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新聞培訓(xùn)總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-01 16:26:04

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的新聞培訓(xùn)總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

新聞培訓(xùn)總結(jié)

第1篇

  醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)1

  ”剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散 慢的生活,自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí), 這一切都是那么地行不通,然而,我卻有幸地參加了臺(tái)州醫(yī)院 20xx 屆新員工的 崗前培訓(xùn),自己的內(nèi)心是深有體會(huì)。 首先,通過集體上課,用專業(yè)知識(shí)來提升人,通過各位前輩、老師給我們授 課讓我們對醫(yī)療的各個(gè)方面, 各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,給我們撥開了天 空中的迷霧。 其次,用臺(tái)醫(yī)文化感染人,臺(tái)州醫(yī)院是座百年老院,歷史文化悠久,在這里 人才輩出,走在醫(yī)院的每條小道上,都是踏著百年的歷史沉淀, “仁心仁術(shù),濟(jì) 眾博施”是臺(tái)醫(yī)的院訓(xùn),在這一個(gè)禮拜的崗前培訓(xùn)中,我們充分地體會(huì)到了這一 點(diǎn),尤其是陳院長對我們這樣說到, “把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的 事做好了就是不平凡。 ”其實(shí)這其中包含了一個(gè)哲理,從小事做起,不要好高騖 遠(yuǎn)。 第三, 用拓展訓(xùn)練鍛煉人, 這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目, 在這三個(gè)項(xiàng)目中, 我們?nèi)?duì)完成了其中的兩項(xiàng)內(nèi)容,而求生這一項(xiàng)沒有按時(shí)完成,大家心中都很難 過。后來,經(jīng)過總結(jié)才知道,雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒有一個(gè)真正的領(lǐng) 導(dǎo)者。大家你一言,我一語,各自發(fā)表著自己的見解,而最終可供執(zhí)行的方案卻 不多,所以最終導(dǎo)致了我們的失敗,從中,我得到團(tuán)隊(duì)協(xié)作是如何的重要,遇見 困難時(shí)要群策群力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲 得成功。 這幾天, 我一直在思索這樣的一個(gè)問題,為什么我們的院領(lǐng)導(dǎo)要讓我們進(jìn)行 這樣一個(gè)崗前培訓(xùn),而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí),我才明白,這 是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智, 讓我們能更好地融入到 臺(tái)醫(yī)這樣一個(gè)大的環(huán)境中去,而事實(shí)是我們的確感到了不一般,人是要有點(diǎn)自知 自明。在這里學(xué)會(huì)如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用新就是要將我們打造成臺(tái)醫(yī)明天的棟梁! “滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細(xì)流。 ”正是因?yàn)槲矣辛伺_(tái)醫(yī)的博懷容 納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué),真的,我要感謝臺(tái)醫(yī)!帶著我們的青春 與活力,一起去探索美好的明天。

  醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)2

  08月16日,我有幸參加了江華縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視,院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度,護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范,護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解,我從中學(xué)到的知識(shí)終生受益的,我的心得體會(huì)如下:

  一、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。

  為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),作為護(hù)士一定要細(xì)心,有愛心、耐心、有責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,加強(qiáng)溝通技巧中,我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。

  二、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。

  我們面對的是一個(gè)生命,工作時(shí)一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,要做到醫(yī)護(hù)配合默契,執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù),一切以病人為中心,在工作中嚴(yán)格求自己,工作主動(dòng),堅(jiān)守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

  三、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。

  預(yù)防和控制醫(yī)院感染,是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過失和問題,都可能導(dǎo)致感染,給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān),滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最密切,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會(huì)都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力。

  四、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題。

  只有把握好醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系,把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù),而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在與病人溝通時(shí)要講究語言藝術(shù),通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關(guān)愛。端正的儀表,我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。

  今天給我最最深的體會(huì)是趙老主任的教導(dǎo),句句讓我銘記在心,醫(yī)護(hù)人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,同時(shí)應(yīng)尊重患者,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí),分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗(yàn),更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。

  醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)3

  懷著激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為川大華西醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài),對我們的工作既是鼓勵(lì),更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。6月13號(hào)開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。

  通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。

  其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

  常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理?!蹲o(hù)士與法》使我們增強(qiáng)了法制觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

  通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。

  通過這次培訓(xùn),我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。

第2篇

一、通過培訓(xùn)我深切的認(rèn)識(shí)到,新課程的核心理念是以學(xué)生發(fā)展為本,讓學(xué)生參與是新課程實(shí)施的核心

老師的主導(dǎo)作用更加要充分的發(fā)揮出來,作為老師要重視新課改,積極參與課程建設(shè)與改革,拿出自己的活動(dòng)來,展示自己的嘗試與課例,投入教改實(shí)驗(yàn)行動(dòng),搭上新課改的末班車,在這階段留下自己的聲音。

二、面向全體而又兼顧個(gè)性,注重學(xué)生發(fā)展

學(xué)生是教學(xué)的主體,課程活動(dòng)設(shè)計(jì)的首要目的是把學(xué)生吸引到教學(xué)中來,引導(dǎo)他們體驗(yàn)情感,培養(yǎng)能力,構(gòu)建自己的知識(shí)體系。因此,深入地了解學(xué)生是非常重要的,我們現(xiàn)在所面臨的學(xué)生好奇心強(qiáng),有活力,情感單純而強(qiáng)烈,記憶力強(qiáng),想象力豐富,處在形象思維強(qiáng)而抽象思維正在形成階段,由于學(xué)生們受到現(xiàn)代各種傳媒的影響,有較廣的知識(shí)面,對所學(xué)的內(nèi)容有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。如果能根據(jù)學(xué)生們的情感和年齡特征,找到學(xué)生們感興趣的話題作為切入點(diǎn)進(jìn)行教學(xué),再開展多種多樣的活動(dòng),一定會(huì)得到很好的教學(xué)效果。課程的改革,需要學(xué)校、家長評價(jià)觀念的轉(zhuǎn)變,需要每一個(gè)人思索,我們用什么樣的評價(jià)觀念才能有利于下一代更加健康地發(fā)展。新教材突出教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)、接受科學(xué)文化教育的一開始,就運(yùn)用親身體驗(yàn)與親身實(shí)踐的新型方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式中,課堂的主角是教師,好學(xué)生是配角中的主角,大多數(shù)學(xué)生只是觀眾與聽眾。而此次課改中強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,同時(shí)認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主題,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把主宰權(quán)還給學(xué)生。把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營造寬松自由的氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),這樣一來,學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí),有了與老師平等對話的機(jī)會(huì),變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我。老師在教學(xué)實(shí)踐中,要從日常生活入手,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的問題情景,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這樣使學(xué)生從生活經(jīng)驗(yàn)和客觀事實(shí)出發(fā),在研究現(xiàn)實(shí)問題的過程中快樂地學(xué)習(xí)到知識(shí)。在教學(xué)中,充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化,采取積極的評價(jià),較多地運(yùn)用激勵(lì)性的語言。教師給予學(xué)生的不僅僅是魚,最重要的是授之捕魚技能。教會(huì)學(xué)生知識(shí),教給學(xué)生獨(dú)立和生存的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。

三、鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)新課改精神

語文新課程標(biāo)準(zhǔn),突出“語文素養(yǎng)”理念要求。語文素養(yǎng)內(nèi)涵十分豐富,它以語文能力為核心,是語文能力和語文知識(shí)、語言積累、思想情感、思維品質(zhì)、審美情趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的融合。因此本次課程改革不再將學(xué)生掌握系統(tǒng)知識(shí)放在首位,而是將學(xué)生價(jià)值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生關(guān)注和參與社會(huì)生活的熱情、培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感、形成樂觀自信積極向上的人生態(tài)度放在首位。同時(shí),還要培養(yǎng)學(xué)生感受、觀察、體驗(yàn)、聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合運(yùn)用能力。以上目標(biāo)達(dá)到之后,知識(shí)的獲得將是水到渠成的事。這就要求教師在活動(dòng)設(shè)計(jì)的方面,注重學(xué)生的真實(shí)情感體驗(yàn),讓學(xué)生愛上這門課,產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)力和強(qiáng)烈參與的欲望,在活動(dòng)中,讓學(xué)生自覺去獲取知識(shí)。

四、提高認(rèn)識(shí),重視“過程”

語文新課程的基本理念是讓學(xué)生形成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,重在全面提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和文學(xué)修養(yǎng)。長期以來,對教學(xué)的評價(jià),往往只重視結(jié)果,不看過程,導(dǎo)致教的過程“走過場”;對學(xué)習(xí)的評價(jià)也只注重考試成績,而忽視學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,或只注重記住結(jié)果,而忽視親歷親為的重要性,這是語文教學(xué)“疲軟”的病根所在。我的認(rèn)識(shí)是主要有兩個(gè)轉(zhuǎn)變:一是轉(zhuǎn)變教的方式;二是轉(zhuǎn)變學(xué)的方式, 即培養(yǎng)學(xué)生形成“把握、漸進(jìn)、提升”的學(xué)習(xí)方式。在新課程下,教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、創(chuàng)造性,為學(xué)生提供思考和發(fā)言的機(jī)會(huì),構(gòu)建合作研究的平臺(tái),讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人。所以老師既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂理念,又要因地制宜適當(dāng)改革教學(xué);要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性,有一個(gè)創(chuàng)新思維活動(dòng)的空間或情境。這就需要我們教師這樣去做:

第一、在平時(shí)備課中研究教材、吃透教本,搜集、整合與教材相關(guān)的知識(shí),并制作教具,研究把握學(xué)生的心理特點(diǎn),尤其在教學(xué)實(shí)踐重要把教學(xué)反思當(dāng)成一個(gè)必備環(huán)節(jié)。

第3篇

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

原因一:急于求成

初入職場的大學(xué)生在剛參加工作時(shí),往往會(huì)表現(xiàn)出一種非常積極,充滿激-情的工作心態(tài)。然而,一旦自己在短期內(nèi)的努力,沒有馬上得到回報(bào),就會(huì)認(rèn)為這公司不重視人才,沒有伯樂,在人才的管理上存在問題,好象自己在這里工作沒有前途。在這種情況下,一些人又會(huì)產(chǎn)生一種想跳槽的想法。殊不知,在這里工作的老員工他們無論在工作的能力還是在工作的經(jīng)驗(yàn)上都比現(xiàn)在的你做得更好。也許你就是下一個(gè)很有潛力的股,也許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在對你考查一段時(shí)間后,會(huì)讓你從事更多的更重要的工作崗位,但由于一個(gè)急于求成的心態(tài),讓成功與你失之交臂。

原因二:“圍城”

剛參加工作的大學(xué)生在和自己同學(xué)交流的過程中,很多人都表現(xiàn)出對目前工作的不滿,甚至對別人的離職特別不了解,認(rèn)為那么好的工作怎么會(huì)離職那,這就是一種“圍城”的心態(tài)。

而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足,也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。

里面的人想出來,外面的人想進(jìn)去,一山望著一山高。人們都一直在向外思考,而沒有向內(nèi)去思考自我,去站在企業(yè)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的角度去考慮一些問題。當(dāng)出現(xiàn)這種浮躁心態(tài)的時(shí)候,有沒有認(rèn)真思考過究竟是自己的問題還是企業(yè)的問題。沉下心來,踏踏實(shí)實(shí)地干一段時(shí)間,當(dāng)真正的融入到企業(yè)里干一段時(shí)間后,也許你會(huì)重新找到自己的定位,發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。

原因三:理想與現(xiàn)實(shí)的脫離

我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會(huì)造成不可估量的損失,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為,如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班,明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹,時(shí)見一斑,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是*某一人來執(zhí)行的,而是要*一個(gè)集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。

現(xiàn)在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時(shí),客戶對產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。

雖然當(dāng)前的大學(xué)生很清楚大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,但在工作上都仍然會(huì)出現(xiàn)一些比較理想的想法,希望自己所在的公司規(guī)模要大,知名度要高,管理規(guī)范和成長空間大。用人單位一般都會(huì)讓大學(xué)生從底層的工作做起,從事一些簡單和枯燥的工作。在這種情況下,與他們所想象的理想的工作存在很大的差距,于是,就會(huì)出現(xiàn)一些跳槽的現(xiàn)象。

在這半年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和每月培訓(xùn)知識(shí)下我學(xué)到了很多提高了自己的業(yè)務(wù)水平,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。

第4篇

換屆后,原來的新聞部成員都留下來,再加上后來加入的三個(gè)干事,新聞部在人員上是充足的,但由于新聞部里有不少成員在學(xué)院里都是部長,或者在廣播臺(tái)與任職,工作時(shí)間常有沖突,工作熱情未能完全激發(fā)。

這份工作總結(jié)分三個(gè)方面:

一是日常工作,主要是新聞報(bào)道方面。從數(shù)量上看,這段時(shí)間新聞部共計(jì)報(bào)道新聞與評論60余篇,其中有不少受到華工學(xué)生關(guān)注,如cctv的專題、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災(zāi)專題。我們還以新聞評論為突破口,發(fā)表了數(shù)量相當(dāng)?shù)脑u論文章。我們一直強(qiáng)調(diào)新聞的質(zhì)量,以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質(zhì),還有強(qiáng)調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞?lì)愋偷臉?gòu)成上,還是官方新聞?wù)贾鲗?dǎo),新聞發(fā)現(xiàn)和學(xué)生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高,可惜的是,計(jì)劃中的培訓(xùn)都未能實(shí)施。

二是部門文化建設(shè)。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處,感情都很好,部門內(nèi)部氣氛友好和諧,而且尊重個(gè)人,講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點(diǎn),分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會(huì),吸收他們的經(jīng)驗(yàn)。其次,新聞部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng),還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流,參與百步梯活動(dòng),增強(qiáng)部門的凝聚力,促進(jìn)部門成員的感情的融洽和對組織的認(rèn)同感。

三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設(shè),完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會(huì)考勤制度、新聞的和審批制度進(jìn)行了完善,并在成員間強(qiáng)調(diào)這些制度的權(quán)威性。在這段時(shí)間的工作上,我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓(xùn)制度和新聞資料如圖片的存檔制度,在下學(xué)期招新前,我們將致力于這些制度的完善和修訂。

對于下學(xué)期的招新,我們的計(jì)劃如下:

1、新聞圖片展,把過去的新聞專題和圖片展出,要求文字編輯和美工,開學(xué)前一周完成,招新的同時(shí)展出。 2、新聞部的電子雜志,主要是想展示新聞部的文化和記者的風(fēng)采吧,我們自己做就行,具體用來干什么還沒想到,可以在網(wǎng)站上最好,不能的話用作自己留念吧。

3、新聞部的一段視頻(如果太麻煩的話音頻也行,就像it浪潮宣傳篇的那段),由我們自己策劃,希望視頻部能提供技術(shù)支持。

4、在新干事的培訓(xùn)方面,除了過去傳統(tǒng)的部長傳授,我們會(huì)請一些專業(yè)人士如報(bào)社記者和新傳老師講課。

以上是新聞部工作的簡單的總結(jié),希望大家繼續(xù)關(guān)注百步梯新聞部,給予我們意見,謝謝大家!

第5篇

一是日常工作,主要是新聞報(bào)道方面。從數(shù)量上看,這段時(shí)間新聞部共計(jì)報(bào)道新聞與評論60余篇,其中有不少受到華工學(xué)生關(guān)注,如cctv的專題、奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災(zāi)專題。我們還以新聞評論為突破口,發(fā)表了數(shù)量相當(dāng)?shù)脑u論文 章。我們一直強(qiáng)調(diào)新聞的質(zhì)量,以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質(zhì),還有強(qiáng)調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞?lì)愋偷臉?gòu)成上,還是官方新聞?wù)贾鲗?dǎo),新聞發(fā)現(xiàn)和學(xué)生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高,可惜的是,計(jì)劃中的培訓(xùn)都未能實(shí)施。 相關(guān)推薦:科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得

二是部門文化建設(shè)。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處,感情都很好,部門內(nèi)部氣氛友好和諧,而且尊重個(gè)人,講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點(diǎn),分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會(huì),吸收他們的經(jīng)驗(yàn)。其次,新聞部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng),還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流,參與百步梯活動(dòng),增強(qiáng)部門的凝聚力,促進(jìn)部門成員的感情的融洽和對組織的認(rèn)同感。

三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設(shè),完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會(huì)考勤制度、新聞的和審批制度進(jìn)行了完善,并在成員間強(qiáng)調(diào)這些制(中國教育查字典語文網(wǎng)提供)度的權(quán)威性。在這段時(shí)間的工作上,我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善,有很多漏洞,例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓(xùn)制度和新聞資料如圖片的存檔制度,在下學(xué)期招新前,我們將致力于這些制度的完善和修訂。 中國教育查字典語文網(wǎng) chazidian.com

對于下學(xué)期的招新,我們的計(jì)劃如下:

1、新聞圖片展,把過去的新聞專題和圖片展出,要求文字編輯和美工,開學(xué)前一周完成,招新的同時(shí)展出。

2、新聞部的電子雜志,主要是想展示新聞部的文化和記者的風(fēng)采吧,我們自己做就行,具體用來干什么還沒想到,可以在網(wǎng)站上最好,不能的話用作自己留念吧。

3、新聞部的一段視頻(如果太麻煩的話音頻也行,就像it浪潮宣傳篇的那段),由我們自己策劃,希望視頻部能提供技術(shù)支持。

第6篇

一、在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下,在科室同志的支持和幫助下,我們共同努力,積極工作,力爭將我分局新聞宣傳工作提上一個(gè)新的臺(tái)階??v觀一年來新聞宣傳工作,主要分為三個(gè)階段:

(一)、摸索階段(2009年2月前)

這一階段新聞稿沒有形成規(guī)模,主要依靠各業(yè)務(wù)科室就科室工作向媒體進(jìn)行投稿,相互間很少溝通也沒有進(jìn)行信息整合和再挖掘。最重要的是沒有和媒體間建立聯(lián)系和有效溝通,不熟悉媒體公告的特點(diǎn)和要求,使得很多好的稿件沒有被采納。所以這一時(shí)期稿件量普遍偏少,只有不到10條。

(二)、探索階段(2009年2月至八月)

這一階段在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和支持下,展覽中心對前一階段新聞宣傳工作進(jìn)行總結(jié)和剖析,明確自身工作任務(wù),研究制定新聞宣傳方案和可行性措施,加大新聞報(bào)送及挖掘力度,加強(qiáng)與各類媒體的溝通和交流,并多次邀請媒體工作者對我局信息員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高了信息員的新聞采編水平。

具體采取了一下措施:

(1)對內(nèi)制定《展覽中心規(guī)劃宣傳制度》,其中包括座談制度、日常業(yè)務(wù)工作宣傳流程、會(huì)議及活動(dòng)宣傳流程、媒體聯(lián)絡(luò)流程、獎(jiǎng)懲制度等,為今后的新聞宣傳工作有了一個(gè)明確的規(guī)定。

(2)堅(jiān)持科務(wù)會(huì)制度 繼續(xù)加強(qiáng)對外宣傳力度,通過科務(wù)會(huì)對重點(diǎn)、難點(diǎn)、有價(jià)值新聞進(jìn)行挖掘和再加工,使之具有深度和廣度,提高被媒體采用率。

(3)加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度和跟進(jìn)考核制度 在請專家到我局進(jìn)行寫作、攝像等知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)后,對參加考核人員進(jìn)行考核,對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行梳理和總結(jié),鞏固培訓(xùn)成果。

(4)對局內(nèi)宣傳資料進(jìn)行更新及深化 對已有宣傳材料進(jìn)行更新和在加工,必要時(shí)采取新的形勢和手段進(jìn)行宣傳。

(5)對外也制定了相應(yīng)的溝通機(jī)制和策略

加大與媒體聯(lián)系、溝通 通過加強(qiáng)我局與廣大新聞媒體之間的聯(lián)系和溝通,確保信息渠道暢通,保證新聞宣傳工作能夠順利開展。

同時(shí)深化特邀通訊員制度,并建立起有效溝通,使新聞能夠及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送到相關(guān)媒體,共同,產(chǎn)生組團(tuán)式效果。

(6)建立反饋機(jī)制 對新聞宣傳(媒體單位)、法制宣傳(志愿者)、規(guī)劃宣傳(局刊)的傳播效果及時(shí)有效地進(jìn)行調(diào)查,并對反饋回來的意見及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(7)建立專家溝通機(jī)制 利用現(xiàn)有資源,與專家學(xué)者建立長期聯(lián)系,為今后的稿件創(chuàng)作提供質(zhì)量保障和技術(shù)支持。

(8)下半年,展覽中心準(zhǔn)備縮短專欄刊登周期,加大新聞稿件的報(bào)送量,還準(zhǔn)備舉辦一期關(guān)于《城市規(guī)劃管理?xiàng)l例》的專版。

截止到6月16日,我局在各類新聞媒體播報(bào)新聞共計(jì)48條,其中報(bào)社23篇,電臺(tái)16條,電視臺(tái)9條。

(三)、逐漸成熟(2009年8月至今)

今年八月,在現(xiàn)有新聞宣傳工作的基礎(chǔ)上,分局同志再接再厲,深化座談機(jī)制,積極與業(yè)務(wù)科室同志共同對新聞素材進(jìn)行撰寫;加強(qiáng)與媒體間的有效溝通,是新聞報(bào)道工作更加順暢、高效;強(qiáng)化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度,使得新聞宣傳更加準(zhǔn)時(shí)和有針對性。

據(jù)宣傳部統(tǒng)計(jì),截至2009年9月,我分局共發(fā)送新聞稿件79條,位列城建工委系統(tǒng)第二位,接近我分局年中目標(biāo)115條的目標(biāo)。市政管委以363條名列第一,國土局以67條位列第三。

二、經(jīng)過一年的努力,2009年新聞宣傳工作將在今年宣傳工作由探索到成熟再到步入正軌的基礎(chǔ)上,將存在更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,主要包括:

(一)新的新聞采用量目標(biāo)將為新聞宣傳工作提出更高、更新的要求。明年新聞宣傳工作目標(biāo)將達(dá)到165條,除去12月份(不確定是否在宣傳部統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi))平均每月15條左右,即每周要出4條新聞(同一新聞被轉(zhuǎn)載兩遍算兩條)。

(二)更加合理利用科室資源。業(yè)務(wù)科室的工作要逐漸成為新聞報(bào)道的主要內(nèi)容,以事件的影響及作用為主線,以事件解決的問題及措施為著眼點(diǎn),逐級(jí)分析,層層深入。

(三)更加合理優(yōu)化宣傳資源。新聞報(bào)送將更加迅捷、通暢,新聞,新聞報(bào)送的格式、內(nèi)容、途徑將更加正規(guī)、合理、準(zhǔn)確。實(shí)現(xiàn)當(dāng)天事當(dāng)天報(bào),新聞不過夜;報(bào)一條采一條,無額外溝通;保持每一周與媒體聯(lián)系一次,了解最近最新的動(dòng)態(tài)及新聞主題。

(四)更加熟悉業(yè)務(wù)工作。展覽中心將更加了解業(yè)務(wù)科室工作,規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、市政基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)劃執(zhí)法等方面的工作內(nèi)容及流程,結(jié)合與群眾利益相關(guān)的部分予以報(bào)道。

第7篇

成立新聞辦公室,設(shè)立新聞發(fā)言人

至2010年4月底,各區(qū)縣已全部成立新聞辦公室,設(shè)立新聞發(fā)言人,并進(jìn)入實(shí)際運(yùn)作階段。其中,浦東新區(qū)新聞辦按副局級(jí)機(jī)構(gòu)配置,崇明縣新聞辦按副處級(jí)機(jī)構(gòu)配置,其他區(qū)縣政府新聞辦均為正處級(jí)機(jī)構(gòu)。各區(qū)縣新聞辦均歸口區(qū)縣委宣傳部管理。

部分區(qū)縣增加了公務(wù)員編制和事業(yè)編制,還有區(qū)縣在基層設(shè)立了新聞發(fā)言人(或新聞聯(lián)絡(luò)員)。其中,普陀、徐匯、青浦、虹口、長寧設(shè)立了兩名以上(包括兩名)新聞發(fā)言人,分別由區(qū)委和區(qū)政府相關(guān)人員擔(dān)任。長寧、奉賢、閘北、普陀等區(qū)由區(qū)委常委、宣傳部長擔(dān)任新聞發(fā)言人,其余區(qū)縣多由分管新聞工作的區(qū)縣委宣傳部副部長擔(dān)任。目前,各區(qū)縣新聞發(fā)言人信息已在市政府新聞辦官方網(wǎng)站上公布。

在基層隊(duì)伍建設(shè)方面,有15個(gè)區(qū)縣在區(qū)縣委辦局設(shè)立了新聞發(fā)言人(或新聞聯(lián)絡(luò)員),14個(gè)區(qū)縣在街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))一級(jí)設(shè)立了新聞發(fā)言人(或新聞聯(lián)絡(luò)員)。浦東新區(qū)和盧灣區(qū)在居委會(huì)(社區(qū))也設(shè)立了新聞聯(lián)絡(luò)員,另有6個(gè)區(qū)縣在企事業(yè)單位設(shè)立了新聞發(fā)言人。

目前,各區(qū)縣累計(jì)出臺(tái)各項(xiàng)新聞工作的規(guī)范性文件86件,主要涉及新聞制度、新聞發(fā)言人建設(shè)、突發(fā)事件新聞應(yīng)對方案及實(shí)施細(xì)則、輿情搜集與反饋制度等方面,使政府新聞工作不斷向制度化、規(guī)范化、專業(yè)化推進(jìn)。

加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn),推動(dòng)實(shí)際運(yùn)作

上海市政府新聞辦高度重視對區(qū)縣新聞辦建設(shè)與新聞的工作指導(dǎo),積極推動(dòng)市區(qū)聯(lián)動(dòng)開展新聞工作,各區(qū)縣不斷深入實(shí)踐,著力強(qiáng)化新聞與應(yīng)對工作。

強(qiáng)化新聞意識(shí)。隨著建章立制、人員配備、培訓(xùn)演練等一系列政府新聞工作的推進(jìn),各區(qū)縣對政府新聞工作的認(rèn)識(shí)不斷提高,新聞意識(shí)不斷加強(qiáng)。松江、青浦等區(qū)形成了新聞辦負(fù)責(zé)人列席區(qū)委、區(qū)政府重要會(huì)議的制度,全面深入了解區(qū)委區(qū)政府的工作大局和中心工作,為把握新聞工作方向、制定重要口徑奠定基礎(chǔ)。這一制度表明,新聞工作已經(jīng)成為這些區(qū)政府日常工作的重要組成部分,新聞意識(shí)已深入?yún)^(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思維。

重視輿情研判工作。各區(qū)縣都形成了各具特色的輿情研判工作機(jī)制,目前各類區(qū)縣輿情產(chǎn)品共計(jì)28個(gè),既有按日、周、月定時(shí)上報(bào)的,也有針對突發(fā)事件即時(shí)快報(bào)的,為及時(shí)掌握輿論動(dòng)向、開展新聞應(yīng)對提供了參考。部分區(qū)縣在加強(qiáng)輿情研判工作的實(shí)踐中摸索出一套獨(dú)特而高效的運(yùn)作方式,如嘉定區(qū)“加強(qiáng)自身力量、開展部門合作、購買社會(huì)服務(wù)、借助智庫智慧”的“四輪”驅(qū)動(dòng)模式,保證了輿情收集及時(shí)全面。

開展新聞工作。各區(qū)縣積極開展新聞活動(dòng)。一方面利用新聞會(huì)、新聞通氣會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、書面、即時(shí)等形式主動(dòng)對外新聞,另一方面組織和接受各種采訪活動(dòng),完善采訪點(diǎn)建設(shè)。此外,根據(jù)上海市委宣傳部和市政府新聞辦的要求,積極配合重要活動(dòng)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),策劃各種新聞和集體采訪接待活動(dòng)。至今,各區(qū)縣已經(jīng)舉行新聞會(huì)百余次。

重視做好新聞應(yīng)對。在主動(dòng)新聞的同時(shí),上海各區(qū)縣也積極開展輿情應(yīng)對。近期,浦東新區(qū)、閔行區(qū)、徐匯區(qū)、楊浦區(qū)、閘北區(qū)、松江區(qū)、青浦區(qū)等都出現(xiàn)了不少成功應(yīng)對的案例。各區(qū)縣對區(qū)域內(nèi)的重大突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)市委宣傳部和市政府新聞辦,會(huì)商研判、積極應(yīng)對。對市政府新聞辦發(fā)出的重大輿情提示,及時(shí)擬定并提供應(yīng)對口徑。如黃浦區(qū)在接到“境外媒體對‘外灘設(shè)置金融牛’表示關(guān)注”的輿情后,快速擬定口徑和宣傳方案,避免了可能發(fā)生的炒作,起到了防患未然的效果。閔行區(qū)針對“美國之音報(bào)道馬橋鎮(zhèn)失地農(nóng)民示威抗議”及時(shí)擬定新聞口徑并報(bào)市委宣傳部和市政府新聞辦,第一時(shí)間澄清了失實(shí)報(bào)道。僅世博會(huì)開園以來,市政府新聞辦已向多個(gè)區(qū)縣發(fā)送《重點(diǎn)輿情通報(bào)表》10余張,都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到了答復(fù)。

積極為世博順利舉行營造有利輿論環(huán)境

各區(qū)縣新聞辦緊緊抓住世博契機(jī),在加強(qiáng)組織架構(gòu),加強(qiáng)人員配備,加強(qiáng)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞世博主題開展針對性的新聞工作,為成功舉辦世博會(huì)營造了良好輿論環(huán)境。

世博開幕前夕,各區(qū)縣圍繞做好世博期間輿論引導(dǎo)工作,提高與媒體打交道的能力積極開展系列培訓(xùn)。浦東、黃浦、楊浦等區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn),多個(gè)區(qū)縣還與中國浦東干部學(xué)院合作,從世博期間突發(fā)事件新聞應(yīng)對的實(shí)際需求出發(fā),廣泛采取模擬、電視訪談等培訓(xùn)形式增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力。寶山、長寧、黃浦、金山、徐匯、虹口、楊浦、閔行、奉賢、靜安、盧灣、崇明、閘北、嘉定等區(qū)就世博期間的新聞、新聞應(yīng)對和突發(fā)事件處置制定了規(guī)范性文件38件,使區(qū)縣新聞工作與上海世博會(huì)宣傳及媒體服務(wù)指揮部相關(guān)工作實(shí)現(xiàn)了對接,為做好世博期間輿論引導(dǎo)工作打下了良好基礎(chǔ)。世博期間,各區(qū)縣抓住世博契機(jī),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和自主工作,重視階段性新聞宣傳的主題策劃。在一系列工作的順利開展下,各區(qū)縣世博宣傳不斷形成亮點(diǎn),取得良好效果。加強(qiáng)自主,強(qiáng)化市區(qū)聯(lián)動(dòng)

為進(jìn)一步做好區(qū)縣新聞工作,市政府新聞辦最近舉行各區(qū)縣新聞發(fā)言人座談會(huì),積極推動(dòng)區(qū)縣新聞工作步入良性循環(huán)、有序發(fā)展的軌道。

加強(qiáng)自主,上海區(qū)縣新聞制度盡決運(yùn)轉(zhuǎn),在實(shí)際運(yùn)作過程中加強(qiáng)人力、提高水平、建立體制、規(guī)范機(jī)制。目前還沒運(yùn)轉(zhuǎn)的區(qū)縣在盡快運(yùn)轉(zhuǎn)起來,已經(jīng)運(yùn)轉(zhuǎn)的區(qū)縣正進(jìn)一步提高水平,從新聞的內(nèi)容形式、組織策劃、評估總結(jié)等各個(gè)方面進(jìn)行提高。

加強(qiáng)市區(qū)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)各區(qū)縣新聞辦與市政府新聞辦的工作對接、信息溝通。在日常新聞工作中,跨區(qū)縣、具有全市意義的重大活動(dòng),到市政府新聞會(huì)平臺(tái)進(jìn)行。

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極利用新媒體擴(kuò)大政府新聞會(huì)的影響力。進(jìn)一步規(guī)范了上海區(qū)縣政府官網(wǎng)的“新聞”專欄建設(shè),包括“書面”、“新聞會(huì)”和“突發(fā)事件新聞”三塊;各區(qū)縣加強(qiáng)了與東方網(wǎng)對接,及時(shí)將區(qū)縣新聞的內(nèi)容上傳東方網(wǎng)。

第8篇

-----學(xué)習(xí)公文寫作信息宣傳培訓(xùn)體會(huì)

公文是我們企業(yè)的臉面,也代表一個(gè)企業(yè)的品質(zhì)。為了能使我們企業(yè)文書的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,集團(tuán)公司新聞辦組織我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)公文寫作信息處理培訓(xùn),從山東大學(xué)請來了新聞專業(yè)的知名教授謝錫文教授、國資委辦公室分管公文處理的李科長、王科長和現(xiàn)代交通報(bào)社杜寶山總編輯來公司為我們做了為期一天半的培訓(xùn)。在這一天半的學(xué)習(xí)期間,新聞辦的同事們一課也沒拉下,自始至終跟大家一起聽課,做練習(xí),始終堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,精益求精的敬業(yè)精神最具有感染力,最值得我們學(xué)習(xí),也是我們這次參加學(xué)習(xí)感受最深刻的一點(diǎn),下面簡單談幾點(diǎn)體會(huì):

①在一天半的學(xué)習(xí)中,各位講師根據(jù)他們多年工作的經(jīng)驗(yàn),以及無數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟,從實(shí)際操作中總結(jié)出了一些寫作經(jīng)驗(yàn)和寫作方法,應(yīng)用大量的企業(yè)實(shí)踐案例分析、企業(yè)公文寫作實(shí)用模式,以課堂案例分析演練法、課堂提問法、相互討論法、實(shí)際寫作學(xué)習(xí)法等多種互動(dòng)體驗(yàn)的方式,帶給我們最具實(shí)用的公文寫作培訓(xùn)體驗(yàn)。講師們還介紹了常用公文的寫作特性,公文的行文方向和行文方式。規(guī)范文書的寫作技巧,提高我們的寫作技巧。

②公文寫作具有相當(dāng)?shù)膰?yán)謹(jǐn)性,在應(yīng)用寫作時(shí)要具有“非我”的心態(tài)。一般文體的寫作往往是站在“自我”的角度,表達(dá)自己,或者抒發(fā)自己的感想心緒,或者闡述自己的觀點(diǎn),或者按照(來源:文秘站 )自己的理解去說明。新聞、紀(jì)實(shí)文學(xué)之類的文體,也往往是以作者自己的觀點(diǎn),去所思、所感。但應(yīng)用公文寫作一般是要求文書站在一個(gè)群體、一個(gè)組織、一個(gè)集團(tuán)的位置上,它所傳達(dá)的是被代表的單位的發(fā)出的信息,接受者也往往是集團(tuán)性質(zhì)的。所以在寫作時(shí)不要總想著自己,而要多考慮文中所代表的單位的立場,因?yàn)楸磉_(dá)的是“非我”,而非“自我”。

③通過學(xué)習(xí)掌握了寫請示、公函、報(bào)告、簡報(bào)等寫作規(guī)律。一要弄清楚本單位與所發(fā)的單位之間的關(guān)系,如隸屬關(guān)系、行政級(jí)別關(guān)系、業(yè)務(wù)工作關(guān)系等等,二要采取合適的文體,在文中使用相應(yīng)的語氣和措辭,這樣才能作到文如其事、恰如其分。否則可能一個(gè)細(xì)小的疏忽,可能會(huì)釀成大錯(cuò)。在課上李科長舉了很多例子,正說明了這一點(diǎn),因此,應(yīng)用寫作所站的角度是非常重要的。

④鑒于行業(yè)的特殊性,國資委的講師著重講解了企業(yè)中常用公文的種類及用途。講解了決定、通知(通報(bào))、請示、報(bào)告幾種文種的特點(diǎn)及寫作方法,特別是我們用得最多的請示與報(bào)告,就二者的區(qū)別進(jìn)行了較為詳細(xì)的講解,在講解過程中指出了我們常犯的寫作錯(cuò)誤。還從個(gè)人的工作實(shí)踐中挑選了幾篇錯(cuò)誤特例進(jìn)行分析講解,加深了我們學(xué)習(xí)的印象。結(jié)合在實(shí)際運(yùn)用中,我們的確出現(xiàn)過這樣的錯(cuò)誤,通過學(xué)習(xí)使我們心境明朗,應(yīng)驗(yàn)了那句老話“木不鉆不透”,學(xué)用結(jié)合,根深蒂固,銘記心中從而使我們不斷得以提高。

⑤現(xiàn)代交通報(bào)社的杜總編輯用新聞案例的課堂講解形式給我們分析了新聞稿件。讓我們明白了新聞消息是區(qū)別于公文寫作的一種寫作宣傳文種,新聞報(bào)紙作為一種大眾精神食糧,擁有易碎性、快速性、傳播性、機(jī)遇性、組合性的特點(diǎn),以及新聞稿件的構(gòu)成要素和寫作要求,為我們今后的新聞寫作宣傳積累了扎實(shí)的理論經(jīng)驗(yàn)。

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