧客繼續(xù)保持聯(lián)系,密切同顧客的關(guān)系 9.怎樣處理顧客對(duì)飯菜種服務(wù)質(zhì)量的不滿 10.怎樣對(duì)待顧客的不正當(dāng)要求

培訓(xùn)要求:同第四部分。

六、衛(wèi)生防疫、消防安全知識(shí)

1.學(xué)會(huì)怎樣保持個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;2.學(xué)會(huì)掌握食品衛(wèi)生要求及制度;3.學(xué)會(huì)餐具衛(wèi)生保養(yǎng)知識(shí)和方法;4.學(xué)會(huì)就餐環(huán)境的清理保養(yǎng)知識(shí);5.學(xué)會(huì)安全用電知識(shí)及故障處理方法;6.學(xué)會(huì)安全用火、防火知識(shí)及處理辦法;7.學(xué)會(huì)外出安全防護(hù)知識(shí);8.學(xué)會(huì)同社會(huì)各種人員打交道的安全知識(shí)。

培訓(xùn)要求:(1)熟習(xí)基本制度;(2)懂得處理、鑒別方法;(3)邊講解邊示范。

第6篇

一直以來(lái),歐陽(yáng)嘵都很感激父母,正是他們開(kāi)放式的教育態(tài)度,才鑄就了自己夢(mèng)想家的氣質(zhì)。

高考填報(bào)志愿時(shí),同學(xué)們個(gè)個(gè)都報(bào)了熱門的財(cái)經(jīng)等專業(yè),歐陽(yáng)曉偏偏選擇了社會(huì)學(xué)。因?yàn)樗?,自己天自由,喜歡結(jié)交各色人等,而社會(huì)學(xué)正是一個(gè)需要研究者四處奔走的專業(yè),很合她的胃口。

專業(yè)的特殊性加上自身的性格,讓歐陽(yáng)曉從上大學(xué)開(kāi)始就總是抓住空閑時(shí)間到處游玩。每次旅行除了要定好目的地和行程路線外,最重要的是籌劃旅途花費(fèi),這也最讓她頭疼,每次都向父母伸手要錢心里很是過(guò)意不去。

大三時(shí),歐陽(yáng)曉在網(wǎng)上搜索云南瀘沽湖的資料,一條鏈接吸引了她,瀘沽湖“陌上花開(kāi)”青年旅舍招義工,負(fù)責(zé)旅舍前臺(tái)工作,包吃包住無(wú)工資。旅行中除了交通費(fèi),吃住是最花錢的,去旅舍做義工是國(guó)外年輕人流行的旅行方式。

想著本來(lái)這學(xué)期也有社會(huì)實(shí)踐課程,索性打算把這又工作為實(shí)踐課程,馬上按照要求將個(gè)人簡(jiǎn)歷和生活照發(fā)送至指定郵箱,很快就有負(fù)責(zé)人聯(lián)系她。一番詳談后,負(fù)責(zé)人被歐陽(yáng)曉認(rèn)真、誠(chéng)懇的態(tài)度打動(dòng),代表“陌上花開(kāi)”全體成員歡迎歐陽(yáng)曉成為他們中的一員。

歐陽(yáng)曉興奮不已,以最快的速度整理好行裝,踏上了廣州至昆明的列車。昆明、大理、麗江,經(jīng)過(guò)一站站短暫的停留,歐陽(yáng)嘵終于到達(dá)夢(mèng)里的瀘沽湖。當(dāng)她站在“陌上花開(kāi)”青年旅舍的門口時(shí),迎接她的是網(wǎng)上那兩條著名的可愛(ài)貴賓狗――丁香和小鹿。旅地生活是最好的風(fēng)景

歐陽(yáng)曉在“陌上花開(kāi)”干的是前臺(tái)工作,負(fù)責(zé)辦理客人住房、退房時(shí)的一系列繁瑣手續(xù),最忙的時(shí)候是每天上午十點(diǎn)到下午一點(diǎn)和晚上七點(diǎn)到十點(diǎn),有時(shí)候忙得來(lái)連喝水的時(shí)間都沒(méi)有。

前臺(tái)還要管理旅舍的進(jìn)出賬目,以前歐陽(yáng)曉對(duì)于錢沒(méi)有多大的概念,這讓她生平第一次跟錢有了最頻繁的接觸。有時(shí)候歐陽(yáng)曉會(huì)想,其實(shí)她就像一疊定額的鈔票,原本是嶄新的,一次次的經(jīng)歷就像一張張花出去又轉(zhuǎn)回來(lái)的鈔票,可能最后鈔票還是那么多,但早已不是原來(lái)的那些。

工作之外,歐陽(yáng)嘵每天都在瀘沽湖“旅居”,不慌不忙地欣賞風(fēng)景,感受旅地的日子。不知不覺(jué)中,旅行融入生活,生活亦成了旅行的一部分。

瀘沽湖水溫較低,即使是在夏季,長(zhǎng)時(shí)間的浸泡也足以把人凍僵。那個(gè)冬日,陽(yáng)光異常暖和,不知厲害的歐陽(yáng)曉嚷著要去冬泳,哪知旅舍服務(wù)員和廚師馬上換好衣服就在前臺(tái)集合,還有兩位旅客也參與進(jìn)來(lái)。湖水冷得刺骨,唯有拼命游動(dòng)才不會(huì)凍僵,也不能將身體露出水面,不然涼風(fēng)一吹就冷得直哆嗦。最后大家都不覺(jué)得冷了,因?yàn)橐呀?jīng)冷得沒(méi)知覺(jué)了。

更多的時(shí)候,歐陽(yáng)曉并不忙于奔走瀘沽湖的各個(gè)景點(diǎn),而是喜歡窩在沙發(fā)里看書或者發(fā)呆。瀘沽湖邊放置著一些破損的小船,歐陽(yáng)曉最喜歡在上面鋪一塊木板,然后躺在上面,閉上眼睛接受瀘沽湖陽(yáng)光的洗禮。有時(shí)玩累了,就徒步環(huán)湖行走,陽(yáng)光、湖水、藍(lán)天相伴,一路都有熟識(shí)的村人相互招呼。

5個(gè)月后,歐陽(yáng)嘵回到學(xué)校繼續(xù)上課,枯燥的課本讓她分外想念“陌上花開(kāi)”。趁著大四寒假又去了一次,就連

在路上學(xué)習(xí)別人的人生

在“陌上花開(kāi)”,歐陽(yáng)曉接觸到許多來(lái)自各地的人。和他們相處,使歐陽(yáng)曉了解到從未去過(guò)的地方的風(fēng)土人情,這對(duì)于學(xué)社會(huì)學(xué)的她是莫大的收獲。

瀘沽湖不乏外國(guó)朋友,印象最深的是澳大利亞社會(huì)學(xué)教授托尼。托尼在22歲的時(shí)候經(jīng)歷了一場(chǎng)嚴(yán)重的車禍,車禍后右手大不如前,也不能說(shuō)話,后來(lái)他強(qiáng)迫自己用左手寫字干活,強(qiáng)迫自己開(kāi)口發(fā)音。托尼的故事就像一個(gè)別樣的注腳,讓歐陽(yáng)嘵對(duì)于堅(jiān)強(qiáng)有了不一樣的理解。

第7篇

公司部門主管競(jìng)聘演講稿范文一

我是來(lái)自直達(dá)財(cái)務(wù)科的業(yè)務(wù)主辦XX,應(yīng)征的職位是財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)。由于工作內(nèi)容的特殊性,使得我做了這個(gè)很多人認(rèn)為是狂妄的選擇。先介紹下自己,我是工科出身,ZBC院BGY系本科畢業(yè)生,97年至今,我一直在公司從事著各種不同的崗位工作,先后從事過(guò)乘務(wù)員、結(jié)算員、統(tǒng)計(jì)員、乘務(wù)管理、調(diào)度、業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng),然后就是現(xiàn)在的財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)主辦,統(tǒng)計(jì)。

現(xiàn)在來(lái)說(shuō)明一下,為什么會(huì)做這個(gè)狂妄的選擇。統(tǒng)計(jì),是我的專業(yè),我曾為此,花了2年的時(shí)間去學(xué)習(xí)、專研,才考取了中級(jí)統(tǒng)計(jì)師這個(gè)職稱。從我所學(xué)所知,在大范圍來(lái)再說(shuō),統(tǒng)計(jì)作為為上層管理階層做數(shù)據(jù)收集、整理、分析的職業(yè),應(yīng)該屬于經(jīng)營(yíng)管理的范疇;而在我們公司,為了數(shù)據(jù)的整合、精確以及便于管理,把統(tǒng)計(jì)放在了財(cái)務(wù)科。因此,我的應(yīng)征,首先是我專業(yè)的特殊性所決定的,畢竟,用數(shù)據(jù)講話,是作為統(tǒng)計(jì)的我來(lái)說(shuō),最有信心能拿出來(lái)合其他應(yīng)征者相比的。

其次,我的專長(zhǎng)還在于我的歷練。當(dāng)我初出茅廬的時(shí)候,不知道自己能做什么,也犯過(guò)和時(shí)下年輕人一樣的毛病,眼高手低。解說(shuō)過(guò)論語(yǔ),最近很火的于丹教授說(shuō)過(guò):如果是棵小草,即使在最好的企業(yè)里,你也長(zhǎng)不成大樹(shù)。果真如此,不如歷經(jīng)風(fēng)雨,把自己培養(yǎng)成名貴花卉。只有真正一步步的走過(guò),才能了解個(gè)中滋味。

乘務(wù)員教會(huì)我各個(gè)兄弟站點(diǎn)的地理位置、基層工作的艱辛,結(jié)算員教會(huì)我承包車的管理費(fèi)用會(huì)有哪些方面;乘務(wù)管理教會(huì)我如何在工作中協(xié)調(diào)人與人之間的問(wèn)題,調(diào)度教會(huì)了我如何調(diào)動(dòng)車輛和人員配備,業(yè)務(wù)科教會(huì)了我如何與客戶、兄弟站斗智斗勇,利益最大化;而統(tǒng)計(jì)則讓我學(xué)會(huì)了從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在各個(gè)崗位中摸爬滾打過(guò),哭過(guò),笑過(guò),狂妄過(guò),也自卑過(guò),因此,我知道現(xiàn)在自己能做什么,能做到什么程度。

說(shuō)實(shí)話,無(wú)論是財(cái)會(huì)方面,還是經(jīng)營(yíng)方面,很多業(yè)務(wù)我都沒(méi)有接觸過(guò),我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),如果給我這個(gè)機(jī)會(huì)的話,我也希望還能學(xué),能學(xué)好。引用于丹教授的話說(shuō):經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處,能使你人生增值;經(jīng)營(yíng)你的短處,能使你人生貶值。也許,我業(yè)務(wù)水平還沒(méi)達(dá)到作為科長(zhǎng)的要求,可是我需要強(qiáng)調(diào)的是,真正強(qiáng)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì),僅僅自己業(yè)務(wù)水平強(qiáng),不能帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大對(duì)企業(yè)的發(fā)展是什么大沒(méi)用處的,和諧管理,是團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的長(zhǎng)處都能用到點(diǎn)子上,才應(yīng)該是科長(zhǎng)的專長(zhǎng)。我想,我有這個(gè)能力。

最后,我想讓我的專業(yè)給上層管理人員合理化建議。比如說(shuō),平南班長(zhǎng)期去程放空,回程2-3人,為什么我們還要堅(jiān)持跑?為什么我們現(xiàn)場(chǎng)的駕駛員、乘務(wù)員、管理人員,沒(méi)有人來(lái)告知?還有,為什么我們的車到底跑還是不跑,人去了還是沒(méi)去,我們的調(diào)度不知道?我也不知道。為什么財(cái)務(wù)的閑置人員到底在財(cái)務(wù)管理的范圍內(nèi)還是修理廠的行政管理范圍內(nèi)?我想都是基礎(chǔ)工作沒(méi)做好,都沒(méi)有按軌道來(lái),游離在框框條條之外

總公司的阿奇哥老說(shuō)我用字遣詞總是喜歡用的很凜冽,也許會(huì)讓人受不了,不過(guò),那只是為了工作我才會(huì)那么大肝火,請(qǐng)?jiān)徫业闹痹捴闭f(shuō)。

來(lái)應(yīng)征前,有過(guò)猶豫,因?yàn)槲乙呀?jīng)34,奔向35的年紀(jì)了,和公司文件的規(guī)定年限擦身而過(guò),可是,還是于丹教授說(shuō)的:競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)就是一種友誼,在對(duì)手的幫助下提高你的聰明度,害怕競(jìng)爭(zhēng)的人已經(jīng)輸給了對(duì)手。所以,我來(lái)了,期待讓我的對(duì)手讓我變得更聰明。

公司部門主管競(jìng)聘演講稿范文二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!很感謝公司給我們提供這次展示自我的機(jī)會(huì)!公司首次實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,這既是人事制度改革的重大舉措,也是公司加強(qiáng)管理建設(shè)的有益嘗試。我堅(jiān)決擁護(hù),大力支持,積極參與。我珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢地走上臺(tái)來(lái),參加QA主管崗位的競(jìng)聘。

我叫胡秀娟,黃岡紅安縣人,今年29歲,于2007年畢業(yè)湖北師范學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)。自參加工作以來(lái)一直主要是在化驗(yàn)室工作,且先后獲得化學(xué)分析工高級(jí)、助理工程師的職稱。目前擔(dān)任質(zhì)量檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)人一職。

我這次競(jìng)聘的崗位是QA主管,理由有三點(diǎn):

第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己;

第二點(diǎn),我認(rèn)為目前公司的GMP文件體系有待完善,希望自己擔(dān)任QA主管后可以改變現(xiàn)狀,做得更好

第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。

從QA主管的崗位職責(zé)看,綜合性較強(qiáng)、擔(dān)負(fù)著全公司質(zhì)量保證體系能否有效運(yùn)行的重要工作,工作中涉及的內(nèi)容多,部門多,人多。所以QA主管必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力來(lái)看,我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一,我年輕,我有熱情,有高度的責(zé)任心和接受新事物的能力。

第二,我具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和理論水平。從大學(xué)畢業(yè)到今天,我雖然主要從事化驗(yàn)室的工作,但是也參與過(guò)車間工藝的制定,GMP文件的制定、方法驗(yàn)證和工藝驗(yàn)證等工作。參加執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)舉辦的GMP的相關(guān)培訓(xùn),同時(shí)再加上平時(shí)注重學(xué)習(xí),尤其是注重專業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習(xí),因此使自己在工作中游刃有余,能夠較為出色的完成本職工作,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。QA主管的工作,大部分我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò),尤其是驗(yàn)證和文件體系管理工作。同時(shí),在車間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理和產(chǎn)品注冊(cè)方面還接觸不多,但是,我想通過(guò)以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,一定能夠彌補(bǔ)自己在這些方面的不足。

如果我能夠競(jìng)聘上QA主管,我將在質(zhì)量副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,抓好質(zhì)量管理工作。因?yàn)槌醮螕?dān)任QA主管,所以準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面著手:

1、盡快熟悉自己的崗位職責(zé),熟悉崗位職責(zé)中涉及的相關(guān)工作的相關(guān)文件和具體部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

2、QA的工作主要在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理和文件審核修訂頒布方面,所以我會(huì)盡快熟悉各車間的生產(chǎn)工藝及工藝生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn),以便更好的進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量監(jiān)控的指導(dǎo),讓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落在實(shí)處,也便于更有效更全面的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)藥品質(zhì)量的保證提供基礎(chǔ)。

3、GMP文件的編制、修訂、審核及頒布是一個(gè)龐大的工程,既然稱之為工程就必須要保證工程的質(zhì)量。對(duì)于涉及多個(gè)部門的文件,我組織各部門一起討論修訂和審核,在這個(gè)過(guò)程中既能加強(qiáng)學(xué)習(xí)有能保證文件的有效和可行性;對(duì)于各部門的獨(dú)立文件,我會(huì)積極的參與其編制和修訂過(guò)程,了解這個(gè)文件編制的必要性和可行性,為自己審核這個(gè)文件時(shí)奠定基礎(chǔ),讓自己清楚的認(rèn)識(shí)到為什么會(huì)有這個(gè)文件。力爭(zhēng)做到自己審核過(guò)的文件是正確的、可行的和有實(shí)際意義的!

4、堅(jiān)決執(zhí)行各部門文件各部門負(fù)責(zé)起草和修訂,搭建平臺(tái),組織文件編制修訂小組,各部門負(fù)責(zé)人、車間主管和大學(xué)生是小組的主要成員,利用業(yè)余時(shí)間來(lái)探討起草和修訂過(guò)程中的疑問(wèn),共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

5、加強(qiáng)培訓(xùn),增加培訓(xùn)的形式,保證培訓(xùn)的效果,將培訓(xùn)落到實(shí)處。

6、QA部門是管文件的部門,但是在文件管理過(guò)程中目前卻并沒(méi)有去遵循文件管理。對(duì)我而言,感受最深的是驗(yàn)證這一塊。擔(dān)任質(zhì)量檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)人一職期間,需要配合相關(guān)部門做驗(yàn)證,但是我總是在最后一個(gè)階段知曉,知曉時(shí)是因?yàn)樾枰覀兲峁z驗(yàn)數(shù)據(jù)。我想作為一個(gè)驗(yàn)證的輔助部門也是需要知曉整個(gè)驗(yàn)證方案的,至少要知道自己為什么要參與,自己提供的數(shù)據(jù)能給予怎么樣的結(jié)論。其實(shí)驗(yàn)證文件管理規(guī)程有詳細(xì)的要求,但是我們并沒(méi)有去遵守,希望擔(dān)任QA主管后可以改變這一現(xiàn)狀。

7、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)和質(zhì)量總結(jié)會(huì),參與生產(chǎn)部門的晨會(huì)。

8、制定QA部門的管理制度。

擔(dān)任QA主管后力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):

1、建立更加完善有效的質(zhì)量保證體系。

2、建立健全質(zhì)量檢查制度。

3、要建立質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的銜接關(guān)系。建立質(zhì)量責(zé)任制,把質(zhì)量管理工作落實(shí)到每個(gè)職工頭上;要結(jié)合崗位責(zé)任制,明確各部門、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責(zé)任和權(quán)限。做到事先有人管,事后便于查,責(zé)任分明,獎(jiǎng)罰有據(jù)。

4、落實(shí)培訓(xùn),從培訓(xùn)意識(shí)開(kāi)始。搞好質(zhì)量教育和宣傳工作,進(jìn)行質(zhì)量教育最重要的是思想教育,使每個(gè)職工牢牢樹(shù)立質(zhì)量第一,生命第一的思想觀念。提高職工對(duì)搞好藥品質(zhì)量的責(zé)任感和自覺(jué)性。通過(guò)印發(fā)書面材料、集中培訓(xùn)考試、板報(bào)、廣播、開(kāi)會(huì)、討論、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。

5、切實(shí)執(zhí)行藥品質(zhì)量否決權(quán),加強(qiáng)崗位責(zé)任制。

6、建立月度質(zhì)量工作總結(jié)會(huì):每月月初,由各車間主管撰寫車間月度質(zhì)量工作總結(jié),由QA部門組織召開(kāi)質(zhì)量碰頭會(huì),研究解決質(zhì)量工作中的重大風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。

7、定期舉辦質(zhì)量管理學(xué)習(xí)班,通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、研討、參觀考察等辦法,提高質(zhì)量管理工作水平。

團(tuán)隊(duì)的管理目標(biāo)和管理方案如果我競(jìng)聘上QA主管,管理團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是:使團(tuán)隊(duì)所有人成為公司的精英!一個(gè)有明星成員的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)好團(tuán)隊(duì),但一個(gè)沒(méi)有任何明星成員的團(tuán)隊(duì)則是一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)。這是我喜歡的一句話,我們都不是明星,但是我們?cè)谝黄饏s能成就一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì),為這一目標(biāo),我會(huì)從以下幾個(gè)方面管理我的團(tuán)隊(duì):

1、首先管理好自己,自己在各方面力爭(zhēng)做到最好,成為團(tuán)隊(duì)的榜樣,把自己的優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團(tuán)隊(duì)中,影響每一位團(tuán)隊(duì)成員。

2、在團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展好培訓(xùn)工作,把公司文化和崗位要求的工作技能及自己特長(zhǎng)的工作技能在實(shí)際工作中,傳授給每一位團(tuán)隊(duì)成員,豐富的企業(yè)文化和知識(shí)技能培訓(xùn)能幫我更好的留住團(tuán)隊(duì)成員。

3、在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),讓每一位成員明白,來(lái)公司是工作的,讓每一位成員工作時(shí)是充實(shí)的。

公司部門主管競(jìng)聘演講稿范文三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

今天,我競(jìng)聘的職位是行政部主管。無(wú)論結(jié)果如何,它都必將為我在20XX年添上最為亮麗的一筆。

行政工作包括行政、辦公、文字、后勤、綜合等多項(xiàng)工作,作為行政部主管,必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

我之所以選擇競(jìng)聘行政部主管的職位,主要因?yàn)椋菏紫龋艺J(rèn)為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,可以進(jìn)一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,作為主管,就意味著將付出更多的勞動(dòng),承擔(dān)更大的責(zé)任,接受更多的鍛煉和考驗(yàn),我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

其次,我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責(zé)上來(lái)講就要求行政主管具備較強(qiáng)的責(zé)任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,講原則、懂管理,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富??偨Y(jié)自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

同時(shí),作為行政部主管,如何與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,必須堅(jiān)持平常心的工作方法和誠(chéng)懇做人,勤懇做事,的原則。只有保持平常心,才能客觀公平地處事,才能在任何時(shí)候都履行好行政部的職責(zé),保證行政部在服務(wù)、協(xié)調(diào)、參與管理過(guò)程中的公正性和公平性。誠(chéng)懇做人,勤懇做事,這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。行政部工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠(chéng)懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事情辦好。在工作中,敢于承擔(dān)責(zé)任,在矛盾和問(wèn)題面前,不推讓,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),讓同事能放心、大膽地做好工作。最后,把不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來(lái),才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,形成合力。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,我將團(tuán)結(jié)行政部全體同事一道,把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機(jī)地結(jié)合起來(lái),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員、大家的服務(wù)員、部門的管理員、內(nèi)外的協(xié)調(diào)員,堅(jiān)持一切從部門工作實(shí)際出發(fā),努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在做好常規(guī)工作的同時(shí),側(cè)重抓好以下兩項(xiàng)工作:

一、建立、完善制度;強(qiáng)化制度督查。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。多年的實(shí)踐證明,只有通過(guò)建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),才能保證公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。這就需要行政部建立、完善公司各項(xiàng)管理制度,包括:辦公用品及設(shè)備、其他用品采購(gòu)管理制度;建立預(yù)防性應(yīng)急預(yù)案:防火、防水、防電制度;建立設(shè)備管理、保養(yǎng)制度;建立、完善新員工培訓(xùn)制度等。同時(shí),加大督查力度,要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦,將工作做實(shí)做細(xì)。

二、做好主動(dòng)服務(wù),樹(shù)立良好形象。行政部作為綜合部門,頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強(qiáng)。

我們要克服工作中的被動(dòng)性,努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性,主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)工作。努力在行文、參會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠(chéng)。

總之,行政部主管的工作說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,工作中會(huì)有很多艱難曲折,但我想,只要有領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,有同事們的關(guān)心和幫助,我就會(huì)用百倍的努力去爭(zhēng)取最美好的結(jié)果。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,今天站在這競(jìng)聘的挑戰(zhàn)臺(tái)上,我有信心、有決心做好公司行政部的工作,我愿意承載公司的光榮與夢(mèng)想!

公司部門主管競(jìng)聘演講稿范文四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

大家好!

首先感謝集團(tuán)給我們搭建了這次自我展示的平臺(tái),使我們有機(jī)會(huì)參加這次行政主管競(jìng)聘。我個(gè)性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我為人正直,但不固執(zhí)。美國(guó)政治家富蘭克林有句名言:推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。今天,我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的行政工作而來(lái)。我的競(jìng)聘崗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓勵(lì)!

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

我19xx年x月畢業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷xxxx個(gè)人簡(jiǎn)歷xxxx。

二、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)

知人者智,自知者明。我認(rèn)為我競(jìng)聘行政主管主要緣于5項(xiàng)理由:

1、具備扎實(shí)全面的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷豐富、提高自己。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我于XX年X月參加了國(guó)家二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格考試,并一次性通過(guò)全部3個(gè)科目的考試,通過(guò)人力資源管理師考試,我在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),為自己在人力資源管理方面打下良好基礎(chǔ);在公文寫作方面,一方面大量閱讀公文寫作書籍,搜集有關(guān)素材,另一方面不斷在工作中提高寫作能力,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料等的編寫,具備一定文字功底。

2、具備豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。XX年畢業(yè)至今的X年中,我先后從事過(guò)公文寫作、勞動(dòng)關(guān)系與合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會(huì)、證照辦理以及對(duì)外業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)等工作。通過(guò)這些競(jìng)爭(zhēng)上崗的鍛煉,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟知行政工作職責(zé)和必備素養(yǎng)。

3、具備較為出色的工作能力。自工作以來(lái),我就以認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)做好工作為信條,踏實(shí)干事,工作嚴(yán)謹(jǐn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。

4、具備樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。一是做事有耐心,行政工作繁雜瑣碎,但我從不因此敷衍塞責(zé),一推了事;二是做事有恒心,對(duì)既定工作目標(biāo)專心一意努力;三是做事計(jì)劃性強(qiáng),能夠做到工作井井有條,計(jì)劃得當(dāng);四是做事有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競(jìng)爭(zhēng)、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。

5、具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。俗話說(shuō)板凳要坐十年冷,文章不寫半句空,這正是我所堅(jiān)持的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中我時(shí)刻提醒自己做到不簡(jiǎn)單和不容易。什么叫做不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真去做好它。在實(shí)踐歷練中,我堅(jiān)持做人重德這一理念,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈,待人誠(chéng)懇、能寬容、和諧地與同事共同開(kāi)展工作。

三、就職打算

有人說(shuō)行政工作是件苦差、雜差,但我要說(shuō)行政工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,照樣能彈奏出精彩樂(lè)章!如果我競(jìng)聘成功,我將做到以為爭(zhēng)位、以位促為。

1、重在規(guī)范。行政部門承擔(dān)著人力資源管理、公文寫作、社會(huì)保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等工作,是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排,引用財(cái)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?,確保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序,促進(jìn)行政工作數(shù)據(jù)化管理進(jìn)程。

2、善于服務(wù)。我將認(rèn)真做好與領(lǐng)導(dǎo)、各部室之間的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)上下溝通,密切左右配合。矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉,避免出現(xiàn)工作空檔,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性,但服從性不等同于被動(dòng)性,很多工作我想可以提前預(yù)測(cè)、主動(dòng)開(kāi)展,遇事多思考、想在前、干在前,及時(shí)準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài),主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)做到辦事到位而不越位,幫忙而不添亂。

4、勤奮工作。做到三勤:一是腿勤,不怕多跑路,多付出,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面;二是腦勤,勤學(xué)善思,注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題;三是嘴勤,向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)、多請(qǐng)示。

5、加壓前行。我將博采眾長(zhǎng),繼續(xù)保持原有工作熱情,做到隨叫隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。團(tuán)結(jié)同事,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

第8篇

時(shí)光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,是時(shí)候仔細(xì)的寫一份述職報(bào)告了。下面是小編為大家整理的關(guān)于物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告范文,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告范文1為了在新的一年里更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服之前工作中的不足,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,20--年南部會(huì)所將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行。以提高管理服務(wù)效能,營(yíng)造和諧生活環(huán)境,配合營(yíng)銷工作為中心計(jì)劃開(kāi)展工作。

一、加強(qiáng)員工培訓(xùn),完善內(nèi)部管理機(jī)制。

1、在現(xiàn)有工作手冊(cè)的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要

不斷完善工作手冊(cè),落實(shí)執(zhí)行公司下發(fā)的iso質(zhì)量管理體系文件,使每一位員工了解工作規(guī)程,達(dá)到規(guī)范自我、服務(wù)業(yè)戶的目的。

2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、技巧、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn),通過(guò)不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)所員工水平,盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

3、對(duì)會(huì)所員工自身特點(diǎn)、專長(zhǎng)、結(jié)合日常工作表現(xiàn),進(jìn)行合理評(píng)估,合理安排崗位,明確發(fā)展方向和目標(biāo),對(duì)不稱職員工堅(jiān)決撤換。

二、積極配合營(yíng)銷及客服工作的開(kāi)展。

通過(guò)推出更貼心的服務(wù),展示物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),做到人人都是稱職的“形象銷售員”,令客戶對(duì)公司及樓盤增強(qiáng)信心。

1、根據(jù)銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議,做好服務(wù)軟包裝。

2、服務(wù)禮儀不漏掉每一個(gè)需要注重的細(xì)節(jié)。

3、個(gè)人簡(jiǎn)歷服務(wù)用語(yǔ)文明、禮貌,統(tǒng)一說(shuō)詞,規(guī)范用語(yǔ)。

4、通過(guò)銷售中心以及樣板房的服務(wù),展示后期物業(yè)服務(wù)的水準(zhǔn)。

重點(diǎn)在于提升物業(yè)公司的形象,發(fā)掘并展示公司服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。

5、對(duì)物業(yè)的營(yíng)銷推廣提供物業(yè)管理的賣點(diǎn),充分介紹物業(yè)優(yōu)勢(shì)而又避免隨意許諾,對(duì)客戶提出的物業(yè)管理問(wèn)題進(jìn)行咨詢答疑。

三、開(kāi)展業(yè)主需求調(diào)查。

積極參加與銷售中心開(kāi)展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),集中了解業(yè)主反饋的信息,在銷售中心幫助下,在入住前開(kāi)展業(yè)主需求調(diào)查,以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、興趣愛(ài)好及各類服務(wù)需求,通過(guò)分析,確定管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使今后的物業(yè)管理服務(wù)更加貼近業(yè)主。

物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告范文2忙碌的--年即將過(guò)去?;厥滓荒陙?lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jī)。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。

自--年3月推出“一對(duì)一管家式服務(wù)”來(lái),在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在“一對(duì)一管家式服務(wù)”落實(shí)的同時(shí),還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對(duì)《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如“微笑、問(wèn)候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺(tái)搭建陽(yáng)光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。

專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。

客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問(wèn)題。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見(jiàn)面時(shí)都要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《--市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《--工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問(wèn)題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

--年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁(yè)!--年我們的>工作計(jì)劃是:

一、針對(duì)--年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高--年入住率。

二、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。

三、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)》、《儀容儀表》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、《舉止行為》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

四、全力配合各部門做好房屋交付工作。

五、全力做好裝修巡查工作,合理安排相關(guān)人員巡視,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。

物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告范文3各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,你們好!

我叫,于20--年11月25日進(jìn)入--物業(yè)公司,在--山水華庭小區(qū)擔(dān)任秩序維護(hù)員一職,后經(jīng)過(guò)競(jìng)聘,成為一名客服接待員。20--年7月27日,在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過(guò)競(jìng)聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管?,F(xiàn)三個(gè)月試用期已滿,特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

回顧在公司任職的每個(gè)過(guò)程,有過(guò)辛酸、也有過(guò)甜蜜,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說(shuō)這幾個(gè)月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的同事?,F(xiàn)對(duì)我任客服主管以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié),冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,以求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名基層管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到客服主管的重要責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,我自覺(jué)學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),并在思想上始終與公司保持一致,做到“思想認(rèn)識(shí)到位,工作到位”,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。在擔(dān)任客服主管職位的3個(gè)月中,我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項(xiàng)工作,提高客服人員的整體服務(wù)意識(shí),幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴,一定程度上提高了工作的實(shí)效性,具體包括:改變前臺(tái)接待人員工作方式,要求接待業(yè)主時(shí)必須全程站立式服務(wù);協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費(fèi)方案,并予以落實(shí);各種資料的收集、整理歸檔;對(duì)小區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨(dú)立處理投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項(xiàng)工作中,收費(fèi)工作和接待業(yè)主是我負(fù)責(zé)最多,也是較為擅長(zhǎng)的方面。

一、收費(fèi)工作:協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實(shí)詳細(xì)的收費(fèi)方案,在集中收費(fèi)期之前通過(guò)電話回訪方式總結(jié)各類問(wèn)題,(如:您好:這里是--山水華庭物管部,請(qǐng)問(wèn)您對(duì)我們的服務(wù)還有什么意見(jiàn))并做好合理解釋及處理。對(duì)于施工遺留問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)并與地產(chǎn)售后維修?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽弊齪霉低üぷ韃⒋咂浼笆貝?,为晤U俏鏌搗訓(xùn)氖杖ぷ髯齪悶痰妗O亂徊醬煒頭嗽鼻鬃隕廈攀輾眩?-山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費(fèi)任務(wù),并且超額完成12萬(wàn)元。當(dāng)然這不是我個(gè)人的成績(jī),而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開(kāi)的。

二、日常接待:在接待業(yè)主這方面,我深刻認(rèn)識(shí)到前臺(tái)接待是物管部的服務(wù)窗口,所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺(tái)形象,我要求前臺(tái)客服人員在接待業(yè)主時(shí)采取全程站立式服務(wù),給業(yè)主以煥然一新的感覺(jué)。另外在日常工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來(lái)訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話,耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時(shí)間安排人員進(jìn)行回訪。業(yè)主的.所有咨詢來(lái)電,我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問(wèn)題,通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系,根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同等級(jí)進(jìn)行派工,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將問(wèn)題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要,通過(guò)我和全體員工的共同努力,現(xiàn)在客服各項(xiàng)工作都有了很大的提高,員工們士氣高漲,工作積極主動(dòng),已經(jīng)順利的完成了年度工作目標(biāo)。

下一步工作計(jì)劃:

一、對(duì)于自身的管理帶動(dòng)員工的積極性:嚴(yán)格律己、保持持久的事業(yè)激情,--給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來(lái)的效益。短暫的激情是不值錢的,而且激情是不允許受傷害的,對(duì)待員工也是如此,設(shè)想一下你的員工下班以后再要培訓(xùn)三四個(gè)小時(shí)或者開(kāi)上幾個(gè)小時(shí)的會(huì),你就會(huì)把這種激情消耗掉,學(xué)習(xí)是無(wú)處不在的,學(xué)習(xí)不是要坐下來(lái),而是去聽(tīng)、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí)。

二、交房工作的順利進(jìn)行:交房前針對(duì)每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。確保交房當(dāng)天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主,在與業(yè)主溝通時(shí)態(tài)度務(wù)必誠(chéng)懇,對(duì)于那些蓄意鬧事的人,由我?guī)ьI(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚,以免影響到其他交房人員的情緒,在交房期間我們應(yīng)保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象,保證交房工作井然有序的進(jìn)行。

三、對(duì)二期新入住業(yè)主的溝通了解:在交房期間,對(duì)二期業(yè)主們的問(wèn)題進(jìn)行匯總,總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn),也能更好的為業(yè)主們?cè)谌胱r(shí)提供便利。

四、對(duì)新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理:根據(jù)小區(qū)工程體系制定出來(lái)的新裝修管理協(xié)議,我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來(lái)辦理手續(xù)時(shí)對(duì)業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進(jìn)行一次巡視與提醒外,保潔在打掃樓道、秩序維護(hù)在巡邏時(shí),發(fā)現(xiàn)裝修問(wèn)題及時(shí)向客服人員進(jìn)行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結(jié)構(gòu)。確保業(yè)主按照規(guī)定開(kāi)展裝修工作,避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。

經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的試用期,我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累,在思想上和工作能力的都有了一些進(jìn)步。同時(shí)我也深知自己的不足:文字寫作能力較為欠缺,抗壓性有待加強(qiáng)等。但是,我相信通過(guò)我的努力,再加上領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助,這些不足都將成為過(guò)去。我會(huì)用積極上進(jìn)的工作心態(tài),默默無(wú)聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好,以身作則履行--物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來(lái)“家的感受”,為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力!

以上是我對(duì)自己近期以來(lái)的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的不足之處不吝指導(dǎo),使我不斷進(jìn)步,為公司做出我最大的貢獻(xiàn)。

物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告范文4本人--業(yè)于--大學(xué),所學(xué)專業(yè)為--,于20--年--月--開(kāi)始在--物業(yè)工作,目前職位為客服專員。進(jìn)入物業(yè)參加工作的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學(xué)習(xí)中,對(duì)物業(yè)有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí);對(duì)于物業(yè)的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì)了物業(yè)誠(chéng)信、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新的核心價(jià)值觀,為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定,也是對(duì)自己的工作表現(xiàn)的總結(jié)。

工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,在--的準(zhǔn)備期間配合數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢(shì),幫助其制定了一系列的表格,總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù)。在學(xué)習(xí)掌握客服相關(guān)技巧期間,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,爭(zhēng)當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

思想上,自覺(jué)遵守物業(yè)的的規(guī)章制度,堅(jiān)持參加物業(yè)的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),愛(ài)護(hù)物業(yè)的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

雖然只有短短的幾個(gè)月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì)越做越好。

在此,在對(duì)試用期的工作及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

物業(yè)客服個(gè)人述職報(bào)告范文5從--年9月14日我成為經(jīng)開(kāi)物業(yè)管理處一名物業(yè)客服以來(lái),至今,已經(jīng)九個(gè)多月過(guò)去了。九個(gè)月,并不算太長(zhǎng)的時(shí)間,卻讓我真心的喜歡上了這個(gè)崗位。

想起來(lái),雖然畢業(yè)不久,但這卻是我至今所在的第三個(gè)崗位了。第一個(gè)崗位是兩年前,在沈陽(yáng)金錢豹餐飲美食百匯,在那個(gè)遙遠(yuǎn)的地方,因?yàn)榕c家的距離,始終找不到歸屬感,也或許是因?yàn)榈谝淮巫呱瞎ぷ鲘徫?,總是帶著彷徨與無(wú)措;第二個(gè)崗位是一年前的香格里拉金花飯店,那時(shí)候我是一名小小的中餐服務(wù)員,有著一群很好的同事,卻也帶著彷徨,對(duì)自己理想的彷徨。

然后,我走上了現(xiàn)在這個(gè)崗位。

物業(yè),這曾經(jīng)是一個(gè)我比較陌生的詞。但至今,我卻真正的融入了物業(yè)客服這個(gè)崗位。

從剛來(lái)時(shí)候的青澀,到現(xiàn)在的成熟。

從開(kāi)始的不知所措,到現(xiàn)在熟練的業(yè)務(wù)能力。

從開(kāi)始的小心翼翼,到現(xiàn)在的放手施為。

九個(gè)月,讓我成長(zhǎng)了好多。

在這里,我的主要工作就是日常的打印復(fù)印以及收發(fā)傳真,這是每天必做的工作,雖然看似輕松,實(shí)際卻很忙碌,我要面對(duì)的分為兩大類,一是對(duì)外,主要是我所服務(wù)的涇渭新城辦,我們物業(yè)要想他們所想,急他們所急,溝通在這里很重要,有時(shí)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要過(guò)來(lái),我們要通知各個(gè)班組做好準(zhǔn)備,不能有一絲馬虎;因?yàn)槭钦畽C(jī)構(gòu),不免有群眾上訪事件發(fā)生,這個(gè)不止是保安的工作,更有我們的職責(zé),在他們沒(méi)有進(jìn)入園區(qū)之前,我們要安撫他們,盡快跟上面有關(guān)部門聯(lián)系。此類的事情時(shí)有發(fā)生,這就要求我們有很強(qiáng)的應(yīng)變能力。還有一類對(duì)外就是供應(yīng)商,我們要做好業(yè)主與供應(yīng)商的橋梁,聯(lián)系他們及時(shí)送貨,及時(shí)開(kāi)發(fā)票,園區(qū)辦有什么需求盡量跟他們?nèi)贤?,催湊?yīng)付供應(yīng)商的款,以便大家更好的合作。二是對(duì)內(nèi),就是公司內(nèi)部的人,作為一名客服,要積極和各班組溝通,配合各班組的工作,協(xié)調(diào)各班組之間的問(wèn)題,使我們的團(tuán)隊(duì)更加出色,這就要求我有更強(qiáng)的責(zé)任心;其次,要做好公司每月要求上交的考勤,工作計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃,分庫(kù)盤點(diǎn)表等,我們也擔(dān)當(dāng)著內(nèi)勤的工作,耐心、細(xì)心。這就是我和我的崗位,平凡而重要。

在這里,我第一次有一種把公司當(dāng)做自己家的感覺(jué),每一名同事都像是家人,友愛(ài)、互助、更難得的是大家的心很團(tuán)結(jié)。每一天走上崗位,看著他們的笑臉,都像陽(yáng)光一樣溫暖,他們尊重彼此,禮貌待人。這里有我很多的第一次,第一次寫劇本,第一次當(dāng)主持人,第一次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加比賽,第一次因?yàn)榕嘤?xùn)成績(jī)好而得到獎(jiǎng)金,也是第一次,我覺(jué)得自己的能力有了發(fā)揮之處,第一次又找回了丟失已久的理想。

記憶最深的是讓我當(dāng)公司春晚主持人,那時(shí)候當(dāng)聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候自己心里很膽怯,從小我就有個(gè)缺點(diǎn),見(jiàn)到生人或者一群人說(shuō)話會(huì)臉紅,甚至紅到耳根,現(xiàn)在讓我在眾目睽睽下去說(shuō)話,要讓我克服這個(gè),對(duì)我來(lái)說(shuō)真的很難。不過(guò)我接受了,算是挑戰(zhàn)自己吧。我做足了準(zhǔn)備去"應(yīng)戰(zhàn)",那天開(kāi)始之前看著同事們鼓舞的眼神,給了我很大的信心,中間雖然出現(xiàn)錯(cuò)誤,不過(guò)對(duì)我自己來(lái)說(shuō)已經(jīng)算是突破了,那天我臉沒(méi)有紅。我的崗位給了我這次突破的機(jī)會(huì)……

在這里,第一次覺(jué)得自己很重要。

尤其每一次看到領(lǐng)導(dǎo)們鼓勵(lì)的眼神的時(shí)候,每一次看到同事們伸出的雙手的時(shí)候,每一次看到客戶們滿意的笑容的時(shí)候。我會(huì)發(fā)自內(nèi)心的欣喜,為了自己的選擇,為了自己的崗位,為了這個(gè)團(tuán)體。

“加油吧,這個(gè)崗位需要你!”我這樣的對(duì)自己說(shuō)。

哪怕再多的困難,再多的風(fēng)雨,我也會(huì)在我的崗位上一直努力下去。

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