發(fā)布時(shí)間：2022-12-21 17:25:07
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的組織工作匯報(bào)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
我縣民間組織管理工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的關(guān)心支持下，堅(jiān)持把培育發(fā)展民間組織作為加強(qiáng)社會(huì)民主自治建設(shè)、增強(qiáng)社會(huì)綜合服務(wù)功能、構(gòu)建和諧社會(huì)的大事來(lái)抓。使我縣民間組織在數(shù)量、質(zhì)量上都有了顯著提高。截止到2014年6月底，全縣共有民間組織53個(gè)。其中，社會(huì)團(tuán)體30個(gè)，民辦非企業(yè)23個(gè)（新增社會(huì)團(tuán)體1個(gè)，民辦非企業(yè)1個(gè)）。
回顧2013年，我縣嚴(yán)格按照民間組織管理法規(guī)要求，制定、下發(fā)了《關(guān)于做好2013年民辦非企業(yè)單位年檢工作的通知》和《關(guān)于做好2013年社會(huì)團(tuán)體年檢工作的通知》，有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)地部署了年檢工作。2014年6月，全縣53個(gè)民間組織有30個(gè)完成年度檢查工作，下一步我們打算對(duì)未參加年檢的社會(huì)組織根據(jù)情況予以撤銷。
近兩年以來(lái)，一些具有行業(yè)性的民間組織和一些服務(wù)“三農(nóng)”的產(chǎn)業(yè)化協(xié)會(huì)呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。在這方面，政府給予支持鼓勵(lì)，我們實(shí)施積極培育，使其健康發(fā)展。這些民間組織在維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、彌補(bǔ)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)的不足、滿足居民需求、促進(jìn)社會(huì)公平、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要作用。
工作中也存在著一些不足，例如：民間組織監(jiān)督管理工作機(jī)制不健全，內(nèi)部制度不完善，對(duì)民間組織約束不力，影響了監(jiān)督管理工作的開(kāi)展。不能充分實(shí)現(xiàn)自我治理。
在2014年的工作中，我們一定嚴(yán)格按照市局指示，完成2014年度的年檢工作。積極宣傳民間組織在社會(huì)發(fā)展中的重要性，對(duì)于新登記的民間組織，嚴(yán)格把關(guān)，爭(zhēng)取民間組織規(guī)范管理工作再上新臺(tái)階！
現(xiàn)在在這里呆了快一個(gè)學(xué)期了，讓我來(lái)總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期的工作吧。
一、團(tuán)的組織建設(shè)方面
2010年秋學(xué)期我部門及時(shí)并認(rèn)真地做了團(tuán)員注冊(cè)、發(fā)展新團(tuán)員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)出（大四）與轉(zhuǎn)入（大一）、團(tuán)費(fèi)收繳、開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng)、資料整理等工作，總的來(lái)說(shuō)還算按時(shí)按量完成了，讓我們?cè)谛袆?dòng)中不足，不斷進(jìn)步，讓每項(xiàng)工作越來(lái)越規(guī)范。
（一）團(tuán)員注冊(cè)及發(fā)展新團(tuán)員工作
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求，及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù)，對(duì)10級(jí)學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊(cè)，及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳，告知想要入黨必先入團(tuán)，總的來(lái)說(shuō)結(jié)果不錯(cuò)，把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來(lái)，發(fā)展了不少團(tuán)員。
（二）組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)收繳工作
按學(xué)校工作安排，我系組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費(fèi)收繳方面，根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)并做好記錄工作。08到10級(jí)0.6元每團(tuán)員，07級(jí)1.2元每團(tuán)員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之后向上級(jí)報(bào)告并按時(shí)間匯入學(xué)院指定賬號(hào)。
（三）團(tuán)日活動(dòng)工作
為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個(gè)團(tuán)支部為單位，每月里每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動(dòng)，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有過(guò)程、有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào)，在每月20號(hào)由團(tuán)支書(shū)將該月活動(dòng)策劃及總結(jié)上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過(guò)程中團(tuán)支書(shū)集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂(lè)于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團(tuán)結(jié)?？紤]到大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事，因此他們?nèi)粲袝r(shí)間則進(jìn)行，是在抽不出時(shí)間的則寫(xiě)上情況說(shuō)明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交。
（四）資料整理工作
本學(xué)期組織部把該收上來(lái)的的資料作了明確分類與整理，該上交院里的及時(shí)上交，未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在本半學(xué)期的中，學(xué)生會(huì)決定成立團(tuán)委，起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。另外，組織部進(jìn)行相互監(jiān)督制度，在督促中不斷進(jìn)步，使團(tuán)委早日成熟。
三、干事的培養(yǎng)
期末將至，大一年級(jí)的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來(lái)越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干事中強(qiáng)調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以組織部對(duì)新干事的培養(yǎng)非?？粗亍?/p>
四、總體回顧
一、突出一條主線，確保思路準(zhǔn)確到位
突出一條主線，就是以黨支部建設(shè)為主線，持續(xù)加強(qiáng)基層班組建設(shè)，做到支部建設(shè)與班組建設(shè)相結(jié)合，為此作業(yè)區(qū)黨支部精心制定《黨員干部責(zé)任區(qū)工作制度》，確保思路準(zhǔn)確到位。
1、黨員干部做先鋒，執(zhí)行做到模范在先
一是設(shè)立黨員示范井、黨小組示范站。從自身做起，讓群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)測(cè)。黨小組為此編制了“黨員承包井列表”，羅列出承包責(zé)任人、承包內(nèi)容及要求、承包考核標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目。黨員的示范作用起到了以“點(diǎn)”帶“面”的效果，在群眾中做出表率，以此為契機(jī)，我班組及時(shí)推動(dòng)班員制定各自的崗位工作計(jì)劃，結(jié)合崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評(píng)比，大大提高了班組的工作效率。二是把管理與“黨員責(zé)任區(qū)”融為一體，把“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”緊密結(jié)合，以作業(yè)區(qū)前線班組黨小組為基礎(chǔ)，劃分作業(yè)區(qū)黨員干部責(zé)任區(qū)，把所有機(jī)關(guān)黨員干部分配到六個(gè)黨小組，做支部建設(shè)與班組建設(shè)“無(wú)縫對(duì)接”，深入基層班組，加強(qiáng)與班組員工的溝通聯(lián)系，增進(jìn)與班組員工的友誼感情，融進(jìn)到班組實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，指導(dǎo)幫助班組建設(shè)，為班組建設(shè)達(dá)標(biāo)做實(shí)實(shí)在在的事，取得班組建設(shè)達(dá)標(biāo)的實(shí)際成效。
2、制度做保障，執(zhí)行做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
明確機(jī)關(guān)黨員干部下責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，要求機(jī)關(guān)黨員干部定期參加所在責(zé)任區(qū)召開(kāi)的班組及黨小組會(huì)議，積極協(xié)調(diào)解決所在責(zé)任區(qū)存在的生產(chǎn)、生活、人員等問(wèn)題和困難，及時(shí)向黨支部匯報(bào)并作記錄反饋工作；要求機(jī)關(guān)黨員干部在做好本職工作的同時(shí)，每月定期到所在責(zé)任區(qū)報(bào)到并開(kāi)展相關(guān)工作，每?jī)芍苤辽俾?lián)點(diǎn)一次，每月兩次到班組與班組員工同勞動(dòng)，按時(shí)參加責(zé)任區(qū)每月的基礎(chǔ)工作檢查，并對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的隱患排查及協(xié)調(diào)整改落實(shí)負(fù)責(zé)。通過(guò)精心制定工作制度，全面落實(shí)黨員干部責(zé)任，有效加強(qiáng)班組建設(shè)，積極推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，為實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)精細(xì)化管理，夯實(shí)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)根基
作業(yè)區(qū)黨支部充分認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，要結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際情況，作業(yè)一區(qū)生產(chǎn)任務(wù)重，油井大部分開(kāi)發(fā)時(shí)間均達(dá)到20年以上，穩(wěn)產(chǎn)難度加大，而作業(yè)一區(qū)827口井51座計(jì)量站面臨人員缺少和工作量及管理難度加大的困難，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)，必須加強(qiáng)班組精細(xì)管理。在加強(qiáng)班組精細(xì)管理中，作業(yè)區(qū)黨支部指導(dǎo)幫助班組抓好三方面工作：
1、基礎(chǔ)工作精細(xì)化，健全完善班組管理制度
協(xié)助班組完善管理制度，明確工作流程，落實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，有序進(jìn)行，按時(shí)保質(zhì)保量完成。鼓勵(lì)班組員工根據(jù)自身崗位實(shí)際和工作情況，對(duì)促進(jìn)基礎(chǔ)工作精細(xì)化提合理化建議，通過(guò)全班組員工的共同努力，使基礎(chǔ)工作更加精細(xì)化，促進(jìn)班組生產(chǎn)發(fā)展。組織班員共同交流探討班務(wù)工作，并制訂出《崗位分工》、《崗位標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位職責(zé)》、《班組獎(jiǎng)金發(fā)放暫行規(guī)定》等制度，由于這些制度是大家共同探討的結(jié)晶，因此得到全體班員的廣泛認(rèn)同和支持。
2、制度執(zhí)行精細(xì)化，建設(shè)積極向上的班組文化
倡導(dǎo)“立即行動(dòng)，不折不扣”的執(zhí)行文化，使每個(gè)職工養(yǎng)成良好心態(tài)，樹(shù)立高尚的職業(yè)道德與水準(zhǔn)，拋棄攀比、圖享受等不良習(xí)氣，自覺(jué)規(guī)范工作行為，形成良好的執(zhí)行環(huán)境，推動(dòng)工作不斷從優(yōu)秀走向卓越。運(yùn)用精神激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等手段，調(diào)動(dòng)員工的工作責(zé)任心和工作積極性，使員工熱愛(ài)自己的班組，熱愛(ài)自己的崗位，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)班組各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
三、創(chuàng)新班組建設(shè)方式，推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作
作業(yè)區(qū)黨支部認(rèn)真總結(jié)班組建設(shè)工作，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位班組建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新班組建設(shè)方式，扎實(shí)展開(kāi)各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作發(fā)展，抓好抓實(shí)第一批“標(biāo)準(zhǔn)化班組”的創(chuàng)建工作，做到“以點(diǎn)帶面”提升班組建設(shè)水平。
1、開(kāi)辟“三個(gè)講堂”，讓員工在崗位中成才
開(kāi)辟理論講堂——傳授學(xué)：黨員技師認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講授，讓員工掌握理論知識(shí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐。開(kāi)辟操作講堂——直觀學(xué)：以“標(biāo)準(zhǔn)化操作”為基準(zhǔn)，制定培訓(xùn)“自助餐”，針對(duì)員工特點(diǎn)，將“室內(nèi)課堂”搬到現(xiàn)場(chǎng)，讓員工直觀學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開(kāi)辟安全講堂—互動(dòng)學(xué)：以“兩書(shū)一卡”為重點(diǎn)，以預(yù)案演練為突破口，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，讓員工互動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能。開(kāi)辟“三個(gè)講堂”取得良好成績(jī)。
2、從“四強(qiáng)”入手，讓班組成為受控細(xì)胞
一是強(qiáng)化一個(gè)“細(xì)”字：每日對(duì)當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行“三交”，即：“交任務(wù)、交技術(shù)、交安全”，使員工明明白白工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，安安全全操作。二是強(qiáng)化清潔生產(chǎn)：以清潔生產(chǎn)創(chuàng)建“綠色站區(qū)”為理念，制定“崗位分工”、“崗位職責(zé)”、“檢查細(xì)則”，使員工自覺(jué)做到清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)的目標(biāo)要求。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)：深化“人人都是安全員”理念，開(kāi)展全員參與的隱患排查和HSE風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)，使員工由“屬地操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變，提高了安全生產(chǎn)效能，確保作業(yè)區(qū)平安發(fā)展。四是強(qiáng)化隱患治理：堅(jiān)持把“抓安全、反違章、除隱患”的工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，查找不安全的人、不安全的物，使現(xiàn)場(chǎng)安全時(shí)刻在監(jiān)控之中，確保生產(chǎn)安全，不發(fā)生安全事故，維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。
3、從“二招”入手，切實(shí)挖潛增效益
三問(wèn)三訪知不足工作情況匯報(bào)
根據(jù)瀘學(xué)辦[20xx]17號(hào)《關(guān)于在征求群眾意見(jiàn)中開(kāi)展“三問(wèn)三訪知不足”活動(dòng)的通知，我們于五月中旬，在主任的帶領(lǐng)下，組織全辦職工，一是深入到工作聯(lián)系點(diǎn)白水鎮(zhèn)直邑村委會(huì)，同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部各群眾座談，問(wèn)政于民。幫助鎮(zhèn)上解決10000元扶貧款，全辦八名職工還每人捐款100元，合計(jì)800元，為四戶農(nóng)民送去200元，補(bǔ)助一點(diǎn)化肥、農(nóng)藥款。二是深入服務(wù)對(duì)象，到生物發(fā)展產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)同公司經(jīng)理、副經(jīng)理、職工圍繞中央、省委、州委、縣委有關(guān)政策的落實(shí)情況，如何發(fā)展我縣生物產(chǎn)業(yè)進(jìn)行座談，問(wèn)計(jì)于民。三是召開(kāi)全辦職工會(huì)，重點(diǎn)按照“三照三查”找出個(gè)人和單位存在的不足，找出機(jī)制、體制中存在的問(wèn)題。四是印發(fā)了120份調(diào)查問(wèn)卷表，從單位解放思想發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)等八個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查。五是利用政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站，問(wèn)需于民，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)民收入。
通過(guò)活動(dòng)，對(duì)我縣創(chuàng)新辦干部職工的思想工作作風(fēng)進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。一是縣創(chuàng)新辦干部職工好打交道，服務(wù)態(tài)度好；二是工作務(wù)實(shí)高效，不拖拉推諉；三是樂(lè)于助人，無(wú)私奉獻(xiàn)，不會(huì)吃拿卡要；在肯定成績(jī)的同時(shí)也提出了許多好的意見(jiàn)和建議:一是希望辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多到公司和基層群眾中走訪指導(dǎo)；二是請(qǐng)創(chuàng)新辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加大對(duì)全縣生物資源產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)創(chuàng)新力度，著力在培植、引進(jìn)和創(chuàng)新上有新突破；三是希望縣創(chuàng)新辦廣泛加強(qiáng)與周邊縣市和企業(yè)的橫向交往聯(lián)系，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展溝通交流，拓寬視野，加快發(fā)展；四是要切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)管理，加快發(fā)展步伐，提高發(fā)展質(zhì)量，提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；五是要看到全縣生物產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作中存在的差距和問(wèn)題，不能自我感覺(jué)良好。通過(guò)“三問(wèn)三訪知不足”活動(dòng)的開(kāi)展，找出了制約單位、部門科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、找出黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題，為下一步整改提高奠定了基礎(chǔ)。
按照《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈市監(jiān)察局開(kāi)展社會(huì)組織和市場(chǎng)中介組織專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》要求，我局按照工作步驟進(jìn)行了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保工作措施到位
（一）成立機(jī)構(gòu)、明確工作任務(wù)
根據(jù)《通知》的要求，我局即成立了由局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局監(jiān)察室、利用處、耕保和測(cè)繪地籍處等有關(guān)處（室）負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行了工作分工，下設(shè)了土地評(píng)估機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治工作組、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治工作組、督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作組，明確了各個(gè)工作組的職責(zé)，保證專項(xiàng)整治工作落實(shí)到位。同時(shí)向全市的土地評(píng)估機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)發(fā)出了相關(guān)通知，對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了部署，并利用網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，提高了對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，收到了很好的效果。
（二）制定方案，明確工作內(nèi)容
結(jié)合工作實(shí)際，我局研究制定了《__市國(guó)土資源局開(kāi)展社會(huì)組織和市場(chǎng)中介組織專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，具體提出了專項(xiàng)整治工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，進(jìn)一步明確專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)為：一是中介機(jī)構(gòu)的脫鉤改制情況；二是土地估價(jià)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員高評(píng)低估、出具虛假或失實(shí)估價(jià)報(bào)告情況；三是在地價(jià)評(píng)估中暗箱操作，高額回扣等商業(yè)賄賂行為；四是估價(jià)機(jī)構(gòu)內(nèi)部制度建設(shè)情況；五是查出違規(guī)違法行為。要求堅(jiān)決糾正和查處國(guó)土資源部門公職人員利用土地評(píng)估機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織開(kāi)展違法經(jīng)營(yíng)和干預(yù)其正當(dāng)執(zhí)業(yè)行為的違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)規(guī)定了專項(xiàng)整治工作的方法步驟和時(shí)間安排，提出了專項(xiàng)整治工作的具體措施和具體要求。我局及時(shí)將《實(shí)施方案》下發(fā)到各會(huì)員單位并按照《實(shí)施方案》認(rèn)真組織實(shí)施，有力推動(dòng)了專項(xiàng)治理工作順利開(kāi)展。
二、專項(xiàng)整治自查開(kāi)展情況
（一）中介組織基本情況
目前__地區(qū)涉及土地評(píng)估中介機(jī)構(gòu)有10家，主要從事土地掛牌出讓、資產(chǎn)處置及征地拆遷等涉及土地評(píng)估工作方面。銀
川市管理注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)中介組織共有39家。
（二）自查基本情況
1.土地評(píng)估機(jī)構(gòu)情況。10家涉及土地評(píng)估中介機(jī)構(gòu)，其中全國(guó)A級(jí)2家，業(yè)務(wù)范圍是全國(guó)；全區(qū)B級(jí)1家，__市B能7家，業(yè)務(wù)范圍是__市地區(qū)。
2.經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介組織情況。目前__市地區(qū)經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介機(jī)構(gòu)共計(jì)39家，其中具有乙級(jí)資質(zhì)15家；具有丙級(jí)資質(zhì)12家；具有丁級(jí)資質(zhì)12家。
三、整治措施
結(jié)合此次自查自糾工作，針對(duì)我局所管理的土地評(píng)估和經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介組織我們將采取以下整改措施：
（一）加強(qiáng)年檢，嚴(yán)格把關(guān)。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員的資質(zhì)審查和管理，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不符合條件的機(jī)構(gòu)要及時(shí)吊銷或降低其資質(zhì)等級(jí)，對(duì)執(zhí)業(yè)人員不符合注冊(cè)條件的暫緩或取消其注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，并向社會(huì)公告。
（二）強(qiáng)化制度和行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。一是將重新修訂行業(yè)自律公約，組織全市注冊(cè)執(zhí)業(yè)的中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合簽約，共同遵守執(zhí)行；二是組織中介機(jī)構(gòu)簽訂“放心中介”聯(lián)合宣言，開(kāi)展“十佳中介機(jī)構(gòu)”評(píng)選活動(dòng)，著力塑造行業(yè)形象和中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)品牌；三是建立行業(yè)“黑名單”公示制度，對(duì)違規(guī)執(zhí)業(yè)、不誠(chéng)信執(zhí)業(yè)及其他不良行為的機(jī)構(gòu)列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時(shí)向社會(huì)曝光。對(duì)一年之內(nèi)有兩次不良行為記錄的機(jī)構(gòu)，督促其在三個(gè)月內(nèi)停業(yè)整改,整改合格后準(zhǔn)予再執(zhí)業(yè)；對(duì)屢教不改的機(jī)構(gòu)，撤銷其注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。通過(guò)建立健全中介機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)自律管理，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，遏制行業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
XX依法治市工作正在實(shí)踐的“跨越式”發(fā)展
1·指導(dǎo)思想由“單一型”向“系統(tǒng)化”的跨越
突破僅就“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”法制基本環(huán)節(jié)思考工作的單一思路，從堅(jiān)持本質(zhì)著眼，在執(zhí)政為民、創(chuàng)建服務(wù)型政府上明確方向，完善“經(jīng)濟(jì)、政治、文化”一體化發(fā)展的法治建設(shè)指導(dǎo)原則
2·工作要求由“抽象型”向“具體化”的跨越
突破僅就地方立法、行政執(zhí)法、公正司法、法律普及、法律監(jiān)督、法律服務(wù)等方面提出一般性要求，從城市特點(diǎn)出發(fā)，在“安全、誠(chéng)信、秩序”三方面明確目標(biāo)，完善城市法治工作的整體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系
3·運(yùn)作方式由“活動(dòng)型”向“理性化”的跨越
突破僅舉辦各種法制宣傳和法制實(shí)踐活動(dòng)為基本載體的運(yùn)作方式，從總攬全局角度，在加強(qiáng)依法治市的實(shí)際運(yùn)作方面明確范圍，完善“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善社會(huì)條件，把握基本環(huán)節(jié)”的具體措施
4·執(zhí)法行為由“權(quán)力型”向“責(zé)任化”的跨越
突破僅強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造執(zhí)法環(huán)境、有利嚴(yán)格執(zhí)法、維護(hù)執(zhí)法權(quán)威的偏面觀念，從糾正失范入手，在更新執(zhí)法理念規(guī)范執(zhí)法行為上明確責(zé)任，完善依法行政、公正司法的執(zhí)法機(jī)制
5·指導(dǎo)手段由“傳統(tǒng)型”向“現(xiàn)代化”的跨越
突破僅滿足于開(kāi)會(huì)發(fā)動(dòng)、抓點(diǎn)試驗(yàn)、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的傳統(tǒng)方法，從科技運(yùn)用創(chuàng)新，在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)和使用方面明確抓手，完善綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促的工作手段
二、關(guān)于2003年工作打算
（一）整體工作思路
根據(jù)黨的十六大關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)，推進(jìn)依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家進(jìn)程的要求，以在全省率先建立文明法治城市為著眼點(diǎn)，按照“安全、誠(chéng)信、有序”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制訂實(shí)施《XX市2001—2005年依法治市規(guī)劃》的年度工作目標(biāo)，大力推進(jìn)城市法治化的進(jìn)程。
（二）重點(diǎn)工作安排
1·在黨政機(jī)關(guān)、司法和行政執(zhí)法人員中大力推行意識(shí)，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民理念，提高其政治、法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、公正司法的工作能力。
2·大力推進(jìn)城市社區(qū)依法治理和農(nóng)村基層民主法制建設(shè)，深入貫徹落實(shí)《城市居民委員會(huì)組織法》、《村民委員會(huì)組織法》，提高基層群眾自治組織的工作能力。
3·大力推進(jìn)企業(yè)依法治理，熟悉、掌握和運(yùn)用包括世貿(mào)組織規(guī)則在內(nèi)的世界經(jīng)濟(jì)通行規(guī)則，提高依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的水平和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。
4·組織關(guān)于建立本市國(guó)際貿(mào)易爭(zhēng)端解決預(yù)警機(jī)制的實(shí)務(wù)性研究，提高相關(guān)行業(yè)和企業(yè)參與解決包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)在內(nèi)的有關(guān)貿(mào)易爭(zhēng)端的應(yīng)對(duì)能力。
5·完成《依法治市的理論與實(shí)踐》部級(jí)課題研究并通過(guò)評(píng)審，增強(qiáng)理性指導(dǎo)依法治市運(yùn)作的法治意識(shí)，提高依法治市日常工作開(kāi)展的組織協(xié)調(diào)能力。版權(quán)所有
（三）具體實(shí)施方案和保障措施
1·在執(zhí)法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員中深入開(kāi)展《憲法》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確立忠實(shí)于憲法和法律、執(zhí)法為民的理念，行政執(zhí)法著重抓好相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，解決“執(zhí)法擾民”的問(wèn)題；司法工作著重抓好執(zhí)法程序和執(zhí)法監(jiān)督的改善，解決“執(zhí)法不公”的問(wèn)題。
2·召開(kāi)城市社區(qū)依法治理工作研討會(huì)，推廣白下區(qū)撤銷街道辦事處、構(gòu)建新型城市管理模式的社區(qū)試點(diǎn)和鼓樓、玄武創(chuàng)建文明社區(qū)居委會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)；在江寧區(qū)召開(kāi)農(nóng)村民主法制建設(shè)工作會(huì)議，推進(jìn)創(chuàng)建“民主法治示范村”工作的全面展開(kāi)。
3·推廣秦淮區(qū)建立和實(shí)行“企業(yè)法治建設(shè)聯(lián)席會(huì)”制度的經(jīng)驗(yàn)；推廣玄武區(qū)推進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)；在市供電公司開(kāi)展在大中型國(guó)有企業(yè)建立總法律顧問(wèn)制度的試點(diǎn)工作，為提高企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造有利條件。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，思想重視，組織完善
為了加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，＃＃街道于四月三日成立了以街道辦事處＃＃主任為組長(zhǎng)，公安、工商、房管、執(zhí)法等部門負(fù)責(zé)人為成員的出租房消防安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)整治工作的開(kāi)展。專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常溝通和聯(lián)系工作。社區(qū)、村也確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，抓好落實(shí)。
四月十日，街道綜治辦建立了對(duì)各社區(qū)、村的居住出租房消防安全專項(xiàng)整治工作分工、分片負(fù)責(zé)制度。
二、深入宣傳發(fā)動(dòng)，推動(dòng)全員參與
四月五日，街道召開(kāi)機(jī)關(guān)全體人員和社區(qū)（村）主任以及支部書(shū)記參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)區(qū)府辦《＃＃區(qū)居住出租房消防安全專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的文件精神，布置各階段的工作，印發(fā)了20__份的《居住出租房消防安全專項(xiàng)整治普查登記表》、《市居住出租房消防安全整治標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)到各社區(qū)、村，要求會(huì)后馬上作好落實(shí)，啟動(dòng)專項(xiàng)整治的第一階段普查登記工作。同時(shí)強(qiáng)化宣傳工作，以橫幅、宣傳欄、墻報(bào)等形式擴(kuò)大宣傳面，增強(qiáng)轄區(qū)群眾消防安全意識(shí)，做到人人皆知，增強(qiáng)出租人的法制觀念，自覺(jué)履行消防安全職責(zé)。
三、按照“依法嚴(yán)管，確保安全”的原則，加大居住出租房消防安全專項(xiàng)整治工作力度。
四月十三日上午街道召開(kāi)村居會(huì)議，對(duì)各社區(qū)、村轄區(qū)內(nèi)出租房開(kāi)展普查登記入戶調(diào)查中碰到問(wèn)題及隱患比較嚴(yán)重情況進(jìn)行匯總：一是通向樓頂?shù)臉翘萜毡榇嬖趻戽i現(xiàn)象；二是三層以上的出租房屋普遍設(shè)置了防盜窗；三是社區(qū)內(nèi)的消防栓大部分沒(méi)有通水。安全隱患比較嚴(yán)重的是＃＃村。下午街道消防安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組馬上召開(kāi)＃＃村兩委會(huì)議，要求該村書(shū)記、主任分工包干地段，街道也配合村兩委進(jìn)行摸底調(diào)查，在十八日至二十一日，街道綜治科、經(jīng)濟(jì)科人員、派出所協(xié)警配合村兩委進(jìn)行地毯式的入戶調(diào)查。該村存在的主要問(wèn)題：一是室內(nèi)隔斷采用三合板；二是室內(nèi)電氣線路基本上沒(méi)有采用PVC阻燃套管保護(hù)；三是出租房居住間設(shè)置煤氣灶；四是滅火器沒(méi)有配備齊全；五是三層以上的出租房基本上沒(méi)有配備逃生繩；六是疏散樓梯的狹小，照明燈昏暗甚至沒(méi)有配備照明燈。
各社區(qū)、村逐戶摸清房屋出租情況和消防安全情況，建立出租房名冊(cè)和臺(tái)帳，并對(duì)普查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，逐戶提出書(shū)面整改意見(jiàn)。五月十二日街道再次召開(kāi)村居會(huì)議，統(tǒng)計(jì)第一階段摸底調(diào)查的戶數(shù)及要專項(xiàng)整治、要求整改的戶數(shù)。轄區(qū)共有居住出租房3733戶，存在消防隱患出租戶有254戶，提出書(shū)面整改通知的也有254份。
1、認(rèn)真貫徹黨的方針、政策,正確執(zhí)行上級(jí)黨委決議,對(duì)生產(chǎn)行政工作實(shí)行保證監(jiān)督：⑴保證監(jiān)督本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政業(yè)務(wù)工作不偏離社會(huì)主義方向;⑵保證監(jiān)督職工享有充分的民利;⑶保證監(jiān)督行政部門正確行使職權(quán),實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo);⑷保證監(jiān)督干部遵紀(jì)守法,正確處理國(guó)家、集體和職工三者的利益關(guān)系；⑸保證監(jiān)督兩個(gè)文明一起抓的方針，在本單位貫徹落實(shí)。
2、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則，以主要精力搞好黨的自身建設(shè)：⑴組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，黨的知識(shí)、時(shí)事、政策、科學(xué)文化等，提高思想政策水平和業(yè)務(wù)工作水平；⑵向黨員交任務(wù)，提要求，促使黨員各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用；⑶認(rèn)真搞好黨員民主評(píng)議，不斷提高黨員素質(zhì)；⑷進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，及時(shí)討論處分違紀(jì)黨員，妥善處理不合格黨員，堅(jiān)決清除腐敗分子；⑸堅(jiān)持“”制度，嚴(yán)格組織生活，開(kāi)展黨的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨支部的活力；⑹制訂發(fā)展黨員計(jì)劃，培養(yǎng)教育積極分子，認(rèn)真考察教育預(yù)備黨員，做好發(fā)展黨員工作。
3、密切聯(lián)系群眾，搞好精神文明建設(shè)和黨的思想政治工作。⑴制訂對(duì)黨員群眾的宣傳教育計(jì)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)方面，并認(rèn)真落實(shí)；⑵定期分析思想政治工作的形勢(shì)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的措施辦法；⑶對(duì)黨員提出聯(lián)系群眾，做思想政治工作的要求；⑷與行政群眾團(tuán)體組織共同努力，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的思想政治工作，樹(shù)立先進(jìn)典型，批評(píng)不良傾向，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有作用。
4、加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織的政治領(lǐng)導(dǎo)。⑴定期討論群團(tuán)組織工作中的重大問(wèn)題；⑵教育黨員參與，熱情支持群眾團(tuán)體組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，⑶幫助群眾團(tuán)體組織負(fù)責(zé)人提高素質(zhì)。⑷支持群眾團(tuán)體組織獨(dú)立自主地開(kāi)展適合各自特點(diǎn)的工作。
㈡、黨支部工作制度
1、工作通報(bào)制度
建立進(jìn)行黨政工團(tuán)組織，互相通報(bào)工作情況，對(duì)生產(chǎn)行政工作的重大的決策提出意見(jiàn)與建議，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)工作。
2、思想工作匯報(bào)制度
黨員定期向黨小組匯報(bào)工作，思想情況，反映群眾的意見(jiàn)與要求，黨支部定期向黨委匯報(bào)工作，接受黨委工作的布置。
3、民主生活制度
黨支部和黨小組會(huì)要定期召開(kāi)，黨員必須自覺(jué)地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并做到記錄。
