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科技工作匯報賞析八篇

發(fā)布時間:2022-06-20 09:51:08

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的科技工作匯報樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

科技工作匯報

第1篇

近年來,區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略,強力打造科技品牌,按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的指導(dǎo)方針,持續(xù)推進(jìn)科技興區(qū)和自主創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略,積極優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,集聚創(chuàng)新資源,全力推進(jìn)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),大力實施自主創(chuàng)新,以增強自主創(chuàng)新能力為著力點,以科技成果惠及廣大人民為出發(fā)點,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用,為推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),全區(qū)科技事業(yè)取得顯著成績。已連續(xù)__*年__*次榮獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)”稱號;成功創(chuàng)建了“全國科普示范城區(qū)”;被省政府確定為“省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略試點區(qū)”;連續(xù)多年被評為“全市科技系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“______市科技創(chuàng)新先進(jìn)集體”等先進(jìn)稱號,強力打造了______科技品牌。

一、加強對科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局始終將打造“科技品牌”作為______區(qū)城區(qū)名片,把推進(jìn)科技創(chuàng)新作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)。成立了以區(qū)長為組長的“______區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,全面負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新工作,定期召開專題會議,聽取匯報,及時研究和解決工作中存在的問題,提出具體的辦法和措施,制定下一步工作計劃。從全省首家縣區(qū)級單位成立“知識產(chǎn)權(quán)局”到籌建“______市民營企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化園”;從提出“______”科技創(chuàng)新模式到全市首家建立“科技富民網(wǎng)站”。一系列重大舉措,一系列科技發(fā)展亮點,打造了______區(qū)的科技品牌,凸顯了我區(qū)依靠科技創(chuàng)新和推動科技進(jìn)步,構(gòu)建和諧新______的決心和信心。

二、強化對科技創(chuàng)新的政策支持

完善的政策體系是做好自主創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。近年來,我區(qū)先后出臺了《______區(qū)“十二五”自主創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強科技創(chuàng)新促進(jìn)科技進(jìn)步的決定》、《______區(qū)鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業(yè)發(fā)展意見》等一系列政策文件,通過政府推動、政策促動,在全區(qū)營造了利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時,堅持把加大投入作為促進(jìn)自主創(chuàng)新的重要保障,狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下,逐年加大對科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新工作的投入。20__年,共爭取上級各類科技項目資金______余萬元,區(qū)本級科技支出達(dá)______萬元,支出增長高于本級財政經(jīng)常性收入增長______個百分點。截止20__年12月底,全區(qū)共有______家企業(yè)申報“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎勵______余項。目前,我局正匯總有關(guān)資料,并同有關(guān)部門對企業(yè)申報的各類獎項進(jìn)行初審。

三、建立企業(yè)科技檔案

20__年7月,為了使機關(guān)全體人員了解我區(qū)科技企業(yè)現(xiàn)狀,提升謀劃科技工作能力,提高服務(wù)效率,全面掌握______科技工作的第一手資料,我局開展了建立覆蓋全區(qū)企業(yè)科技檔案庫工作。通過深入基層調(diào)研,重點對我區(qū)企業(yè)的科技項目申報、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研項目、專利申請等方面收集材料,并為每個企業(yè)建立了特色鮮明的專屬科技檔案,全面摸清科技工作的“家底”,為下一步科技工作的開展為企業(yè)和科研機構(gòu)牽線搭橋提供有力的信息資源支持。截止目前,共收錄建立企業(yè)科技檔案______余家,現(xiàn)正對每個企業(yè)進(jìn)行歸類、分析、匯總

四、突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。

充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用,加快資金、技術(shù)、人才等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集,引導(dǎo)企業(yè)建立研發(fā)中心,增強研發(fā)能力,掌握核心技術(shù),切實增強企業(yè)核心競爭力。一是加快技術(shù)升級改造。引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)通過實施技術(shù)改造,提高裝備和工藝水平,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加產(chǎn)品附加值。______公司在采用______工藝的同時,積極實施技術(shù)改造,謀劃了______,產(chǎn)量可由過去的______萬噸/年提高到______萬噸/年,并有效減少環(huán)境污染。同時,充分利用企業(yè)自主創(chuàng)新成果或科研院所合作成果,引導(dǎo)企業(yè)新上一批科技含量高、帶動力強的大項目、好項目,拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。______公司利用自主研發(fā)成果,實施了______項目,目前第一批產(chǎn)品已順利下線,延伸了產(chǎn)業(yè)鏈條,成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級。二是加強產(chǎn)學(xué)研合作。積極為企業(yè)與科研院所合作牽線搭橋,引導(dǎo)企業(yè)將先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與其自主創(chuàng)新結(jié)合起來,推動科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。幾年來,先后幫助______余家企業(yè)與清華大學(xué)、北京化工大學(xué)等院?!奥?lián)姻”,簽訂產(chǎn)學(xué)研項目______個,開發(fā)國家級高新技術(shù)產(chǎn)品______項,填補省內(nèi)空白______項,獲得各級科技成果鑒定______項,實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化______項。三是實施科技攻關(guān)。鼓勵企業(yè)利用自身技術(shù)優(yōu)勢,主動承擔(dān)國家和省重大科研課題 ,實施一批科技攻關(guān)項目,用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。20__年以來,成功幫助企業(yè)申報國家863計劃項目______個,國家火炬計劃項目______個,國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目______個,省重大專項______個。四是大力實施成果轉(zhuǎn)化工作。20__年,共榮獲省級科技進(jìn)步三等獎______個,市級科技進(jìn)步二等獎______項三等獎______項。五是注重人才引進(jìn)與培養(yǎng)。人才是企業(yè)科技創(chuàng)新的核心。在挖掘、培養(yǎng)企業(yè)自身技術(shù)骨干的同時,通過招聘會、人才交流會等形式,組織企業(yè)引進(jìn)高水平、高層次人才,先后從清華大學(xué)、吉林大學(xué)等高校引進(jìn)博士、碩士等各類人才______余人。同時,邀請德、法、俄等國外專家______余人次,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。目前,轄區(qū)擁有博士后研發(fā)基地______家,院士工作站______家,圓滿完成科技特派員的選派工作,共爭取省級科技特派員______家,市級______家,______創(chuàng)建了市級科技創(chuàng)新型團(tuán)隊。

五、強化科技創(chuàng)新平臺建設(shè)

創(chuàng)新平臺是推進(jìn)科技進(jìn)步與自主創(chuàng)新的重要載體和具體抓手,是區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程。為此,我們一是加快企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。充分發(fā)揮______博士后研發(fā)基地作用,著力抓好______研發(fā)中心等企業(yè)科研機構(gòu)建設(shè),進(jìn)一步增強企業(yè)科技創(chuàng)新水平。目前,我區(qū)擁有國家認(rèn)可實驗室______家,國家級高新技術(shù)企業(yè)______家,省級工程技術(shù)研究中心______家,市級技術(shù)中心______家,市級科技型中小企業(yè)______家。______公司正在申報國家級工程技術(shù)研究中心。二是抓好科技服務(wù)企業(yè),強化項目申報和管理工作。20__年,共爭取國家級中小企業(yè)創(chuàng)新基金扶持項目______個,市級科技計劃項目______個,市級重大科技專項項目______個;組織申報國家火炬計劃項目______項、省高新產(chǎn)業(yè)化資金項目______個、省級科技計劃項目______項、市級科技發(fā)展計劃項目______項。爭取各類科技項目資金達(dá)______萬元,相當(dāng)于去年的______倍。

第2篇

積極參加各種培訓(xùn),不斷拓展自己的知識面,利用先進(jìn)的技術(shù),結(jié)合自己的專業(yè)知識,將供電技術(shù)應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)中。

一、積極學(xué)習(xí)技術(shù)。

有關(guān)部門的帶領(lǐng)下,年7月。隨隊到河南濟(jì)源市防爆設(shè)備廠進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí),掌握了新型設(shè)備的新技術(shù)、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與南京國辰電氣的相關(guān)技術(shù)人員來到礦,為供電職工進(jìn)行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn),為我相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決了不少的技術(shù)難題。把平時工作中遇到有關(guān)問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當(dāng)廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設(shè)備大的故障時,更積極向他進(jìn)行請教。不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設(shè)備的應(yīng)用,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

二、合理供電系統(tǒng)設(shè)計。

逐漸進(jìn)行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設(shè)計。由于對工作面及其機械設(shè)備不熟悉,分管供電科長的指導(dǎo)下。為合理的布置高低壓電纜線路的走向,免費論文我經(jīng)常跑現(xiàn)場,測量距離,科學(xué)整定計算,合理選擇電氣設(shè)備和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節(jié)省不少人力物力。先后為井下8171719871967174281727199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計。本著“一工程一措施”原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設(shè)備檢修,還有敷設(shè)或回收高壓電纜、設(shè)備安裝、標(biāo)準(zhǔn)化工作等工程,都要提前編制施工安全技術(shù)措施,嚴(yán)謹(jǐn)組織、科學(xué)編制,使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性。經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批后,施工前傳達(dá)給每位施工人員并簽字,嚴(yán)格措施的兌現(xiàn),令措施真正地起到防范在前、全過程監(jiān)督指導(dǎo)的作用。另外,還協(xié)助車間主任做好設(shè)備檢修計劃、材料計劃,并對出現(xiàn)的機電事故提出安全防范技術(shù)措施。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行整理吊掛的情況,為貫徹落實礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。提出合理化建議,并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施。2009年我主要參加完成了以下幾項大的工程:Ⅱ(3采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設(shè);皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝;東三及Ⅱ(3采區(qū)變頻絞車電控、信號系統(tǒng)的安裝;井下817171987196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝;-750掘進(jìn)面大型綜掘機供電系統(tǒng)安裝;-750行車間供電安裝及掘進(jìn)隊供電系統(tǒng)改造;主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程,一邊指導(dǎo)技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ)。

第3篇

(一)抓選派,保質(zhì)量。我們堅持科技特派員選派工作的“雙向選擇”原則,做到選擇有所長之人、派往有所需之處,從起始環(huán)節(jié)為增強科技服務(wù)的針對性和有效性提供了保障。在做好供需雙方意愿對接,找準(zhǔn)農(nóng)民科技需求與科技特派員技術(shù)專長、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)特色和科技力量優(yōu)勢的最佳結(jié)合點的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)了“三結(jié)合”:一是與科技特派員已建科技項目相結(jié)合,確保項目實施的延續(xù)性;在今年的下派隊伍中就有745名科技特派員因有項目在實施而繼續(xù)下派。二是與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)相結(jié)合,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模發(fā)展;今年共有342名科技特派員派駐到產(chǎn)業(yè)化基地和重點村。三是與其他下派干部隊伍建設(shè)相結(jié)合,全面落實“互動聯(lián)動、一體運作”;近幾年來,凡有下派村支書的村都至少配套派駐一名科技特派員。同時,根據(jù)工作發(fā)展的要求,對選派工作進(jìn)行了兩項改革:一是改一年一派為一派三年,以利科技特派員制定和實施駐村工作更穩(wěn)定的目標(biāo)和更長遠(yuǎn)的計劃,也使之與下派村支書工作更好地配套協(xié)調(diào);二是改統(tǒng)一要求為分類選派,按服務(wù)范圍和駐村時間分為駐點為主兼顧面上、跑面為主點面結(jié)合和季節(jié)性駐村三種類型選派,工作要求各有側(cè)重,使各類型的工作重點更加明確。

(二)抓服務(wù),促發(fā)展。廣大科技特派員圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo),找準(zhǔn)工作的切入點開展科技服務(wù)。一方面,積極組織開展科技培訓(xùn)和實地指導(dǎo)工作??萍继嘏蓡T下村后,堅持“實用、實地、適時”的原則,積極舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班,服務(wù)到田間地頭,有效地提高了農(nóng)村廣大農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì),促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。幾年來,全市共舉辦果樹、食用菌、大棚蔬菜、毛竹等各類實用技術(shù)培訓(xùn)班、講座等10241期,分發(fā)技術(shù)資料91.8萬份,參訓(xùn)農(nóng)民達(dá)88.4萬人次。同時,在科技特派員行業(yè)服務(wù)組的組織下,廣大科技特派員還積極舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班,提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)和運用實用農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)勤勞致富的本領(lǐng)。各地在組織開展培訓(xùn)活動中不斷創(chuàng)新方式和方法,如建甌市科特辦按產(chǎn)業(yè)劃分組織專業(yè)人員制作了15片技術(shù)培訓(xùn)資料光盤,并刻錄發(fā)放;松溪縣科特辦與縣電視臺合作設(shè)立固定欄目定期播放農(nóng)業(yè)科技知識;武夷山市在全市范圍定期給每一個農(nóng)戶發(fā)《致全市農(nóng)民朋友的公開信》,分農(nóng)事季節(jié)把收集的大量實用種養(yǎng)技術(shù)刊登在《公開信》上。另一方面,身體力行進(jìn)行示范、引導(dǎo)。廣大科技特派員帶頭引項目、建基地、搞示范、接龍頭,對農(nóng)民增收起到了很好的示范、輻射和帶動作用。幾年來,全市科技特派員共實施農(nóng)業(yè)科技項目5100多項??萍继嘏蓡T在抓項目示范帶動的同時,積極通過利益共同體建設(shè)建立與農(nóng)戶和基層經(jīng)濟(jì)組織之間更加緊密型的合作關(guān)系,增強項目的拉動作用,在促進(jìn)農(nóng)民增收的過程中“一條心、同步走”。據(jù)統(tǒng)計,幾年來累計有1827名科技特派員與農(nóng)戶或基層經(jīng)濟(jì)組織建立了經(jīng)濟(jì)利益共同體,實施項目1125項,總投資1.89億元,其中科技特派員個人投資2459萬元,并從中贏利1169萬元。今年新建利益共同體項目191項,總投資633.9萬元,其中科技特派員個人投資287.28萬元。此外,科技特派員還積極協(xié)助駐點村(廠、場、基地)做好一些臨時性、突發(fā)性的工作。如在今年的抗洪救災(zāi)期間,我辦及時下發(fā)了《關(guān)于做好抗災(zāi)救災(zāi)工作的通知》,各縣(市、區(qū))科特辦也及時制定了抗災(zāi)措施和做好災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的方案,廣大科技特派員積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,深入駐點村(廠、場、基地)開展救災(zāi)和生產(chǎn)自救,迅速調(diào)集經(jīng)濟(jì)作物種苗補插、補種,大力開展科技培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),盡量將受災(zāi)損失降到最低程度。

(三)抓示范,樹典型。為充分發(fā)揮科技特派員的整體功能,確保這項工作落到實處,在工作中重視培育典型,以點帶面,點面結(jié)合,全面推動,促進(jìn)科技特派員工作協(xié)調(diào)、有效開展。其中,著重抓好五個層次的示范典型培育工作:一是科技特派員駐點村或基地科技服務(wù)工作的典型;二是科技特派員個人典型;三是示范農(nóng)戶典型;四是行業(yè)服務(wù)組工作典型;五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站整合運作典型。幾年來,共培育示范典型6975個,示范基地面積24.5萬畝,為全市科技特派員工作的整體推進(jìn)起到了良好的示范帶動作用。在科技特派員典型方面除了詹夷生、謝福鑫、方金妹、劉瑞壁等等這些耳熟能詳?shù)睦系湫椭?,近年來還涌現(xiàn)出了許多新典型。如,建陽市莒口鎮(zhèn)科技特派員李榮正,連續(xù)6年的科技特派員工作經(jīng)歷,使他越來越增強和顯現(xiàn)不凡的帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。在他的指導(dǎo)、推動下,該鎮(zhèn)飼養(yǎng)內(nèi)三元母豬從2000年的300頭,到現(xiàn)在2000多頭的規(guī)模;從自己出資引進(jìn)了波爾山羊優(yōu)良羊種,結(jié)果全軍覆沒,到現(xiàn)在莒口鎮(zhèn)擁有南江黃羊種群48個3600余頭,并且南江黃羊繁育技術(shù)還榮獲建陽市科技進(jìn)步一等獎;從一個為鴨子打疫苗的普通技術(shù)員,發(fā)展到現(xiàn)在年銷售母鴨120萬羽以上的閩北著名的后備母鴨協(xié)會的負(fù)責(zé)人。又如,武夷山市科技特派員高國仁,2001年底,他把在蘑菇大省山東經(jīng)營得很不錯的弟弟高國揚引回武夷山發(fā)展蘑菇后,他就成了武夷山市蘑菇推廣的編外顧問,在他的積極推動下,全市蘑菇種植面積從2001年僅星村鎮(zhèn)紅星、楓林兩個村示范種植15萬平方尺,推廣到今年的覆蓋星村、嵐谷、洋莊等7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的240萬平方尺的種植規(guī)模,成為武夷山市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。再如,順昌縣水南鎮(zhèn)新屯村科技特派員池茂連,為了更好地為農(nóng)民群眾服務(wù),2002年5月,他把自己原先建在城郊的珍稀食用菌開發(fā)試驗基地搬到了新屯,帶動農(nóng)戶多方投入,建立利益共同體項目,進(jìn)一步發(fā)揮和擴大示范服務(wù)作用。經(jīng)過幾年的發(fā)展,現(xiàn)在他已經(jīng)建成占地16畝、擁有冷庫3600平方米、生產(chǎn)規(guī)模達(dá)年生產(chǎn)300萬袋、年創(chuàng)產(chǎn)值580萬元的“神農(nóng)珍稀菇業(yè)有限公司”,成為行業(yè)內(nèi)知名的珍稀食用菌生產(chǎn)基地,也是順昌縣食用菌產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),并在北京、上海、南京、廣州、深圳等10多個城市建立了20多個銷售網(wǎng)點,部分產(chǎn)品還銷往日本、香港等地。

(四)抓創(chuàng)新,促深化。我們積極鼓勵科技特派員通過各種不同的方式與農(nóng)戶或基層經(jīng)濟(jì)組織建立利益共同體項目,在農(nóng)村著力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,有效地促進(jìn)農(nóng)民增收,逐步實現(xiàn)利益共同體項目的做大做強。近年來,各地都加大了對利益共同體的扶持力度,出臺了一些有效的措施保障利益共同體的健康運作,利益共同體項目總體規(guī)模擴大、檔次不斷提升、合作關(guān)系更加深化。如武夷山市委、市政府將科技特派員利益共同體建設(shè)作為建立長效機制、抓好科技特派員工作、促進(jìn)農(nóng)民增收的主要措施,在財政相當(dāng)困難的情況下,撥出50萬元專項資金用于扶持科技特派員利益共同體建設(shè),極大地調(diào)動了廣大科技特派員和農(nóng)戶發(fā)展利益共同體項目建設(shè)的熱情。

為進(jìn)一步增強科技特派員行業(yè)服務(wù)組在我市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的帶動作用,近年來,我們結(jié)合各行業(yè)服務(wù)組實際情況,對行業(yè)服務(wù)組設(shè)置和內(nèi)部組成進(jìn)行了兩次調(diào)整,加強了部分行業(yè)服務(wù)組的力量,同時,也撤并了幾個產(chǎn)業(yè)規(guī)模小的行業(yè)服務(wù)組。再度整合后,共設(shè)立14個市級、789個縣鄉(xiāng)級行業(yè)科技服務(wù)組。在此基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)和推動行業(yè)科技服務(wù)組向行業(yè)協(xié)會發(fā)展轉(zhuǎn)型,目前全市由行業(yè)科技服務(wù)組發(fā)展而成或由科技特派員牽頭組建的行業(yè)協(xié)會已有763個(其中市級2個、縣級71個、鄉(xiāng)級300個、村級390個),會員總數(shù)達(dá)63700人(戶)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站整合工作已暫告一段落,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已設(shè)立科技特派員工作站,根據(jù)“三農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)的要求,工作站的職能和管理方面進(jìn)一步理順,工作站在承擔(dān)原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)部門的各項服務(wù)職能的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)對所在地下派科技特派員的日常管理工作,使原有分散在各部門的科技人員和下派的科技人員更緊密地結(jié)合和協(xié)作,最大限度滿足轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民對科技的需求。

在與高等院校的合作方面,省農(nóng)科院與我市在農(nóng)村科技攻關(guān)項目上保持長期的合作關(guān)系,共派出了46位科技特派員長期在我市農(nóng)村駐點開展工作。目前,還有15名科技人員長期在我市農(nóng)村一線開展科技服務(wù)工作。去年,在建陽市麻沙鎮(zhèn)江坊村試種的搭載衛(wèi)星返回水稻品種航優(yōu)Ⅰ號于去年底通過專家驗收,千畝示范片畝產(chǎn)量達(dá)600多公斤。省農(nóng)科院與我市共同合辦的科技特派員進(jìn)修學(xué)院堅持系統(tǒng)性地開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識的培訓(xùn)和傳授工作,大大加強了我市科技力量??萍继嘏蓡T進(jìn)修學(xué)院共舉辦各類培訓(xùn)班57期,培訓(xùn)人數(shù)4603人。

(五)抓督查,促落實。為了加強隊伍管理,促進(jìn)工作落實,根據(jù)選派工作的改革,我們加強和改進(jìn)了科技特派員隊伍的管理制度,與分類選派相對應(yīng),建立了分類管理和分類指導(dǎo)制度。各縣(市、區(qū))在具體操作過程中本著充分調(diào)動科技特派員工作積極性的原則,對科技特派員的駐村考勤制度、工作目標(biāo)責(zé)任制度、獎罰制度進(jìn)行了修訂。同時,進(jìn)一步加強了科技特派員駐村情況的督查力度,市、縣兩級科技特派員辦公室采取不定期抽查的方式及時掌握科技特派員駐村情況,確保各項工作落到實處。武夷山、建甌、建陽、浦城、光澤等縣(市)對原有科技特派員管理辦法進(jìn)行修訂和完善,并加強了督查力度,對科技特派員駐村工作情況進(jìn)行跟蹤反饋。為更全面地掌握全市科技特派員工作動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,市、縣科技特派員辦公室還組織了幾次較大規(guī)模的科技特派員行業(yè)服務(wù)組和協(xié)會工作情況調(diào)查和科技特派員工作站建設(shè)情況的調(diào)研活動,較真實地掌握了整體工作的情況。

(六)抓整合,促聯(lián)動。各級黨委、政府按照“長期堅持、重在抓實,不斷完善、重在有效,有所創(chuàng)新、重在聯(lián)運”的要求,重視運用適當(dāng)?shù)慕M織手段和必要的行政措施,保障和推動工作的開展。市委、市政府于2004年上半年出臺了《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村工作機制若干問題的通知》,對今后一段時期的科技特派員工作做出了明確的要求。各縣(市、區(qū))科技特派員辦公室進(jìn)一步加強了科技特派員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度,繼續(xù)深化創(chuàng)新工作方法和管理措施。如浦城縣委、縣政府將科技特派員工作納入“五捆綁兩掛鉤”互聯(lián)互動工作機制,充分發(fā)揮五支下派隊伍的整體優(yōu)勢,形成合力,推動農(nóng)村工作順利開展。順昌縣正式掛牌成立“農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心”,中心隸屬農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主任由縣委副書記擔(dān)任,下設(shè)辦公室和科技工作、流通工作、勞動力轉(zhuǎn)移工作、金融工作、綜合工作等五個服務(wù)組,并從相關(guān)部門抽調(diào)10名干部集中辦公,中心的主要職責(zé)就是整合力量整體推進(jìn)農(nóng)村各項工作的發(fā)展。為解決農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣“最后一公里”的問題,我市于去年恢復(fù)了村級農(nóng)民技術(shù)員的選聘工作,進(jìn)一步健全和完善了我市的農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍建設(shè)??萍继嘏蓡T隊伍與村級農(nóng)民技術(shù)員隊伍相結(jié)合,對其進(jìn)行“傳、幫、帶”,加強了農(nóng)村科學(xué)技術(shù)的普及,提升了村級農(nóng)民技術(shù)員隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

我市的科技特派員工作雖然取得了一定的成效,但是也必須清醒地認(rèn)識到在許多方面存在一些問題,還有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。一是科技特派員隊伍的管理有效性有待加強。由于科技特派員是一支來自各個不同單位、不同層面的人員構(gòu)成的松散型的隊伍,加上市、縣兩級科特辦受職能和人力、物力、財力等因素的限制,難以對全縣(市)科技特派員工作進(jìn)行及時、有效的管理和監(jiān)督,而派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站對科技特派員工作所應(yīng)負(fù)的職責(zé)不夠明確,從而影響了整個科技特派員隊伍管理的嚴(yán)密性和運作的協(xié)調(diào)性。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)中的體制上遺留問題不容忽視。上下關(guān)系不理順的問題普遍存在,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站業(yè)務(wù)工作的開展乃至整體工作的運作都有很大的影響;有的科技特派員工作站存在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)分管的現(xiàn)象,不利于工作的正常開展;有的工作站并未從人、財、物等方面進(jìn)行實質(zhì)性的整合;鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站成員的職稱評聘無法正常進(jìn)行。三是縣、鄉(xiāng)科技特派員工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。造成有的管理工作以及業(yè)務(wù)工作無法有效開展,有的甚至連基本的差旅費都無法解決,影響了科技特派員工作的順利開展。四是部分科技特派員沒有很好地處理原單位工作與下村服務(wù)的關(guān)系。有的下村服務(wù)的時間很有限,有的服務(wù)措施不落實或服務(wù)不主動,工作的實效不明顯。五是行業(yè)科技服務(wù)組工作開展不平衡。行業(yè)服務(wù)組的工作雖較前幾年有較大進(jìn)展,大部分行業(yè)服務(wù)的工作更加扎實,有的行業(yè)服務(wù)組已轉(zhuǎn)型為農(nóng)村中介組織或初步具備了向行業(yè)協(xié)會等農(nóng)村中介經(jīng)濟(jì)組織過渡的條件,但是,也有一部分行業(yè)服務(wù)組工作很少開展,各行業(yè)服務(wù)組之間的工作很不平衡。

今后,我們打算著重從以下幾方面加強全市科技特派員工作:

一是加強科技特派員工作的管理。市、縣、鄉(xiāng)三級修訂和完善科技特派員工作管理辦法,建立一套與工作相適應(yīng)的的管理措施,進(jìn)一步加強科技特派員工作的管理。縣、鄉(xiāng)兩級從科技特派員工作任務(wù)落實入手,抓好科技特派員駐村考勤、項目實施、服務(wù)指導(dǎo)等方面的管理工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站著重負(fù)責(zé)科技特派員日常工作的組織和管理。對科技特派員的工作按年度為時間單位進(jìn)行量化,建立量化考評體系,建立科技特派員實施項目考核制度,加強對科技特派員實施項目的跟蹤和管理。

二是加大市場化運作的力度。在原則上堅持一派三年的前提下,根據(jù)基層實際需要和科技特派員的正當(dāng)要求,適當(dāng)調(diào)整部分人員、派駐點;同時推行科技特派員服務(wù)合約制度,由科技特派員與駐點村(場、廠、基地)等簽訂合同或協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。進(jìn)一步推動“利益共同體”建設(shè),積極鼓勵農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)和科技特派員通過技術(shù)承包、有償服務(wù)等方式獲取合法報酬,增強科技特派員工作的內(nèi)在動力。引入市場運作機制,組織和引導(dǎo)好有條件的行業(yè)服務(wù)組適時向行業(yè)協(xié)會等中介組織過渡,逐步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,提高生產(chǎn)效率和市場競爭力。

三是著力提高集約化聯(lián)動服務(wù)水平。重在整合力量、加強協(xié)調(diào),使科技特派員隊伍充分發(fā)揮整體優(yōu)勢,增強服務(wù)實效。一要主動加強與其他幾支下派干部隊伍的結(jié)合,大力推進(jìn)互動聯(lián)動工作的開展。特別是派駐到省下派和市、縣下派村支書村的科技特派員,要積極與所在村支部書記配合,加強協(xié)作,大力推進(jìn)駐點村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。二要加大與村級農(nóng)民技術(shù)員的合作,壯大農(nóng)村基層科技工作力量。三是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農(nóng)”服務(wù)中心的創(chuàng)建工作,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站建設(shè)。在“穩(wěn)定公益性、放活經(jīng)營性”的原則下,放手鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站的發(fā)展。四是規(guī)范行業(yè)科技服務(wù)組的活動,使之進(jìn)一步發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的引導(dǎo)、服務(wù)和帶動作用。

四是抓緊科技特派員知識更新和農(nóng)民培訓(xùn)工作。重視科技特派員的知識更新,組織針對科技特派員知識更新的培訓(xùn)活動,選送科技特派員參加有關(guān)教育培訓(xùn),使之不斷汲取和提高。繼續(xù)深入開展各種面向農(nóng)村、面向農(nóng)民的培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)指導(dǎo)工作,全面提升農(nóng)民群眾的知識技術(shù)水平。重視發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)和相關(guān)院校的作用,經(jīng)常性地邀請市外專家、學(xué)者到閩北講學(xué);同時,也要挖掘和發(fā)揮本地人才包括鄉(xiāng)土人才的潛能。

五是加強科技特派員項目建設(shè)工作。加強科技特派員項目的開發(fā)和引進(jìn),鼓勵科技特派員建設(shè)以引進(jìn)和推廣新品種、新技術(shù)等為主要內(nèi)容的項目,以項目建設(shè)帶動科技特派員示范基地建設(shè)、農(nóng)副產(chǎn)品基地建設(shè)和利益共同體建設(shè),通過大力開發(fā)和引進(jìn)切合農(nóng)村實際、在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有較強拉動作用的項目,著力培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長點,促進(jìn)農(nóng)民增收,增強科技特派員的服務(wù)實效和示范、輻射、帶動功能。

第4篇

一、前段科技轉(zhuǎn)型發(fā)展情況

一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。按照全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo),在新材料、生物與新醫(yī)藥、新能源及節(jié)能、資源與環(huán)境技術(shù)及高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域加大對高新技術(shù)企業(yè)的培育力度,注重篩選科技含量高、示范帶動作用大的企業(yè)組織申報,敦促企業(yè)加大科技投入,加快技術(shù)的研發(fā),注重規(guī)范財務(wù)管理,不斷提高綜合實力,全力打造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍。目前高新技術(shù)企業(yè)有圓友重工、華光精工、華鈴動力等5家企業(yè)。今年組織了幸福藥業(yè)、奧博儀表等企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作,目前申報材料已報送到市局。

二是科技創(chuàng)新能力顯著增強。增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,全面提升企業(yè)裝備水平、工藝技術(shù)水平、管理水平和新產(chǎn)品開發(fā)能力。目前全區(qū)省、市級工程技術(shù)研究中心達(dá)到18家,省級創(chuàng)新型企業(yè)2家,市級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家,華光精工建立了省國際合作研究中心。40多家企業(yè)與高等院校和科研院所建立了穩(wěn)定的“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系,創(chuàng)智新材料公司與同濟(jì)大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、武漢紡織大學(xué)、北京建筑技術(shù)發(fā)展有限公司等聯(lián)合建立了建筑保溫材料研究中心,華鈴動力與清華大學(xué)建立了雙燃料實驗室,華光精工與加拿大Escher-Grad公司共同實施了CTP計算機直接制版機與噴墨數(shù)碼印刷設(shè)備聯(lián)合研發(fā)項目。

三是科技計劃立項取得顯著成效。積極爭取國家、省、市科技計劃項目扶持,助推高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持把科技項目立項和實施作為中心工作,擇優(yōu)篩選一批整體實力好、科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母?、精、尖項目進(jìn)行了推薦和申報。加強對科技項目的管理,確??萍柬椖康膶嵤┞涞綄嵦?。2011年市級以上科技計劃項目立項19項,華光精工的“新型自動數(shù)字化印刷制版設(shè)備CTP聯(lián)合研制”被列為國家國際科技合作與交流專項計劃,創(chuàng)智新材料的“年產(chǎn)1000萬平方米膨脹?;⒅榻ㄖ阑鸨匕濉焙蛫W豐公司的“中藥殺菌劑對姜瘟病的防治技術(shù)研究及應(yīng)用”項目被列為國家星火計劃項目。創(chuàng)智新材料的“膨脹?;⒅楸胤阑鹕皾{”已列為2012年省技術(shù)創(chuàng)新基金項目,并列為2012年國家863計劃預(yù)備項目,將于近期啟動。

四是一批高水平的科技成果得到轉(zhuǎn)化推廣??萍汲晒D(zhuǎn)化工作取得了顯著成效,一批優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。2011年通過市級以上科技成果鑒定10項,獲市級以上科技進(jìn)步獎9項。創(chuàng)智新材料的“膨脹?;⒅楸胤阑鹕皾{”項目獲省科技進(jìn)步二等獎,巨龍實業(yè)的“新型智能蒸汽回收機”等項目獲市科技進(jìn)步獎。今年已通過市級科技成果鑒定4項,申報科技進(jìn)步獎10項。

二、科技轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的形勢

“十二五”時期是我區(qū)落實科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的重要歷史時期,也是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段。

1、從國際環(huán)境看,經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化深入推進(jìn),新一輪科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)革命蓬勃發(fā)展,全球和區(qū)域間平等、互惠、共贏的經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系不斷加強,將為我區(qū)科技轉(zhuǎn)型升級發(fā)展帶來難得的發(fā)展機遇。

2、從國內(nèi)環(huán)境看,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型日益加快,區(qū)域發(fā)展布局日趨完善,科技創(chuàng)新水平逐步提升,科技支撐引領(lǐng)作用日益凸顯,自主創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化。

3、我區(qū)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨機遇和挑戰(zhàn)。長期以來,機械鑄造、紡織服裝、食品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一直是我區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè),利用高新技術(shù)和信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的任務(wù)非常艱巨。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)基本完成,主要承接電子信息、新材料、精密制造、儀器儀表、生物技術(shù)和軟件創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)項目,以此引領(lǐng)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展的快速推進(jìn)。我們必須正視機遇和挑戰(zhàn),迎難而上,努力開創(chuàng)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展工作新局面。

三、科技轉(zhuǎn)型發(fā)展存在的問題

近年來,全區(qū)科技轉(zhuǎn)型發(fā)展雖然取得了很大進(jìn)展,科技工作的總體水平有了很大提高,但與上級要求和先進(jìn)縣市區(qū)相比還有較大差距,科技轉(zhuǎn)型發(fā)展也面臨著一些問題和困難。主要是:科技新成果轉(zhuǎn)化率及其規(guī)模效益仍然較低;國民經(jīng)濟(jì)重點領(lǐng)域的科技水平還不高,特別是具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)儲備不足;科技對外開放的力度還不夠等等。所有這些問題,依然制約著我區(qū)科技事業(yè)的發(fā)展,必須在今后認(rèn)真加以解決,以適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展對科技進(jìn)步的新要求。

四、加快科技轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路措施

按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,以“強化自主創(chuàng)新、完善支撐體系、加強對外合作、實現(xiàn)重點跨越”為總體思路。以提高科技創(chuàng)新能力為中心,以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為首要任務(wù),以實現(xiàn)優(yōu)勢領(lǐng)域的技術(shù)突破和重點領(lǐng)域的技術(shù)跨越為重點。著力增強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新“三個能力”,健全完善技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)“三個體系”,完善科技運行機制,培植科技資源,加速高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,全面提升科技實力和競爭力,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的引領(lǐng)和支撐作用,形成經(jīng)濟(jì)、科技、社會互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

一是大力實施新興產(chǎn)業(yè)示范帶動工程,著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。緊密結(jié)合國家、省發(fā)展重點,加快推進(jìn)新材料、新能源、新醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)規(guī)模膨脹,打造全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。強力推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),加大扶持力度,使其成為培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的區(qū)域核心力量。著力推進(jìn)利用高新技術(shù)和信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。重點扶持圓友重工、華光精工、雙駿動力等企業(yè),帶動一批成長性好的科技型中小企業(yè)加快發(fā)展,培育形成新的經(jīng)濟(jì)增長點。

二是大力推進(jìn)創(chuàng)新平臺建設(shè),著力提高自主創(chuàng)新能力。重點推動圓友重工、百德生物等企業(yè)創(chuàng)建省、市級工程技術(shù)研究中心,推動亞康藥業(yè)、華光精工等企業(yè)創(chuàng)建市級重點實驗室。針對我區(qū)具有區(qū)域優(yōu)勢和特點的產(chǎn)品、技術(shù),廣泛吸納省內(nèi)外科研院所、高等院校,組建以企業(yè)為主體,以技術(shù)合作為紐帶,以提高全區(qū)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平為目標(biāo),以經(jīng)濟(jì)效益為推動力的“產(chǎn)學(xué)研技術(shù)聯(lián)盟”。發(fā)揮各方優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新水平。

第5篇

一、主要做法

市公推公選方式選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選,主要嚴(yán)把“四關(guān)”予以推進(jìn)。

(一)嚴(yán)把方案關(guān),強實施保障。市委成立公推公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建調(diào)研組對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、62個市直部門進(jìn)行了運轉(zhuǎn)考察和調(diào)研,全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部缺額情況。多次深入基層調(diào)研,積極征求市人大、政協(xié)、政府班子及市委委員的意見建議,科學(xué)擬定了《市采用公推公選方式提名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考察對象實施方案》,對公推公選報考人員范圍、資格條件、選拔程序和管理使用等都作了明確的規(guī)定和要求。通過通訊、市黨建網(wǎng)、市電視臺公選公告,廣泛宣傳公推公選的目的意義、程序要求、資格條件,在社會上引起強烈反響。

(二)嚴(yán)把公推關(guān),保“良”馬入“賽”。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子實際情況,在全市采用公推公選方式提名選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考察對象25名,其中選拔30周歲以下的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部10名,確保干部隊伍年輕化。采取黨委(黨組)推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部實名舉薦及干部個人自薦的方式進(jìn)行推薦報名,并擴大公推公選提名范圍,將符合公務(wù)員調(diào)任條件的在編在崗人員和科技副職納入提名范圍。通過“三推”提名,共有223名人員積極參與報名考試,其中組織推薦報名96人,個人自薦報名127人;30周歲以下年輕干部68人,30至40周歲155人。通過嚴(yán)格的資格審查,218名干部符合條件,取消了5名不符合條件人員的考試資格。

(三)嚴(yán)把公選關(guān),重監(jiān)督公正。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,做好筆試、面試工作,搭建競爭平臺。218名人員在文化中學(xué)參加了綜合知識測試選拔。筆試試題在省外題庫中心隨機抽選后密封保存,在考試現(xiàn)場開封,考試結(jié)束后即時送省外試卷評改中心改卷,并派專人領(lǐng)取筆試成績,及時在網(wǎng)站進(jìn)行公布。通過筆試后,54名成績優(yōu)秀的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試在市委黨校舉行,54名面試人員全部匯聚在候考室,通過現(xiàn)場抽簽的方式臨時確定自己的面試順序;并隨機抽選了6名市人大、政協(xié)委員作為面試考試監(jiān)督員,對面試現(xiàn)場進(jìn)行全程監(jiān)督。面試結(jié)束當(dāng)場公布成績,減少環(huán)節(jié),杜絕考生和社會的猜疑。整個選拔工作的進(jìn)展情況,由電視臺人員全程錄音錄相,陽光透明、規(guī)范操作、嚴(yán)格監(jiān)督,切實增強了面試的公開性、監(jiān)督力和公信度。

(四)嚴(yán)把考察關(guān),聽民意聲音。為確保公推公選工作公平、公正、公開,選出群眾認(rèn)可和相信的領(lǐng)導(dǎo)干部,營造“干干凈凈”的選人用人環(huán)境,切實把好民主推薦考察關(guān)口。通過層層遴選出后,25名優(yōu)秀人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。市委抽調(diào)30余名同志組成四個考察組,按照民主推薦、民主測評、個別談話、征求意見等步驟,到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、市直各部門,多層次、全方位對25名考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了全面考察,對個別近期工作單位變動的干部,根據(jù)實情情況延伸考察范圍,到原單位及現(xiàn)工作單位均進(jìn)行考察了解。參加推薦、談話的干部群眾多達(dá)4000余人次。同時開展了德的專項測評,客觀全面掌握了考察對象的綜合情況。25名考察對象均通過了考察,并根據(jù)實際情況,安排到相應(yīng)崗位工作。

二、取得的工作成效

此次公開選拔工作思路清晰,方法得當(dāng),選出了政治堅定、作風(fēng)過硬、群眾信任的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,取得較好成效:

(一)貫徹了黨管干部和競爭擇優(yōu)原則。公推公選始終堅持黨管干部和公開公平競爭擇優(yōu)原則。這次選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,平均錄取比例為1:9,每個環(huán)節(jié)都是全程差額,競爭激烈,增強了干部的責(zé)任感、緊迫感和危機感,真正實現(xiàn)了優(yōu)中選優(yōu)。選拔全程落實干部群眾的“四權(quán)”,讓廣大黨員群眾積極參與,并把民主推薦的結(jié)果、測評的情況、反映的意見作為決定考察對象是否任用的重要依據(jù)。經(jīng)層層遴選和考察,一批德才兼?zhèn)?、群眾和組織認(rèn)可的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,從而激發(fā)了廣大干部的競爭意識。

第6篇

公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,工作以來。思想方面取得了很大的收獲,以前的自己屬于“懶散”族。沒有壓力,人生觀、價值觀完全是個模糊的概念,并持有懷疑的態(tài)度。這我似乎找到答案:干自己認(rèn)為值得的事情,就是一種精神充實,就是自我價值觀與人生觀的實現(xiàn)。人生短短幾十年,多干些自己喜歡做的事,何嘗不是一種對自己人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)呢?

二、業(yè)務(wù)技能

技術(shù)含量高、更新速度快等特點。要求我不斷加強自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。為了切實提高自身和部門人員業(yè)務(wù)能力。高速公路機電系統(tǒng)涉及面廣。

對高速公路機電設(shè)備工作原理掌握。1查閱技術(shù)資料。

組織參加培訓(xùn)。2廠家技術(shù)工程師請求技術(shù)指導(dǎo)和支持。

3工作經(jīng)驗的積累、探討、總結(jié)。

4和兄弟單位稽查機電方面進(jìn)行互動學(xué)習(xí)、交流。

5充分利用互連網(wǎng)上技術(shù)資料的

三、督促稽查工作的開展。

1實施責(zé)任落實到人。

舉報箱。拓寬稽查信息渠道。2建立舉報電話。

3建立以“制度、監(jiān)督、教育“為基石。

四、督促供電系統(tǒng)的工作的開展。

五、規(guī)章制度的梳理工作。

組織部門人員認(rèn)真的梳理了各項規(guī)章制度,按照文件指示。通過此項工作,使部門人員對自己的職責(zé)的認(rèn)識進(jìn)一步加強。

六、聯(lián)網(wǎng)收費設(shè)備設(shè)施的優(yōu)化、維修工作。

提高收費工作效率,1為進(jìn)一步加強信息技術(shù)在高速公路聯(lián)網(wǎng)收費中的應(yīng)用。降低運營成本,今年月份,按照廳統(tǒng)一要求,高速公路進(jìn)行IC卡改造工程。組織部門員工合理分工,成功的完成了IC卡改造過度工作。

2配合對磅秤進(jìn)行年檢工作。

3督促、參加機電系統(tǒng)的維護(hù)工作。確保機電系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

4組織部門人員開展機電系統(tǒng)月、年維護(hù)工作。

督促承包商對一些存在問題進(jìn)行改造、完善。六、根據(jù)合同的要求。

1部分車道存在質(zhì)量問題的進(jìn)行檢測、更換。

收費系統(tǒng)的核心和收費工作的基礎(chǔ)保障。通過和公司的溝通,2收費軟件。對軟件上面存在BUG進(jìn)行分析,存在問題基本上已經(jīng)解決。

3對存在質(zhì)量問題、故障率高的設(shè)備聯(lián)系承包商進(jìn)行更換。

核對工作。4對機電設(shè)備進(jìn)行清點。

七、按照公司部署。

1聯(lián)系公司完成了OA辦公樓網(wǎng)線規(guī)劃、安裝等工作。

2聯(lián)系公司完成了有線電視設(shè)計、合同、安裝等工作。

八、存在問題

盡管公司機電科的各項工作取得了較為顯著的提高,一年以來。但還存在一些問題:

對存在問題的處理速度還有待提高。1和公司各個收費站的溝通還待加強。

技術(shù)資料缺乏,2機電設(shè)備部分設(shè)備是進(jìn)口設(shè)備。影響機電設(shè)備維護(hù)的效率。提高自身業(yè)務(wù)水平著實重要。

3部門各個環(huán)節(jié)的規(guī)程還需要健全、細(xì)化。一個健全的機制是穩(wěn)中求進(jìn)“必要條件。努力打造一個“高效”協(xié)作“團(tuán)體。

4信息化辦公管理方面需要進(jìn)一步加強。

第7篇

一、開展的幾項主要工作

1、圍繞人民安居樂業(yè),組織開展防震抗災(zāi)視察活動,受到各方重視。

近年來,我市人民群眾的防震減災(zāi)意識日漸強化,在購置房屋時對房屋抗震特點、已住房屋的抗震能力以及地震應(yīng)急演練等方面,有強烈的知識需求和保障需求。為此,我和全委的同志一起,在政協(xié)分管主席的帶領(lǐng)下,組織部分教育、科技、醫(yī)療、氣象和建筑行業(yè)的政協(xié)委員,開展了防震減災(zāi)視察活動。這項活動得到了市地震局的高度重視和積極參與配合。委員們通過觀摩模擬地震的演示、主管部門的工作匯報和專家的介紹現(xiàn)場咨詢互動,對我市地質(zhì)結(jié)構(gòu)主要特點、預(yù)期地震的概率大小、地震監(jiān)測與預(yù)報的基本現(xiàn)狀、防震減災(zāi)主要措施、防震減災(zāi)知識普及等方面,有了深入的了解,對我市地震業(yè)務(wù)工作存在的困難和問題作了共同的剖析,提出了一些針對性強的意見和建議,引起了主管部門的重視,社會各界對政協(xié)委員關(guān)注防震減災(zāi)工作給予肯定。

2、圍繞經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,深入組織開展創(chuàng)建“低碳”調(diào)研活動,取得較好成效。

如何密切關(guān)注我國低碳經(jīng)濟(jì)政策動向,“聞風(fēng)而動”、甚至“動在風(fēng)前”,以在低碳經(jīng)濟(jì)為主流的新一輪經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中占得先機,借助率先構(gòu)建“低碳”的優(yōu)勢,爭取更多的國家和江蘇省的政策、項目和資金的支持,以盡快實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的更大突破。這是我市廣大政協(xié)委員關(guān)注的問題。今年上半年,我和全委同志一起,及時組織開展“關(guān)于打造‘低碳’”調(diào)研活動,通過召開座談會、走訪經(jīng)濟(jì)社會部門和廣泛收集第一手資料等途徑,了解決我市打造“低碳”城市的已經(jīng)開展的各項工作,分析優(yōu)勢與劣勢,匯總存在的主要問題,提出了7項共20多條意見和建議。如:注重規(guī)劃先行,在城鎮(zhèn)規(guī)劃中不斷融入“低碳”理念;立足節(jié)能減排,構(gòu)建“低碳”企業(yè)的核心能力;發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),構(gòu)建“低碳農(nóng)村”的新形象;培育全民“低碳”價值觀,建設(shè)“低碳”文化;運用科技手段,創(chuàng)建“低碳”的信息管理系等。這些建議等到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要指示,引起了各主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度重視。

另外,我還參與了由市政協(xié)統(tǒng)一組織的多次視察和調(diào)研活動。如:關(guān)于地稅工作情況的視察、關(guān)于氣象工作情況的視察、關(guān)于公安工作和隊伍建設(shè)的視察等活動。我還結(jié)合我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的實際,提出了相關(guān)意見和建議。

3、積極投身招商引資主戰(zhàn)場,幫扶引資企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

作為經(jīng)科委主任,我積極帶頭并要求全委同志,將招商引資和企業(yè)幫扶工作牢牢作為最重要的任務(wù)來抓。重視對已經(jīng)招駐的企業(yè)的幫扶。經(jīng)常走訪進(jìn)駐軟件園的“炫彩軟件有限公司”,了解他們的經(jīng)營狀況和存在的困難和問題,進(jìn)行全方位的幫扶工作。在辦公用房調(diào)整、與本市金融業(yè)協(xié)作、人員招聘等方面,給了企業(yè)大力幫助。目前運行狀況良好,是目前開發(fā)區(qū)中具有較高軟件開發(fā)水平的企業(yè)之一,技術(shù)研發(fā)力量雄厚,市場前景廣闊。在市政協(xié)的統(tǒng)一部署下,一年來,我委的同志多次奔赴昆明、蘇州、南京等地,動員一切力量,托親找友拜訪企業(yè)老板,收集和分析一切有價

值的信息,宣傳投資環(huán)境,發(fā)揚“釘子”精神,取得了一些初步成效。目前,有幾位企業(yè)家即將來考察。

4、圍繞組織經(jīng)濟(jì)科技調(diào)研職能,創(chuàng)新我委的業(yè)務(wù)管理工作。

作為一名政協(xié)委辦負(fù)責(zé)人,我一直注意改善部門領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。一是不斷完善各項規(guī)章制度,從計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制方面,圍繞工作目標(biāo),帶領(lǐng)全委人員,扎實開展工作。在履行職能的同時,我們注意總結(jié)組織視察調(diào)研工作的經(jīng)驗,找出差距和不足,解放思想,更新思想,改進(jìn)工作方法,提升工作效能。二是加強與外市政協(xié)經(jīng)科委的工作交流,向兄弟市政協(xié)經(jīng)科委學(xué)習(xí)取經(jīng),拓展視野,廣開思路,取長補短。三是加強與市有關(guān)部門、各派、委員小組、縣區(qū)政協(xié)經(jīng)科委的交流和合作。進(jìn)一步發(fā)揮與縣區(qū)政協(xié)建立正常的聯(lián)席會議制度的作用,及時交流工作經(jīng)驗,拓寬參政議政渠道,進(jìn)一步創(chuàng)新我委的各項工作。

二、理論學(xué)習(xí)、品行修養(yǎng)、廉政建設(shè)

1、注重實效,不斷加強自身政治理論素養(yǎng)。牢固樹立“學(xué)習(xí)立身”的理念,強化學(xué)習(xí)意識,始終把學(xué)習(xí)作為一種渴求、一種責(zé)任、一種任務(wù)。不僅學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,還注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)科技、法律法規(guī)以及歷史知識和社會知識等。按照中央、省委和市委的部署,深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中、四中、五中全會精神和市委三屆六次全體(擴大)會議精神,充分認(rèn)清發(fā)展面臨的機遇,認(rèn)清所肩負(fù)的歷史使命,在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2、從嚴(yán)要求,規(guī)范自身廉潔自律行為。作為長期在政協(xié)機關(guān)工作多年的一名正處級干部,注重自身廉潔奉公、克已自律的修養(yǎng)。用身邊人、身邊事,教育下屬、家屬、子女和身邊人,從易發(fā)腐敗和不正之風(fēng)的部位、環(huán)節(jié)抓起,源頭控制。防微杜漸,警鐘長鳴,營造反腐倡廉氛圍,強化廉政意識。能夠嚴(yán)格要求自己,提高廉潔自律的意識,自覺接受倡廉教育,規(guī)范廉潔自律的行為,嚴(yán)格遵守工作和生活的行為規(guī)范。

3、不折不扣,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。踴躍參加各項黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,是提高廉政意識的重要途徑。本人積極參全市和市政協(xié)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的活動,嚴(yán)格落實機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,一年來,本人及分管處室同志沒有任何違法違紀(jì)、違章違規(guī)行為。我的家人都在非經(jīng)營性工作崗位上,沒有違反規(guī)定和紀(jì)律。如:沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,沒有以其他交易形式非法收受請托人財物;沒有利用職務(wù)便利相互請托,為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當(dāng)利益;沒有利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關(guān)系人謀取私利等。

三、存在的不足和亟待提高方面

第8篇

主要任務(wù):抓農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊伍的培養(yǎng);完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)和農(nóng)民教育培訓(xùn)體系;加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技成果下鄉(xiāng)、進(jìn)村、入戶、到田頭的有效機制和辦法,健全農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系。

主要目標(biāo):

(一)培養(yǎng)科技帶頭人200人;

(二)農(nóng)校、農(nóng)廣校招生3000人。其中:市農(nóng)校2800人,農(nóng)廣校200人。

(三)新型農(nóng)民培訓(xùn)5000人。在全市行政村中每個村培養(yǎng)1名農(nóng)民技術(shù)骨干,合計1370人;在全市1370個村培訓(xùn)骨干農(nóng)民6850人實現(xiàn)整村(隊)推進(jìn)。

(四)綠色證書培訓(xùn)10000人;

(五)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)3000人,對全市縣鄉(xiāng)兩級3818名專業(yè)技術(shù)人員輪訓(xùn)一遍。

二、主要工作情況

1、組織參加“三下鄉(xiāng)”活動。年1月8日由市委宣傳部等市級18個部門組織的年市的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動在安寧市八街鎮(zhèn)中心廣場舉行,我局由科教處牽頭組成科技人員、專家20余人的服務(wù)隊,開展畜禽禁養(yǎng)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全及農(nóng)村實用技術(shù)宣傳和種植業(yè)、畜牧業(yè)專家咨詢。共計發(fā)放各種宣傳品9200份,發(fā)放農(nóng)資500袋,種子200公斤,現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)千余人次。

2、組織《農(nóng)業(yè)》征訂。1月按照省農(nóng)業(yè)廳要求組織局屬各單位、各縣(市)區(qū)征訂《農(nóng)業(yè)》雜志,全市共計征訂1325份。

3、組織農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎申報。2月在全市組織農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎的申報工作,全市共完成《市奶牛結(jié)核病、布魯氏菌病檢疫凈化》等11個項目的評審、申報工作。

4、組織參加科技活動周活動。5月16日市、盤龍區(qū)將在東風(fēng)廣場共同舉辦市暨盤龍區(qū)年科技活動周啟動儀式,安排我局組織開展農(nóng)業(yè)科普知識宣傳活動,我局由科教處牽頭,組織市獸醫(yī)站、市動物檢疫站、市農(nóng)科院、市種子管理站、市植保站等單位相關(guān)農(nóng)業(yè)科技專家、科技人員20余人參加了本次活動。

5、完成提案回復(fù)面商工作。完成了《關(guān)于在市農(nóng)村地區(qū)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的建議》等5項人大代表建議和政協(xié)委員提案的回復(fù)面商。

6、組織開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)。按照省廳要求,制定了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)方案,下發(fā)了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)通知,全市年全年計劃從種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)科教育等領(lǐng)域開展培訓(xùn),使縣鄉(xiāng)兩級從事農(nóng)業(yè)科技推廣人數(shù)共計3818人,全部輪訓(xùn)一遍,在全市行政村中每個村培養(yǎng)1名農(nóng)民技術(shù)骨干,合計1370人;在全市1370個村培訓(xùn)骨干農(nóng)民6850人實現(xiàn)整村(隊)推進(jìn)。主要推廣應(yīng)用10項新品種、新技術(shù)。截止4月31日,全市已培訓(xùn)基層農(nóng)技推廣人員2628人,完成目標(biāo)任務(wù)的87.6%,開班274個,其中:縣鄉(xiāng)集中辦班239個,培訓(xùn)2165人;現(xiàn)場實訓(xùn)班35個,培訓(xùn)461人;送2人異地研修。全市已培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員1956人,開班122個,其中:縣鄉(xiāng)集中辦班60個,培訓(xùn)850人;現(xiàn)場實訓(xùn)班62個,培訓(xùn)1106人。

7、市農(nóng)校按照市委、市政府決定整體并入學(xué)院,科教處正協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)校的清產(chǎn)核資、平穩(wěn)移交工作。市農(nóng)校各項工作正常開展,學(xué)校春招班招生60人,完成校內(nèi)短期培訓(xùn)302人,其中科技致富帶頭人培訓(xùn)200人,完成科技致富帶頭人培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的100%,校外短期培訓(xùn)2500人。市農(nóng)廣校開展綠色證書培訓(xùn)6491人,完成目標(biāo)任務(wù)的64.91%,組織技能培訓(xùn)鑒定290人,與教育電視辦的《興農(nóng)天地》欄目繼續(xù)每周一期三次播放。市、縣農(nóng)機校1-6月全市培訓(xùn)各類人員8542人,其中:職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定2235人,拖拉機駕駛員2085人,汽車駕駛員3761人,摩托車駕駛員461人。全市共計完成各類、各專業(yè)短期技能培訓(xùn)17835人。

三、存在問題

一是農(nóng)業(yè)科技投入不足,農(nóng)業(yè)投入大部分投入到當(dāng)年生產(chǎn)中,科技投入特別是科技開發(fā)、農(nóng)民培訓(xùn)投入嚴(yán)重不足。對新品種、新技術(shù)的引進(jìn)和消化研發(fā)力度不夠,技術(shù)儲備不足,在部分縣區(qū)財政困難,基本無農(nóng)業(yè)科技投入,一些地方過去大力推廣轉(zhuǎn)化的先進(jìn)技術(shù)和成果縮水退步。二是農(nóng)業(yè)科技體制不能適應(yīng)提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的要求,科技與生產(chǎn)脫節(jié)的問題還沒有根本解決,大多數(shù)科研和技術(shù)推廣工作都集中在產(chǎn)中階段,產(chǎn)前、產(chǎn)后技術(shù)力量薄弱。三是農(nóng)業(yè)科技人才不足,結(jié)構(gòu)不合理,高層次農(nóng)業(yè)科技人才和中青年學(xué)科帶頭人缺乏,專業(yè)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,新興產(chǎn)業(yè)花卉、蔬菜及農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、市場信息和營銷人才缺乏;四是農(nóng)民科技文化素質(zhì)低,觀念陳舊,缺乏一技之長,需要培訓(xùn)的面廣、人數(shù)多、農(nóng)民對科技的多元化需求迫切。

四、下步工作重點

以農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新統(tǒng)攬全局,貫穿科教工作始終,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系。全面實施新型農(nóng)民培訓(xùn)和科技入戶示范工程,積極爭取部、省級農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)項目,在上年年工作基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。

1、圍繞優(yōu)勢產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),開展技術(shù)儲備工作。

2、積極申報省、部級農(nóng)業(yè)科技教育項目,并做好組織實施工作,應(yīng)用新的科技成果,加快成果轉(zhuǎn)化推廣步伐。

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